【2021考季】甲公司于2×19年年初制訂和實(shí)施了一項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃,以對(duì)公司管理層進(jìn)行激勵(lì)。該計(jì)劃規(guī)定,,公司全年的凈利潤指標(biāo)為5000萬元,,如果在公司管理層的努力下完成的凈利潤超過5000萬元,公司管理層可以分享超過5000萬元凈利潤部分的5%作為額外報(bào)酬,,獎(jiǎng)金于2×20年年初支付,。假定至2×19年12月31日,,甲公司2×19年全年實(shí)際完成凈利潤6000萬元,。假定不考慮離職等其他因素,,甲公司2×19年12月3
正確答案:
甲公司2×19年12月31日因該項(xiàng)短期利潤分享計(jì)劃應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的金額=(6000-5000)×5%=50(萬元)。