本題股份支付中授予員工的為股票期權(quán),，則判定為權(quán)益結(jié)算股份支付。在等待期內(nèi)確認(rèn)成本費用時,，要以權(quán)益工具在授予日公允價值為基礎(chǔ)計量,。
資產(chǎn)負(fù)債表日，以可行權(quán)情況的最佳估計數(shù)為基礎(chǔ),，計算累計應(yīng)確認(rèn)的成本費用金額以及資本公積——其他資本公積的金額,，即為余額，扣除以前期間已確認(rèn)的資本公積部分,，即為當(dāng)期應(yīng)計入管理費用同時確認(rèn)的資本公積金額,。
2019年12月31日，可行權(quán)人數(shù)的最佳估計數(shù)=100×（1-30%）=70（名）,，應(yīng)確認(rèn)的資本公積——其他資本公積本期發(fā)生額=200×70×15×1/3=70000（元）,；
2020年12月31日，可行權(quán)人數(shù)的最佳估計數(shù)=100×（1-25%）=75（名）,，資本公積——其他資本公積累計金額=200×75×15×2/3=150000（萬元）,；
2020年當(dāng)期應(yīng)確認(rèn)的當(dāng)期管理費用和資本公積——其他資本公積金額=150000-70000=80000（元）。
附相關(guān)會計分錄：
2019年12月31日
借：管理費用　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　70000
　貸：資本公積——其他資本公積　　　　　　　 　　　　70000
2020年12月31日
借：管理費用　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　80000
　貸：資本公積——其他資本公積　　　　　　　　　 　　80000
【提示】股份支付計算權(quán)益工具可行權(quán)數(shù)量的最佳估計數(shù)時,，若題目中給出預(yù)計的等待期內(nèi)全部離職人數(shù)或比例等,，則直接用該比例計算即可,，若題目中沒有給出該比例,，則計算時以總數(shù)-已經(jīng)離職人數(shù)-預(yù)計剩余等待期將離職人數(shù)，計算確定,。