直線職能組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是，各個職能部門目標明確,，部門主管容易控制和規(guī)劃,。此外，同類專業(yè)的員工一起共事,，易于相互學(xué)習(xí),，提高技能。此外,，內(nèi)部資源較為集中,，由同一部門員工分享，可減少不必要的重復(fù)和浪費,。但是,，這種結(jié)構(gòu)的缺點是，部門之間的工作協(xié)調(diào)常會出現(xiàn)困難,，導(dǎo)致不同部門各自為政,，甚至爭奪公司內(nèi)部資源,，因此，整個企業(yè)對外在環(huán)境的反應(yīng)會比較遲鈍,。而且員工較長時間在一個部門工作,，往往眼光會變得狹隘，只看到本部門的目標和利益,，缺乏整體意識和創(chuàng)新精神,。