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近期,，國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布了《關(guān)于<從事涉稅服務(wù)人員個(gè)人信用積分指標(biāo)體系及積分記錄規(guī)則>的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第50號(hào),，以下簡(jiǎn)稱《公告》）,，對(duì)建立個(gè)人職業(yè)信用信息建設(shè)作出了相關(guān)的規(guī)定,。在此之前,，國(guó)家在對(duì)建立個(gè)人誠(chéng)信記錄建設(shè)提出意見(jiàn)時(shí)多次強(qiáng)調(diào)信用信息建設(shè)的重點(diǎn)人群要定位在律師,、會(huì)計(jì)從業(yè)人員、跨級(jí)審計(jì)人員以及稅務(wù)師等人群,?？梢?jiàn)，這次新下發(fā)的《公告》對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員一定有著非比尋常的影響,。

新規(guī)將在2019年1月1日起施行,，也就是說(shuō)從明年1月起，涉稅服務(wù)人員從事涉稅服務(wù)將按照《從事涉稅服務(wù)人員個(gè)人信用積分指標(biāo)體系及積分記錄規(guī)則》（以下簡(jiǎn)稱《個(gè)人信用指標(biāo)》）積分,，并形成個(gè)人信用積分,。那么，小編今天就帶大家了解一下新發(fā)布的《公告》中都有哪些與財(cái)務(wù)人員相關(guān)的重要信息吧,！

1．積分方式

（1）基本信息部分采取直接得分方式,；

（2）執(zhí)業(yè)記錄部分采取累加計(jì)分方式；

（3）不良記錄和納稅記錄部分采取累計(jì)扣分方式,。

2．積分指標(biāo)

（1）基礎(chǔ)信息：實(shí)名信息報(bào)送情況,、涉稅專業(yè)資格、接受行業(yè)自律管理和所屬涉稅專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)信用,；

（2）執(zhí)業(yè)記錄：對(duì)應(yīng)《涉稅專業(yè)服務(wù)監(jiān)管辦法（試行）》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2017年第13號(hào)發(fā)布）中規(guī)定的8類涉稅業(yè)務(wù),；

（3）不良記錄：對(duì)應(yīng)《涉稅專業(yè)服務(wù)監(jiān)管辦法（試行）》第十四條規(guī)定的6項(xiàng)違法違規(guī)行為和第十五條規(guī)定的7項(xiàng)違法違規(guī)行為，以及故意擾亂稅務(wù)機(jī)關(guān)正常辦稅秩序,；

（4）納稅記錄：個(gè)人依法納稅情況,。

當(dāng)然，了解我們?cè)撊绾?span style="text-decoration: none;">獲得積分以及積分的評(píng)判指標(biāo)后,，我們還要重點(diǎn)了解一下積分扣分的相關(guān)規(guī)定,，更好地避免因不當(dāng)行為導(dǎo)致扣分。

3．扣分標(biāo)準(zhǔn)

會(huì)計(jì)從業(yè)人員一旦存在不良記錄,，將按照情節(jié)輕重的不同扣分,，如果同時(shí)出現(xiàn)兩項(xiàng)不良記錄，還有可能面臨累計(jì)扣分,。具體如下：

（1）違反稅收法律,、行政法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，造成本人未繳或者少繳稅款等在個(gè)人納稅方面存在其他違法違規(guī)行為的,，扣50分,；

（2）情節(jié)較重的，扣100分,，納入涉稅服務(wù)失信名單,；

（3）情節(jié)嚴(yán)重的，扣200分，納入涉稅服務(wù)失信名單,；

（4）構(gòu)成犯罪,，被追究刑事責(zé)任的，扣500分,，納入涉稅服務(wù)失信名單,。

隨著國(guó)家對(duì)個(gè)人誠(chéng)信記錄建設(shè)的重視越來(lái)越多，尤其重視會(huì)計(jì)人員的個(gè)人誠(chéng)信信息,，除卻在設(shè)立積分記錄外,，在其他方面也設(shè)置了相關(guān)的規(guī)定。例如在會(huì)計(jì)職稱的考核中就有明確規(guī)定,，要突出評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,，對(duì)嚴(yán)重失信的會(huì)計(jì)人員實(shí)行“一票否決制”。在最新修訂的《會(huì)計(jì)法》中也對(duì)因?yàn)樽黾儋~,，隱匿或故意銷毀會(huì)計(jì)憑證等行為而被依法追究刑事責(zé)任的人員做出終身不得再?gòu)氖?a target="_blank" style="color: rgb(0, 0, 255); text-decoration: none;">會(huì)計(jì)工作的規(guī)定,。

由此可見(jiàn)，雖說(shuō)個(gè)人信用積分目前除納入涉稅服務(wù)失信名單外,，沒(méi)有在處罰方面進(jìn)行其他規(guī)定,，但單就會(huì)計(jì)從業(yè)人員這方面，我們結(jié)合相關(guān)內(nèi)容可以看出,，一旦積分過(guò)低或是被納入失信名單,，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員在職稱評(píng)定方面有著不小的影響，甚至有可能終身不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作,。小編認(rèn)為,，個(gè)人信用積分制度是對(duì)各位財(cái)務(wù)人員在從業(yè)道德上的一個(gè)“長(zhǎng)鳴鐘”，能夠時(shí)刻提醒會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)遵循的準(zhǔn)則,。同時(shí),，也將成為會(huì)計(jì)從業(yè)人員在會(huì)計(jì)行業(yè)的一張通行證。

附件：從事涉稅服務(wù)人員個(gè)人信用積分指標(biāo)體系及積分記錄規(guī)則

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