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東奧題庫/初級職稱題庫/題目

單項選擇題

【2019考季】趙某在某餐廳工作已有5年零3個月,，月工資5000元。隨著人工智能的發(fā)展,，該餐廳決定引入新型機(jī)器人取代趙某的工作崗位，招攬更多的顧客,。餐廳多次找趙某協(xié)商,，要同趙某解除勞動合同,。趙某思索后決定離職,，但是要求餐廳向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。餐廳所在地的最低月工資為3500元,，趙某可以主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的金額為（　?。┰?/p>

A
17500
B
25000
C
27500
D
19250

正確答案：

C  

試題解析

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位的工作年限,，每滿１年支付１個月的工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。６個月以上不滿１年的,，按１年計算,；不滿６個月的，向勞動者支付半個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。趙某應(yīng)得的補(bǔ)償金的數(shù)額為5000元×5.5=27500（元）。

本題關(guān)聯(lián)的知識點

  • 勞動合同的解除和終止

    展開

    知識點出處

    第八章 勞動合同與社會保險法律制度

    知識點頁碼

    2019年考試教材第329,330,331,332,333,334,335頁

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