2024年寧夏高級會計(jì)師評審申報(bào)要求于5月底前完成網(wǎng)上職稱申報(bào)，并提交相應(yīng)資料，逾期不予受理,。具體有哪些流程？詳細(xì)流程請看下文具體介紹,。

?寧夏2024年高級會計(jì)師評審政策通知

2024年會計(jì)系列高級職稱申報(bào)、審核,、評審等工作在“寧夏人事人才管理信息系統(tǒng)—職稱評審”（http://222.75.70.73:8001/zcps/）進(jìn)行,，申報(bào)人員可登錄職稱評審系統(tǒng)，按照操作說明和教學(xué)視頻,，于5月底前完成網(wǎng)上職稱申報(bào),，并提交相應(yīng)資料，逾期不予受理,。

（一）個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)

具體流程如下：

用人單位注冊→人社部門審核通過→個(gè)人注冊→維護(hù)單位所屬信息→維護(hù)個(gè)人信息→選擇申報(bào)評審活動→填寫申報(bào)信息→上報(bào)所屬單位→單位內(nèi)部公示→單位推薦上報(bào)→按系統(tǒng)流程報(bào)送申報(bào)材料,。

申報(bào)人在完成網(wǎng)上注冊后，須認(rèn)真填報(bào)網(wǎng)上信息,、上傳相關(guān)附件,。填寫個(gè)人基本信息和申報(bào)資料信息，具體包括：基本信息,、學(xué)歷學(xué)位,、繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)成果,、業(yè)績成果,、年度考核等內(nèi)容。畢業(yè)證,、學(xué)位證,、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證,、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證書等有關(guān)證明材料應(yīng)上傳電子版（照片JPG,、PDF格式均可,，10M以下），論文須上傳全文 word 電子版（與發(fā)表原文一致）,。申報(bào)人填報(bào)的信息和上傳的材料必須真實(shí),、準(zhǔn)確、合法,、有效,，上傳的所有材料必須清晰、完整,、規(guī)范，并按要求詳盡命名,。對本人填報(bào)內(nèi)容及提供材料（包括提供相關(guān)業(yè)績,、學(xué)術(shù)成果等證明材料）的真實(shí)性、準(zhǔn)確性作出相應(yīng)承諾,。因個(gè)人信息填寫錯誤,、資料漏報(bào)等情況造成的后果由個(gè)人承擔(dān)。

（二）用人單位審核,、公示,、推薦

1.審核。審核內(nèi)容包括：申報(bào)人所填信息的完整性和真實(shí)性,；申報(bào)人任職年限,、學(xué)歷學(xué)位、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等情況,；申報(bào)人業(yè)績成果等,。用人單位對不符合申報(bào)條件的申報(bào)人不得通過審核并告知原因。

2.公示,。用人單位審核工作完成后,，在單位門戶網(wǎng)站或單位顯著位置進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括：申報(bào)人基本情況,、工作業(yè)績,、申報(bào)系列（專業(yè)）職稱評審標(biāo)準(zhǔn)條件和舉報(bào)受理部門及電話。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,。對公示中接到群眾的反映和舉報(bào)要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),，并公布調(diào)查結(jié)果，不得“帶病”推薦上報(bào),。

3.推薦,。用人單位應(yīng)合理運(yùn)用個(gè)人述職、考核評價(jià),、民主測評等方式,，綜合評價(jià)申報(bào)人的職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力和業(yè)績成果，出具推薦報(bào)告,。事業(yè)單位人員一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)或自治區(qū)有關(guān)規(guī)定開展職稱評審,，由用人單位擇優(yōu)推薦。推薦報(bào)告中應(yīng)綜述申報(bào)人工作表現(xiàn),，主要業(yè)績貢獻(xiàn),、所符合的評審條款和推薦理由。用人單位有上級主管部門的,，須經(jīng)主管部門審核同意,。

4.注意事項(xiàng)。

（1）單位負(fù)責(zé)審核的工作人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)職稱評審條件和有關(guān)政策,，對審核結(jié)果負(fù)責(zé),。要認(rèn)真細(xì)致審核申報(bào)人的申報(bào)材料，對不符合職稱政策和評審條件的,，不得遷就照顧,；審核中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人提供材料弄虛作假的，要及時(shí)向單位報(bào)告,，不得徇私舞弊,。

（2）市、縣（區(qū)）人社部門按照屬地管理原則,，須對所屬事業(yè)單位人員職稱申報(bào)情況進(jìn)行審核,。審核內(nèi)容包括：申報(bào)人所在單位崗位設(shè)置以及評聘情況；申報(bào)人工作崗位,、任職年限,、學(xué)歷學(xué)位、繼續(xù)教育學(xué)時(shí)等情況,；申報(bào)程序和推薦過程是否符合有關(guān)規(guī)定,。

（3）事業(yè)單位、國有企業(yè)聘請的合同制員工或勞務(wù)派遣人員,，由簽訂勞動（聘用）合同的用人單位推薦上報(bào),；

（4）中央、外地在寧單位人員因工作需要委托我區(qū)評審職稱的,，由用人單位的上級主管部門出具委托評審函,，經(jīng)所在單位、駐寧最高機(jī)構(gòu)審核推薦上報(bào),。

（三）評委會辦公室復(fù)審

會計(jì)系列高級職稱評審委員會辦公室設(shè)在自治區(qū)財(cái)政廳會計(jì)處（以下簡稱“評委會辦公室”）,，負(fù)責(zé)逐人逐項(xiàng)審核申報(bào)人申報(bào)程序、申報(bào)資料，進(jìn)行論文相似度檢測,、學(xué)術(shù)成果盲評,。對不符合申報(bào)條件和程序的申報(bào)材料一律退回，并告知原因,。對發(fā)現(xiàn)存在證書證件,、業(yè)績資料等方面弄虛作假問題的，留存相關(guān)資料,，做好登記并報(bào)告自治區(qū)人社部門和用人單位,。凡有下列情況之一的，不予受理：

1.非本系列（專業(yè)）評委會評審范圍的,；

2.申報(bào)材料不符合評審條件規(guī)定的,；

3.未按本辦法規(guī)定出具委托評審函的；

4.未按規(guī)定時(shí)間,、程序申報(bào)或報(bào)送材料的,；

5.上年度參評未通過且本年度無新增業(yè)績的；

6.實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位超崗位結(jié)構(gòu)比例或不符合有關(guān)要求超比例申報(bào)的,；

7.其他不符合規(guī)定申報(bào)條件的。

（四）面試答辯

評委會辦公室復(fù)審?fù)ㄟ^人員方可面試答辯,，答辯采用個(gè)人述職和問答的方式進(jìn)行,。申報(bào)人可選擇論文、案例,、論著,、工作報(bào)告等代表作進(jìn)行答辯。評委會辦公室在答辯一周前,，通知申報(bào)人做好答辯準(zhǔn)備,，申報(bào)人應(yīng)確保在申報(bào)系統(tǒng)中填報(bào)的手機(jī)號碼通訊暢通。

（五）評審委員會評審

評委會辦公室對經(jīng)審查無異議的申報(bào)材料提交自治區(qū)會計(jì)系列評審委員會,。評審委員會在自治區(qū)人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)下組織專家進(jìn)行評審,，并對申報(bào)人的品德能力、學(xué)術(shù)技術(shù)水平,、工作業(yè)績,、成果貢獻(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，提出具體評審意見,。

（六）評審結(jié)果公示,。評委會辦公室會同自治區(qū)人社廳將評審?fù)ㄟ^人員名單在財(cái)政廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日,。對舉報(bào)反映的問題線索,，由評委會辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)。對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)申報(bào)人存在不符合申報(bào)要求情形的，取消其評審結(jié)果,，發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假等違規(guī)行為的按照有關(guān)規(guī)定處理,。

（七）核準(zhǔn)備案。公示結(jié)束后,，評委會辦公室將評審工作結(jié)果報(bào)自治區(qū)人社廳進(jìn)行核準(zhǔn)備案,。自治區(qū)人社廳對評審?fù)ㄟ^人員情況進(jìn)行抽查，對發(fā)現(xiàn)不符合評審條件的人員按規(guī)定取消評審結(jié)果,。

（八）發(fā)文辦證,。自治區(qū)會計(jì)系列高級職稱任職資格文件由自治區(qū)人社廳發(fā)文，并通過職稱評審系統(tǒng)制發(fā)電子職稱證書,。

評審申報(bào)有困惑,，專屬1V1規(guī)劃指導(dǎo)>>

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,，東奧高級會計(jì)師頻道提供的以上高級會計(jì)評審等信息僅供參考,，如有異議，請考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn),！