多項(xiàng)選擇題

【2020考季】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同,，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有（　　）,。

勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的

勞動(dòng)者被依法追究民事責(zé)任的

勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,，仍不能勝任工作的

勞動(dòng)者嚴(yán)重失職給用人單位造成重大損害的

正確答案：

試題解析

（1）選項(xiàng)B：勞動(dòng)者被依法追究“刑事責(zé)任”的,，用人單位可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；（2）選項(xiàng)C：用人單位可以提前通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

本題關(guān)聯(lián)的知識(shí)點(diǎn)

勞動(dòng)合同的解除和終止
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知識(shí)點(diǎn)出處

第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

知識(shí)點(diǎn)頁(yè)碼

2020年考試教材第331,332,333,334,335,336,337頁(yè)

多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,，下列選項(xiàng)中，用人單位既不得解除勞動(dòng)合同,，也不得終止勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)順延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止的有（　　）,。

單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者不需事先告知即可解除勞動(dòng)合同的情形是（　　）,。

單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列選項(xiàng)中,，屬于勞動(dòng)者不需事先告知即可解除勞動(dòng)合同的情形的是（　?。?/a>

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多項(xiàng)選擇題

【2020考季】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同,，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有（ ）,。

試題解析

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單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者不需事先告知即可解除勞動(dòng)合同的情形是（ ）,。

單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列選項(xiàng)中,，屬于勞動(dòng)者不需事先告知即可解除勞動(dòng)合同的情形的是（ ?。?/a>

【2020考季】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同,，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有（　　）,。

單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者不需事先告知即可解除勞動(dòng)合同的情形是（　　）,。

單項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列選項(xiàng)中,，屬于勞動(dòng)者不需事先告知即可解除勞動(dòng)合同的情形的是（　?。?/a>