財務(wù)人員應(yīng)提升服務(wù)意識的措施,?
【問題】財務(wù)人員應(yīng)提升服務(wù)意識的措施?
【答案】
一,、 端正工作態(tài)度,,樹立服務(wù)意識
長久待在同一個工作崗位容易使人產(chǎn)生懈怠情緒,,并且人都是有脾氣的,,容易情緒化,,這就要求我們在工作時要端正自己的態(tài)度,,正確認(rèn)識自己的崗位職責(zé),樹立正確的服務(wù)意識,,有了這種意識,,才能在日常財務(wù)工作中約束自己,自覺的為公司內(nèi)部及外部提供高質(zhì)服務(wù),。
二,、 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高服務(wù)質(zhì)量
樹立了服務(wù)意識后就要求我們有服務(wù)的能力,,作為財務(wù)人員,,只有掌握好專業(yè)知識,不斷提高自身的素質(zhì),,才能更好的為客戶服務(wù),、為企業(yè)服務(wù)。
三,、 學(xué)會換位思考,,提高溝通能力
財務(wù)部門具有監(jiān)督管理和服務(wù)的雙重職能,原則性強(qiáng),,很多東西都要按制度辦事,,導(dǎo)致財務(wù)人員在平時工作及溝通上,讓人感覺死板,、缺乏靈活性和人情味,。因此財務(wù)人員應(yīng)該學(xué)會換位思考,多從對方的角度出發(fā),,轉(zhuǎn)變自己的溝通方式,,多一些耐性,多一些尊重,。比如很多人不知道報銷或申請資金的流程,,我們可以制作流程圖讓大家看,,對不明白的地方耐心講解;對著急支錢的人員,,我們可以耐心解釋我們的業(yè)務(wù)流程,,讓他們理解我們。大家多一些溝通,,多一些理解,,就會少一些誤會。讓大家了解財務(wù),、理解財務(wù),我們才能更好的提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。
服務(wù)意識是我們財務(wù)人員的基本素質(zhì)要求,,要讓這一觀念深入每個財務(wù)人員的心中,從自我做起,,不停的反思,,這樣才能成為一名合格的財務(wù)人員,才能更好的為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。
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