【2019考季】某藥廠有甲,、乙兩名業(yè)務(wù)骨干,，負(fù)責(zé)管理不同的事業(yè)部。甲總是兢兢業(yè)業(yè),，辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)從不延期,。乙雖然業(yè)務(wù)能力也很強(qiáng),，但總搞個(gè)人主義，拉攏關(guān)系,，虛增各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),，提升業(yè)績(jī)。但在今年的財(cái)務(wù)信息披露中,，對(duì)骨干人員進(jìn)行了真實(shí),、客觀的評(píng)價(jià)。為了給公司員工樹(shù)立榜樣,，董事會(huì)決定對(duì)甲的工資進(jìn)行一定幅度的上調(diào),。依據(jù)上述材料，會(huì)計(jì)信息披露在公司治理結(jié)構(gòu)中的作用表現(xiàn)在（ ?。?。
正確答案：
信息披露，特別是財(cái)務(wù)信息的披露為激勵(lì)經(jīng)理人員提供了依據(jù),。激勵(lì)經(jīng)理人員的關(guān)鍵在于如何評(píng)價(jià)經(jīng)理人員與其簽訂的報(bào)酬契約,。財(cái)務(wù)信息披露是對(duì)經(jīng)理人員進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)，對(duì)經(jīng)理人員真實(shí)、客觀的評(píng)價(jià)可以起到降低道德風(fēng)險(xiǎn),、提高激勵(lì)的作用,。“為了給公司員工樹(shù)立榜樣,，董事會(huì)決定對(duì)甲的工資進(jìn)行一定幅度的上調(diào)”,，可以看出起到激勵(lì)作用。所以,，選項(xiàng)B正確,。
公司治理的基礎(chǔ)設(shè)施
知識(shí)點(diǎn)出處
第五章 公司治理
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2019年考試教材第275頁(yè)
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