小公司沒有突出業(yè)績，高會評審能過嗎,？
對于在小公司工作的會計人員來說,，由于公司規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍和資源限制,，可能較難在業(yè)績上與大企業(yè)相媲美,。那么，面對高級會計師評審,，小公司的會計人員是否就失去了優(yōu)勢,，難以通過評審呢？
當(dāng)然不是,！企業(yè)規(guī)模較小，往往沒有專門的財務(wù)部門或團隊,，會計人員需要身兼數(shù)職,，既要負責(zé)日常核算，又要參與財務(wù)管理和決策,，從中挖掘自己的閃光點,，寫出個人在工作崗位上自己的工作亮點和對公司的貢獻，著重突出個人的工作能力,，業(yè)績照樣能夠亮眼,！
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業(yè)績指導(dǎo)
1.業(yè)績規(guī)劃
匹配1V1專屬評審老師,，根據(jù)考生個人信息,，個性化制定評審規(guī)劃
2.業(yè)績輔導(dǎo)
業(yè)績挖掘：收集考生個人工作業(yè)績信息，進行業(yè)績診斷,、挖掘亮點,、提供補充建議；
業(yè)績潤色：全面分析業(yè)績素材,，潤色業(yè)績報告及相關(guān)表格;聚焦評審業(yè)績成果核心評分項,，無限次調(diào)整至定稿。
評審指導(dǎo)
1.資料指導(dǎo)
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2.申報指導(dǎo)
個人與單位填報系統(tǒng)全線講解,，手把手協(xié)助材料填寫、系統(tǒng)報送,，確保申報流程順暢,。
3.答辯指導(dǎo)
提供自我介紹模版答辯流程及注意事項指導(dǎo)，答辯全面解惑,。
4.評審結(jié)果通知
通過學(xué)員：通知評審結(jié)果,，提醒領(lǐng)證
未通過學(xué)員：全面診斷申報材料，深度剖析未通過原因,，并進一步針對性優(yōu)化,。第二年按照以上流程再次輔導(dǎo)，如還未通過,，協(xié)議退費,！
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