年底雙薪是和工資一起發(fā)嗎
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可以。
年終雙薪可以與工資一起發(fā)放,，可以提前發(fā)放,，或者也可以在用人單位與勞動(dòng)者約定的時(shí)間發(fā)放,。具體的發(fā)放時(shí)間則要看雙方當(dāng)事人的約定或者用人單位的規(guī)章制度的規(guī)定,。只要沒有拖欠或者無故克扣行為即可,?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
年底雙薪是按基本工資嗎
年底雙薪是指第13個(gè)月工資,，是基本工資還是全額工資,，或者還是獎(jiǎng)金，完全要根據(jù)企業(yè)與員工的約定,，或者企業(yè)薪酬福利政策的規(guī)定來確定,。
從理論上來講雖然兩者都屬于勞動(dòng)報(bào)酬的范圍，都屬于工資總額的范圍,，但是兩者還是有明顯區(qū)別的,。新實(shí)施的個(gè)人所得稅的規(guī)定中，也把年終獎(jiǎng)和年底雙薪用不同的方法來納稅,，可見這兩者是不同的,。年終雙薪就是固定發(fā)放的工資，實(shí)際上就是工資,，它的發(fā)放數(shù)額是(本人一個(gè)月的工資)確定的,，發(fā)放的時(shí)間和方式(年度最后一個(gè)月隨12月份工資發(fā)放)也是確定的，不存在其他的發(fā)放方式和發(fā)放理由,。年底雙薪已經(jīng)脫離了獎(jiǎng)金的性質(zhì),，成為勞動(dòng)者應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，和獎(jiǎng)金有根本區(qū)別,。
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