【2019考季】周女士的工作為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，全月工資為4400元,，本月法定工作日為22天,。由于工作需要,，本月單位安排其在青年節(jié)（星期一）照常工作,，其他員工放假半天,，星期六加班1天,，事后未安排其補(bǔ)休,。甲公司本月應(yīng)向周女士發(fā)放工資（ ?。┰?。
正確答案：
（1）在部分公民放假的節(jié)日期間（如青年節(jié)）,，對(duì)參加社會(huì)活動(dòng)或單位組織慶?；顒?dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資,。（2）用人單位依法安排勞動(dòng)者在休息日工作,，不能安排補(bǔ)休的,，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動(dòng)者工資,。（3）因此，甲公司本月應(yīng)向周女士發(fā)放工資＝4400＋4400÷22×0.5＋4400÷22×200%＝4900（元）。
勞動(dòng)合同必備條款
知識(shí)點(diǎn)出處
第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
知識(shí)點(diǎn)頁碼
2019年考試教材第319,320,321,322,323,324頁
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