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高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)報(bào)告有相關(guān)格式嗎,?

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編:王興2024-08-14 09:45:03

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)報(bào)告有相關(guān)格式嗎?這要看參評(píng)當(dāng)?shù)貙?duì)評(píng)審工作業(yè)績(jī)的具體要求,有的省市要求表格、工作業(yè)績(jī)報(bào)告都要有。各個(gè)地區(qū)要求不一,,大家一定仔細(xì)閱讀當(dāng)?shù)卣咄ㄖ?/p>

?高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審有疑惑,專(zhuān)屬導(dǎo)師1v1解答>>

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)報(bào)告有相關(guān)格式嗎?

高會(huì)評(píng)審業(yè)績(jī)報(bào)告構(gòu)成

一般高級(jí)會(huì)計(jì)師工作總結(jié)報(bào)告主要包含工作經(jīng)歷介紹,、思想道德建設(shè),、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)研究水平、工作業(yè)績(jī)成果與自我總結(jié),。其中工作業(yè)績(jī)成果是大頭,,在寫(xiě)工作業(yè)績(jī)時(shí),,工作內(nèi)容側(cè)重寫(xiě)財(cái)務(wù)管理(包括投資、融資管理),,財(cái)務(wù)分析,,預(yù)算控制,單位財(cái)會(huì)制度的建立和完善,,企業(yè)上市籌備,,中、高級(jí)人才培養(yǎng)等相關(guān)工作,,突出業(yè)績(jī),,用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)(注意適度),避免流水賬,。

普通工作業(yè)績(jī)?nèi)绾螌?xiě)得亮眼

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審越來(lái)越看重業(yè)績(jī)了,,但個(gè)人撰寫(xiě)總是洋洋灑灑,難以挖掘亮點(diǎn),,如何將一件普通工作經(jīng)過(guò)潤(rùn)色變得出彩亮眼,?當(dāng)然是要多看優(yōu)秀案例,借鑒學(xué)習(xí),!

舉例:

業(yè)績(jī)方向財(cái)務(wù)集中管理機(jī)制建立健全

潤(rùn)色點(diǎn)撥基于多種因素影響,,某公司近10年會(huì)計(jì)電算化工作僅停留在基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算層面,導(dǎo)致實(shí)際的財(cái)會(huì)工作較為被動(dòng),。為此,,我牽頭在公司內(nèi)多次進(jìn)行調(diào)研、溝通協(xié)調(diào),,及時(shí)匯總問(wèn)題并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,開(kāi)展業(yè)務(wù)可行性分析,隨后提出了“財(cái)務(wù)集中化管理”的發(fā)展思路和指導(dǎo)方案,。其間,,我又作為負(fù)責(zé)人,全面組織協(xié)調(diào)“財(cái)務(wù)集中化管理”建設(shè)工作,,包括統(tǒng)一各公司會(huì)計(jì)政策與核算體系實(shí)行財(cái)會(huì)人員的定期輪崗和重要崗位委派制度,,健全集團(tuán)公司的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制等,成功解決了財(cái)務(wù)部門(mén)信息溝通不暢,、矛盾集中,、管理脫節(jié)、效率低下,、服務(wù)不實(shí)等橫縱向,、內(nèi)外部矛盾,大幅提升了集團(tuán)上下的財(cái)務(wù)工作效率,,促使企業(yè)業(yè)務(wù)拓展能力得到顯著增強(qiáng),,年度經(jīng)營(yíng)收益得到有效增長(zhǎng),。

東奧為大家準(zhǔn)備了14個(gè)業(yè)績(jī)潤(rùn)色案例,參照著寫(xiě),,將業(yè)績(jī)報(bào)告盡可能地寫(xiě)得充實(shí)一些,,讓評(píng)委覺(jué)得你是有實(shí)力得到高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審工作業(yè)績(jī)報(bào)告有相關(guān)格式嗎,?

篇幅有限,僅展示部分內(nèi)容,。完整版點(diǎn)擊領(lǐng)取>>

高級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)具有豐富的財(cái)稅實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),,能負(fù)責(zé)核算、管理,、內(nèi)控等工作,,能培養(yǎng)財(cái)稅專(zhuān)業(yè)人才,并指導(dǎo)其工作,,所以業(yè)績(jī),,其實(shí)就是看你有沒(méi)有組織,協(xié)調(diào),,溝通能力。在業(yè)績(jī)撰寫(xiě)方面還是有問(wèn)題,,1v1專(zhuān)屬導(dǎo)師解答>>

說(shuō)明:因考試政策不斷變化,,以上信息僅供參考,如有異議請(qǐng)以官方部門(mén)公布的為準(zhǔn),。更多高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審指導(dǎo)相關(guān)內(nèi)容,,歡迎關(guān)注東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)。

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