山西2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審工作的通知
山西2024年高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)通知表明,2024年度高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試成績(jī)合格可以參加,會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)采取在線申報(bào),,實(shí)行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上反饋,。申報(bào)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄規(guī)定的網(wǎng)站進(jìn)行申報(bào),。
?2024年各地高會(huì)評(píng)審政策及時(shí)間匯總
山西省財(cái)政廳 山西省人力資源和社會(huì)保障廳
關(guān)于開(kāi)展2024年度全省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知
各市財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局,,省直有關(guān)單位職稱管理部門(mén),、有關(guān)企事業(yè)單位:
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則>的通知》(晉人社廳發(fā)[2021]28號(hào))和《關(guān)于做好2024年度全省職稱評(píng)審工作的通知》(晉人社廳函〔2024〕791號(hào))要求,現(xiàn)就開(kāi)展2024年度全省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下,。
一,、組織管理
2024年度全省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作,在省人力資源和社會(huì)保障廳的管理和指導(dǎo)下,,由山西省會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“高評(píng)委”)具體組織實(shí)施,。高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合方式,正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱一般采取綜合評(píng)審方式,。
二,、評(píng)審范圍
申報(bào)職稱評(píng)審的人員為我省各類企事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織從事會(huì)計(jì)工作并符合申報(bào)條件的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員,。
下列人員不得申報(bào):
(一)國(guó)家公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員),;
(二)退休人員(已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員,以評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)始收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界),;
(三)受到黨紀(jì),、政務(wù)、行政處分,,且在處分期和影響期的,;
(四)給國(guó)家和本單位造成重大損失及惡劣影響的;
(五)涉嫌違紀(jì)違法被立案調(diào)查尚未結(jié)案的,;
(六)因違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》,,不得從事會(huì)計(jì)工作的,。
三、申報(bào)條件
(一)基本標(biāo)準(zhǔn)條件
堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,,貫徹落實(shí)黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策,;
遵守《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī);
遵守社會(huì)公德,,具備良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),,履職盡責(zé),廉潔自律,,誠(chéng)實(shí)守信,,不作假賬。
1,、正高級(jí)會(huì)計(jì)師
(1)系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù),把握工作規(guī)律,,了解本專業(yè)的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),,熟悉本專業(yè)理論發(fā)展前沿,掌握現(xiàn)代管理科學(xué)方法,;
(2)政策水平高,,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能積極參與一個(gè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,,能為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供決策咨詢服務(wù),;
(3)工作業(yè)績(jī)突出,主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)城重大項(xiàng)目,,解決重大會(huì)計(jì)相關(guān)疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題,,提高單位管理效率或經(jīng)濟(jì)效益;
(4)科研能力強(qiáng),,取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果,,或其他創(chuàng)造性會(huì)計(jì)相關(guān)研究成果,推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展,;
(5)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,,按規(guī)定取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后且2019年底前任高級(jí)會(huì)計(jì)師。非公經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員,,任職時(shí)間從取得高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格之日算起,。
(6)中報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師須參加本單位年度考核,任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格及以上等次累計(jì)不少于5次,,且申報(bào)評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次,。年度考核確定為基本合格、不合格或不確定等次的,,當(dāng)年任職年限不作計(jì)算,,考核合格年限可累計(jì)計(jì)算,。非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員,、自由職業(yè)者等可不提供年度考核材料,。
(7)根據(jù)財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)〔2018]10號(hào))有關(guān)要求,,會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)每年參加繼續(xù)教育并取得規(guī)定學(xué)分,。申報(bào)評(píng)審人員要提供2020年1月1日以來(lái)“會(huì)計(jì)之星”官網(wǎng)(v)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)證明,若在其他省完成的繼續(xù)教育,,須將本人會(huì)計(jì)人員檔案信息調(diào)轉(zhuǎn)回山西省后方可參加山西的評(píng)審,。
2、高級(jí)會(huì)計(jì)師
(1)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,,按規(guī)定取得會(huì)計(jì)師職稱后,,且2019年底前任會(huì)計(jì)師;或具備博士學(xué)位,,按規(guī)定取得會(huì)計(jì)師職稱后,,且2022年底前聘任會(huì)計(jì)師。對(duì)長(zhǎng)期在基層街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)(農(nóng)村)從事會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)工作滿20年,、業(yè)績(jī)突出的,,且2014年年底前聘任會(huì)計(jì)師的,,學(xué)歷可放寬到大專。非公經(jīng)濟(jì)組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員,,任職時(shí)間從按規(guī)定取得會(huì)計(jì)師任職資格證書(shū)之日算起,。
(2)申報(bào)2024年度高級(jí)會(huì)計(jì)師,須取得國(guó)家2022,、2023,、2024年度任一年度高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試成績(jī)合格證書(shū)。
(3)申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師須參加本單位年度考核,。任現(xiàn)職以來(lái)年度考核合格及以上等次累計(jì)不少于5次(獲得博士學(xué)位不少于2次),,且申報(bào)評(píng)審當(dāng)年或上一年度須為合格及以上等次。年度考核確定為基本合格,、不合格或不確定等次的,,當(dāng)年任職年限不作計(jì)算,考核合格年限可累計(jì)計(jì)算,。破格申報(bào)人員近三年內(nèi)須有一次年度考核結(jié)果為優(yōu)秀,。非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活就業(yè)人員,、自由職業(yè)者等可不供年度考核材料,。
(4)根據(jù)財(cái)政部,、人力資源和社會(huì)保障部印發(fā)的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)[2018]10號(hào))有關(guān)要求,會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)每年參加繼續(xù)教育并取得規(guī)定學(xué)分,。申報(bào)評(píng)審人員須提供2020年1月1日以來(lái)的“會(huì)計(jì)之星*官網(wǎng)(www.kjzx.cn)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)證明,,若在其他省完成的繼續(xù)教育,須將本人會(huì)計(jì)人員檔案信息調(diào)轉(zhuǎn)回山西省后方可參加山西的評(píng)審,。
(二)具體標(biāo)準(zhǔn)條件
1,、工作經(jīng)歷(能力)條件
正高級(jí)會(huì)計(jì)師:任高級(jí)會(huì)計(jì)師以來(lái),須具有下列工作經(jīng)歷之一:
(1)分管單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作或擔(dān)任單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,;
(2)擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上職務(wù),,主持過(guò)大型企業(yè)(集團(tuán))或上市公司的年度審計(jì),或完成多項(xiàng)重大財(cái)會(huì)咨詢,、清產(chǎn)核資,、資產(chǎn)評(píng)估等專項(xiàng)業(yè)務(wù);
(3)入選省(部)級(jí)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目的畢業(yè)學(xué)員,;或在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作20年以上,、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和突出工作能力的業(yè)務(wù)骨干。
高級(jí)會(huì)計(jì)師:任會(huì)計(jì)師以來(lái),,系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù);具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),,能獨(dú)立負(fù)貴某領(lǐng)域或一個(gè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,,具有解決會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中復(fù)雜業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力,工作業(yè)績(jī)較為突出,,有效提高了會(huì)計(jì)管理水平或經(jīng)濟(jì)效益,。在執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、實(shí)施內(nèi)部控制制度,、推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、運(yùn)用現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理方法等方面發(fā)揮了重要作用,。有較強(qiáng)的科研能力,,取得一定的會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果或主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)研究課題、調(diào)研報(bào)告,、管理方法或制度創(chuàng)新等,。
2、業(yè)績(jī)成果條件
正高級(jí)會(huì)計(jì)師:任高級(jí)會(huì)計(jì)師以來(lái),,工作業(yè)績(jī)成果須具備下列條件之一:
(1)本專業(yè)國(guó)家級(jí)成果獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn),,限前五名);
(2)本專業(yè)省(部)級(jí)成果獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人(以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn),,限前三名),;
(3)本專業(yè)省(部)級(jí)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或市(廳)級(jí)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主持人(以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn));
(4)參與完成與本人工作相關(guān)的本專業(yè)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)及以上或省(部)級(jí)本專業(yè)重大研究項(xiàng)目2項(xiàng)及以上,,并通過(guò)驗(yàn)收鑒定,;
(5)主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目,解決重大會(huì)計(jì)相關(guān)疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題,,經(jīng)同行專家鑒定在全國(guó)或全省范圍內(nèi)產(chǎn)生重大影響,,取得了顯著效益,并得到省(部)級(jí)及以上財(cái)政部門(mén)的書(shū)面肯定,;
(6)在省(部)級(jí)立項(xiàng)的重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目中,,擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)論證、財(cái)務(wù)管理,、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查等工作,,作出重大貢獻(xiàn),成績(jī)突出,,并得到省(部)級(jí)及以上主管部門(mén)的書(shū)面認(rèn)可,;
(7)在開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)、查錯(cuò)糾弊,、建立健全內(nèi)部控制制度過(guò)程中,,通過(guò)起草會(huì)計(jì)方面政策性文件、調(diào)研報(bào)告,、管理建議書(shū)等提出重大建設(shè)性意見(jiàn),,被省(部)級(jí)及以上主管部門(mén)采納并實(shí)施,取得顯著效果,;
(8)在會(huì)計(jì)管理領(lǐng)域,,取得重大會(huì)計(jì)管理成果或在財(cái)政部門(mén)組織的管理會(huì)計(jì)建設(shè)中發(fā)揮重大作用,,取得顯著成績(jī),,并得到省(部)級(jí)以上財(cái)政部門(mén)認(rèn)可和推廣;
(9)在大型企業(yè)(集團(tuán))或上市公司連續(xù)擔(dān)任總會(huì)計(jì)師5年以上(須附任命文件原件),,成績(jī)優(yōu)異,;
(10)在本專業(yè)取得顯著成績(jī),獲得省(部)級(jí)及以上“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者“行業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)或入選財(cái)政部全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程的學(xué)員,。
高級(jí)會(huì)計(jì)師:任會(huì)計(jì)師以來(lái),,工作業(yè)績(jī)成果須具備下列條件之一:
(1)在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)領(lǐng)域某個(gè)方面有前瞻性研究成果,,對(duì)解決本專業(yè)疑難問(wèn)題,,發(fā)揮了關(guān)鍵性作用,經(jīng)同行專家鑒定具有較大影響力并取得了明顯效益,得到市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)或大中型企業(yè)的書(shū)面認(rèn)可,;
(2)主持一個(gè)行業(yè)或一個(gè)大中型全業(yè)會(huì)計(jì)工作期間,,有過(guò)會(huì)計(jì)方法創(chuàng)新或先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),被市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)或大中型企業(yè)認(rèn)可井予以推廣,;
(3)作為主要執(zhí)筆人參與制定行業(yè)或大中型企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度,、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)操作規(guī)程或發(fā)展規(guī)劃,,經(jīng)市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)或大中型企業(yè)批準(zhǔn)實(shí)施,。須有市級(jí)以上行業(yè)主管部門(mén)或大中型企業(yè)的書(shū)面認(rèn)可;
(4)在單位會(huì)計(jì)核算,、財(cái)務(wù)管理,、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控制度建立,、會(huì)計(jì)信息化工作中起到關(guān)鍵作用和具有創(chuàng)新性,,通過(guò)起草會(huì)計(jì)方面文件、具體辦法,、管理建議書(shū)等提出建設(shè)性意見(jiàn),,被本單位采納并實(shí)施,效果顯著,。須有本單位書(shū)面認(rèn)可或提供證明顯著效果的鑒定材料,;
(5)在管理會(huì)計(jì)建設(shè)和推廣中發(fā)揮重要作用,取得顯著成績(jī)并得到省級(jí)財(cái)政部門(mén)認(rèn)可,;
(6)在本專業(yè)取得顯著成績(jī),,獲市級(jí)及以上“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”行業(yè)榮譽(yù)稱號(hào);或取得“山西省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才*畢業(yè)證書(shū),;或取得省財(cái)政廳,、省人社廳、省總工會(huì)舉辦的全省會(huì)計(jì)信息化暨會(huì)計(jì)職業(yè)技能大賽個(gè)人三等獎(jiǎng)以上
3,、學(xué)術(shù)理論條件
正高級(jí)會(huì)計(jì)師:任高級(jí)會(huì)計(jì)師以來(lái),,公開(kāi)發(fā)表、出版有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文,、著作,,并符合下列條件之一:
(1)出版學(xué)術(shù)、本專業(yè)技術(shù)專著(獨(dú)著或合著第一作者)1部及以上,,本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字,,并發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇及以上;
(2)在SSCI收錄期刊發(fā)表1篇以上或全國(guó)中文核心期刊發(fā)表2篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文,;
(3)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇及以上,,其中在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇及以上;
(4)發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇及以上,其中有1篇須在財(cái)政部會(huì)計(jì)司,、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主辦的全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)論文評(píng)比中獲得三等獎(jiǎng)及以上,;或其中有2篇須在省財(cái)政廳、省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)主辦的全省會(huì)計(jì)專業(yè)論文評(píng)比中獲得二等獎(jiǎng)及以上,。
學(xué)術(shù)論文須與所從事的專業(yè)技術(shù)工作一致且與本人工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān),,并以獨(dú)立作者在國(guó)內(nèi)(CN)和國(guó)際(ISSN)統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)出版發(fā)行的財(cái)經(jīng)類專業(yè)期刊(以期刊代碼“F”作為認(rèn)定依據(jù))和綜合大報(bào)的理論版面、財(cái)經(jīng)類專業(yè)大報(bào)的理論學(xué)術(shù)版面上發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文,,每篇3000字以上,,在外文財(cái)經(jīng)類期刊用外文發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文,答辯時(shí)須用外文答辯,。在電子期刊,、手冊(cè)、論文集,、增刊,、專刊,、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文專著指的是在國(guó)家專業(yè)出版社出版的,,適用于會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的、針對(duì)本專業(yè)進(jìn)行深入研究且與本人工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的,,具有較高學(xué)術(shù)水平和一定創(chuàng)造性的學(xué)術(shù)著作,。
專著指的是在國(guó)家專業(yè)出版社出版的,適用于會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的,、針對(duì)本專業(yè)進(jìn)行深入研究且與本人工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的,,具有較高學(xué)術(shù)水平和一定創(chuàng)造性的學(xué)術(shù)著作。專著須作為第一作者且本人撰寫(xiě)內(nèi)容須達(dá)到每部專著總字?jǐn)?shù)的50%以上,。
提交的論文,,須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù),、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè),,專著須附在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證“的檢索頁(yè),同時(shí)加蓋本單位人事(職稱)管理部門(mén)公章,。
全國(guó)中文核心期刊指的是“中文核心期刊要目總覽(2017年版,、2020年版或2023年版),、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來(lái)源期刊”,、中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)(CSCD)收錄的期刊,《人民日?qǐng)?bào)》,、《光明日?qǐng)?bào)》,、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國(guó)中文核心期刊。
答辯材料指的是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,、論著章節(jié),,答辯材料須以論文格式撰寫(xiě),字?jǐn)?shù)在3000字以上,。
高級(jí)會(huì)計(jì)師:任會(huì)計(jì)師以來(lái),,公開(kāi)發(fā)表、出版過(guò)有較高水平的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文,、著作,,并符合下列條件之一:
(1)在全國(guó)中文核心期刊發(fā)表1篇以上本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。
(2)作為主編在正規(guī)出版社出版發(fā)行本專業(yè)學(xué)術(shù)著作,、譯著一部,,本人撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字且撰寫(xiě)內(nèi)容須達(dá)到每部專著總字?jǐn)?shù)的50%以上,同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文,;
(3)作為主編編寫(xiě)的在正規(guī)出版社出版發(fā)行的本專業(yè)教材一部,,本人獨(dú)立撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字且撰寫(xiě)內(nèi)容須達(dá)到教材總字?jǐn)?shù)的50%以上,同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文,;
(4)在公開(kāi)發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇以上(含3篇),、本專業(yè)學(xué)術(shù)論文須是以獨(dú)立或第一作者,在國(guó)內(nèi)(CN)和國(guó)際(ISSN)統(tǒng)一刊號(hào)公開(kāi)出版發(fā)行的財(cái)經(jīng)類專業(yè)期刊(以期刊代碼“F”作為認(rèn)定依據(jù))和綜合大報(bào)的理論版面,、財(cái)經(jīng)類專業(yè)大報(bào)的理論學(xué)術(shù)版面上發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文,,每篇2000字以上,在外文財(cái)經(jīng)類期刊用外文發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文,,答辯時(shí)須用外文答辯,。在電子期刊、手冊(cè),、論文集,、增刊、???、特刊發(fā)表的論文不能作為有效學(xué)術(shù)論文。
提交的論文,,須附在萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng),、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、清華同方中國(guó)知網(wǎng)之一的檢索頁(yè),。著作指的是在國(guó)家專業(yè)出版社出版,、適用于會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)人員參閱應(yīng)用的學(xué)術(shù)專著,須附在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)站“CIP數(shù)據(jù)核字號(hào)驗(yàn)證”的檢索頁(yè),,同時(shí)加蓋本單位人事(職稱)管理部門(mén)公章,。
全國(guó)中文核心期刊指“中文核心期刊要目總覽(2017年版,、2020年版或2023年版)”、“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來(lái)源期刊”,、“中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)(CSCD)”收錄的期刊,;《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》,、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》,、《山西日?qǐng)?bào)》理論版等同于全國(guó)中文核心期刊。
答辯材料須是已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文,,或整理成論文格式的論著章節(jié),。2000字以上。
(三)破格條件
符合下列條件可破格申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審:
1,、基本條件對(duì)不達(dá)規(guī)定學(xué)歷或不滿任會(huì)計(jì)師年限,,業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)特別突出的人員,,可破格中報(bào)評(píng)審,,但不得學(xué)歷和任職年限雙重破格。破任職年限晉升者,,最多只允許比正常晉升的規(guī)定任職時(shí)間提前2年,。
2、具體條件
(1)須符合高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)條件中的除學(xué)歷或資歷條件外的各項(xiàng)要求,。
(2)《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試成績(jī)達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn),,
(3)任會(huì)計(jì)師期間,公開(kāi)發(fā)表,、出版過(guò)有較高水平的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文,、著作,并符合下列條件之一:
①作為主編編寫(xiě)的在正規(guī)出版社出版發(fā)行會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)著作,、譯著一部,,本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字,同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文,;
②作為主編編寫(xiě)的在正規(guī)出版社出版發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)教材一部,,本人獨(dú)立撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字,同時(shí)須提交1篇公開(kāi)發(fā)表的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文,;
③在公開(kāi)發(fā)行的會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)刊物或綜合大報(bào)的理論版面發(fā)表會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇以上,,其中國(guó)家級(jí)論文至少1篇。專著和論文的具體要求同非破格人員,。
(4)任會(huì)計(jì)師期間,,工作業(yè)績(jī)須符合下列條件中的2條:
①在本專業(yè)取得顯著成績(jī),獲山西省勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予的個(gè)人一等功,;或獲部,、省,、市財(cái)政部門(mén)投予的“先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者”稱號(hào),;入選財(cái)政部全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程的學(xué)員,;
②參加財(cái)會(huì)專業(yè)競(jìng)技活動(dòng)中獲得國(guó)家級(jí)前十名、省級(jí)前六名,、市級(jí)或全省行業(yè)系統(tǒng)前三名的成績(jī),;
③在大型企業(yè)擔(dān)任財(cái)會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人或在中型企業(yè)擔(dān)任總會(huì)計(jì)師3年以上(須附任命文件原件),工作成績(jī)突出,。
四,、申報(bào)程序
(一)個(gè)人自主中報(bào),專業(yè)技術(shù)人員不受單位崗位職數(shù)限制,,符合條件即可申報(bào),。中央企業(yè)或外埠駐晉單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員如需在我省參加評(píng)審,須由中央企業(yè)或外埠駐晉單位的總部人力資源部門(mén)委托山西省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行評(píng)審,。從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事會(huì)計(jì)管理專業(yè)技術(shù)工作滿1年以上并符合資歷條件外其他申報(bào)條件的,,首次申報(bào)職稱評(píng)審可通過(guò)綠色通道申報(bào)。引進(jìn)的海內(nèi)外高層次人才,,由用人單位按照職稱評(píng)審申報(bào)渠道,,將其專業(yè)工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)技術(shù)成果印證材科報(bào)對(duì)應(yīng)高級(jí)評(píng)委會(huì)審核認(rèn)定相應(yīng)職稱,。
(二)單住民主評(píng)議,。用人單位成立由群眾代表、同行專家,、單位領(lǐng)導(dǎo)等共同組成的評(píng)議組,,對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān),對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德,、學(xué)術(shù)技術(shù)水平,、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議,用人單位根據(jù)評(píng)議組意見(jiàn),,出具鑒定意見(jiàn),。鑒定意見(jiàn)須注明申報(bào)人的學(xué)歷、資歷,、工作能力,、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)技術(shù)等是否符合申報(bào)條件,,并由主要負(fù)責(zé)人簽字,、用人單位蓋章。
(三)逐級(jí)審核申報(bào),。
1,、申報(bào)材料由各市人力資源和社會(huì)保障局,、省級(jí)主管部門(mén)或省屬企業(yè)主管單位、省人力資源市場(chǎng)出具推薦函后逐級(jí)報(bào)送高評(píng)委,。中央企業(yè)和外埠駐晉單位由央企或駐晉單位總部的人力資源部門(mén)向山西省人力資源和社會(huì)保障廳出具委托評(píng)審函,,經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳審核后向高評(píng)委出具推薦函。
2,、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進(jìn)行申報(bào),。人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的,由用人單位履行審核,、公示,、推薦等程序出具鑒定意見(jiàn),由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)屬地人社部門(mén)審核后,,逐級(jí)報(bào)送高評(píng)委,;未辦理人事檔案代理的,由用人單位履行審核,、公示,、推薦等程序出具鑒定意見(jiàn),經(jīng)屬地人社部門(mén)審核后,,逐級(jí)報(bào)送高評(píng)委,;勞務(wù)派遣員工由派遣單位會(huì)同用人單位履行初審、公示,、推薦等程序,,經(jīng)屬地人社部門(mén)審核后,逐級(jí)報(bào)送高評(píng)委,。
五,、工作要求
(一)嚴(yán)格履行推薦程序,各單位要按照有關(guān)要求,,認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作,,實(shí)行“三公示”制度,即評(píng)審條件和評(píng)議程序公示,、個(gè)人申報(bào)材料公示,、單位鑒定意見(jiàn)公示?!叭尽眱?nèi)容可以一起公示,,公示期不少于5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后方可推薦,。
(二)嚴(yán)肅申報(bào)工作紀(jì)律,,實(shí)行“雙承諾”制。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人申報(bào)誠(chéng)信制和用人單位推薦首審負(fù)責(zé)制,,申報(bào)人及推薦單位對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)全責(zé),,申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi),,對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾,,本著“誰(shuí)申核,、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行簽字確認(rèn),、申報(bào)人員提供虛假材料,、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過(guò)其他不正當(dāng)手段取得職稱的,,取消當(dāng)年參評(píng)或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格,,并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案,納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),,記錄期限為3年,;用人單位及其主管部門(mén)未依法履行職責(zé)的,要對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評(píng)教育,;并責(zé)令采取補(bǔ)救措施,,情節(jié)嚴(yán)重的,依法迫究相關(guān)人員責(zé)任,,
(三)嚴(yán)格遵守職稱評(píng)審工作紀(jì)律,,職稱評(píng)審工作政策性、專業(yè)性強(qiáng),,涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益,,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局,要堅(jiān)決貫徹落實(shí)省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)指示精神,,進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律,,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,以案促改,,強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示教育,,堅(jiān)決糾正和杜絕工作人員利用職權(quán),嚴(yán)重侵害專業(yè)技術(shù)人員切身利益的行為,,切實(shí)維護(hù)職稱評(píng)審工作的嚴(yán)肅性和公正性,,營(yíng)造公開(kāi)透明、公平公正,、風(fēng)清氣正的良好氛圍,。對(duì)各級(jí)主管部門(mén)、職稱管理部門(mén)工作人員在審核推薦過(guò)程中不作為,、亂作為,、吃拿卡要等行為,可通過(guò)來(lái)信,、來(lái)電等方式向省人社廳及省行業(yè)主管部門(mén)反映,。為便于核實(shí),、反饋有關(guān)情況,提侶反映人提供真實(shí)姓名和聯(lián)系方式,。
聯(lián)系電話:0351-7676026,。
來(lái)信地址:太原市萬(wàn)柏林區(qū)濱河西路南段129號(hào)辦公區(qū)B座山西省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處,郵編:030000,。
六,、申報(bào)方式
會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)采取在線申報(bào),實(shí)行網(wǎng)上受理,、網(wǎng)上審核,、網(wǎng)上反饋。申報(bào)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄規(guī)定的網(wǎng)站進(jìn)行申報(bào),。申報(bào)網(wǎng)址,、申報(bào)時(shí)間、材料提交要求及評(píng)審時(shí)間請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“會(huì)計(jì)之星”官網(wǎng)的相關(guān)通知,,本通知未盡事宜,,按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
山西省財(cái)政廳
2024年8月19日
說(shuō)明:因考試政策,、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,,東奧高級(jí)會(huì)計(jì)師頻道提供的以上高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審信息僅供參考,如有異議,,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn),!
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