根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2023年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知》,，河南2023年高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審個(gè)人申報(bào)時(shí)間為10月25日至11月10日，詳細(xì)內(nèi)容,，歡迎大家查閱下文,。

■ 重點(diǎn)搶先看：

河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于2023年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)問(wèn)題的通知

各省轄市,、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障局，省直及中央駐豫有關(guān)單位,，省屬高校：

根據(jù)國(guó)家和我省深化職稱(chēng)制度改革精神,，現(xiàn)就做好2023年度全省職稱(chēng)評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下:

一、 申報(bào)評(píng)審范圍

（一）在我省各類(lèi)企事業(yè)單位工作且與用人單位（含河南域內(nèi)注冊(cè)的省外分支機(jī)構(gòu)）簽訂了聘用合同或者勞動(dòng)合同的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者,，以及委托評(píng)審的中央駐豫單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,。

（二）在內(nèi)地就業(yè)的港澳臺(tái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及持有外國(guó)人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員,。

（三）符合相應(yīng)申報(bào)條件的技能人才,。

（四）公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員,、當(dāng)年年底前達(dá)到國(guó)家法定退休年齡且未辦理延長(zhǎng)退休手續(xù)的人員不納入職稱(chēng)評(píng)審范圍,。

二、 申報(bào)評(píng)審政策

（一）關(guān)于申報(bào)評(píng)審條件

1. 新修訂的申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

自然科研系列（含實(shí)驗(yàn)）中高級(jí)職稱(chēng),、統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)職稱(chēng),、審計(jì)系列高級(jí)職稱(chēng)、工程系列通信專(zhuān)業(yè)副高級(jí)職稱(chēng),、工程系列網(wǎng)信專(zhuān)業(yè)中高級(jí)職稱(chēng),、公共法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)公證員職稱(chēng)、干部學(xué)院教師職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),，按2023年新修訂的申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。藝術(shù)系列、技工院校教師中高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),，2023年度按照新修訂的申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和以往申報(bào)評(píng)審條件并行一年執(zhí)行,，2024年開(kāi)始按照新修訂的申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。其他系列（專(zhuān)業(yè)）執(zhí)行以往申報(bào)評(píng)審條件,，具體申報(bào)評(píng)審條件可登陸河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)中人才評(píng)價(jià)開(kāi)發(fā)（職稱(chēng)）專(zhuān)欄查詢(xún)下載。

2. 新型職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件

按照《河南省人民政府辦公廳關(guān)于做好新型職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)定工作的通知》（豫政辦〔2023〕41號(hào)）精神,，在全省范圍內(nèi)開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)評(píng)定工作,。全省各省轄市成立新型職業(yè)農(nóng)民中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)開(kāi)展區(qū)域內(nèi)新型職業(yè)農(nóng)民中級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審工作,，職稱(chēng)申報(bào)流程按照全省統(tǒng)一的職稱(chēng)申報(bào)流程執(zhí)行,，可通過(guò)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)評(píng)審，也可提交紙質(zhì)材料進(jìn)行評(píng)審,。參評(píng)人員的職稱(chēng)申報(bào)賬號(hào)由各縣區(qū)業(yè)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一設(shè)置,。初級(jí)職稱(chēng)的認(rèn)定由各縣（市、區(qū)）相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)組織認(rèn)定并報(bào)備,。符合條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可依據(jù)《河南省新型職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審條件（試行）》（豫人社辦〔2023〕85號(hào)）申報(bào)評(píng)審相應(yīng)級(jí)別的新型職業(yè)農(nóng)民職稱(chēng),。

3. 高校等自主評(píng)審單位申報(bào)評(píng)審條件

2023年度自主評(píng)審的省屬高校備案完成的申報(bào)評(píng)審條件在河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)中人才評(píng)價(jià)開(kāi)發(fā)（職稱(chēng)）專(zhuān)欄公示，申報(bào)人員可登錄查詢(xún)下載,。省屬高校要嚴(yán)格按照備案的申報(bào)評(píng)審條件組織開(kāi)展年度申報(bào)評(píng)審工作,，接受主管部門(mén)及人力資源社會(huì)保障部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)。

（二）關(guān)于高層次和急需緊缺人才、優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)問(wèn)題

符合高層次和急需緊缺人才職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可自主選擇參加河南省高層次和急需緊缺人才職稱(chēng)考核認(rèn)定委員會(huì)評(píng)審或者各系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)年度正常評(píng)審,，申報(bào)條件按照《河南省高層次和急需緊缺人才職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》（豫人社規(guī)〔2022〕3號(hào)）規(guī)定執(zhí)行,。符合我省高層次和急需緊缺人才綠色通道實(shí)施細(xì)則申報(bào)條件（三）不占單位結(jié)構(gòu)比例申報(bào)的人員，參加我省相關(guān)系列高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)年度正常評(píng)審,。參加河南省高層次和急需緊缺人才職稱(chēng)考核認(rèn)定委員會(huì)評(píng)審的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按照《河南省人力資源和社會(huì)保障關(guān)于組織開(kāi)展2023年高層次和急需緊缺人才職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”申報(bào)工作的通知》申報(bào)評(píng)審相應(yīng)級(jí)別的高級(jí)職稱(chēng),。

根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干舉措的通知》（豫人社辦〔2023〕100號(hào)）規(guī)定，符合條件的優(yōu)秀青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可單獨(dú)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)考核認(rèn)定,，具體工作安排另作通知,。省人力資源社會(huì)保障廳按照總量控制原則，單獨(dú)組織考核認(rèn)定,，考核認(rèn)定通過(guò)人員單列崗位聘任,。

（三）關(guān)于基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才傾斜政策

根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干舉措的通知》（豫人社辦〔2023〕101號(hào)）規(guī)定，符合相關(guān)傾斜政策的基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可填寫(xiě)河南省基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)備案表（附件4）,，經(jīng)所在單位,、省轄市人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核備案后申報(bào)評(píng)審相應(yīng)級(jí)別的職稱(chēng)。

（四）關(guān)于技能人才申報(bào)職稱(chēng)政策

技能人才申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)條件按照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步貫通技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社規(guī)〔2021〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行,。符合條件的技能人才可依據(jù)以上政策文件直接申報(bào)評(píng)審相應(yīng)級(jí)別的職稱(chēng),。

（五）關(guān)于職稱(chēng)申報(bào)的學(xué)歷問(wèn)題

各職稱(chēng)系列對(duì)申報(bào)人學(xué)歷只作基本要求，不具備規(guī)定學(xué)歷但業(yè)績(jī)顯著,、貢獻(xiàn)突出的,，可按學(xué)歷破格申報(bào)。除涉及公共安全,、人身健康的系列或?qū)I(yè)外,，從事專(zhuān)業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致的，允許按照本人長(zhǎng)期從事專(zhuān)業(yè)申報(bào)職稱(chēng),。中等職業(yè)學(xué)校教師,、技工院校教師相近專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)換職稱(chēng)系列的，不再轉(zhuǎn)評(píng),，可按申報(bào)專(zhuān)業(yè)業(yè)績(jī)要求直接申報(bào)評(píng)審高一級(jí)別職稱(chēng),。非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生在職稱(chēng)評(píng)審方面享有同等待遇,。技工院校中級(jí)工班,、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè),，可分別按照中專(zhuān),、大專(zhuān)、本科學(xué)歷申報(bào)相應(yīng)系列職稱(chēng),。

（六）關(guān)于自由職業(yè)者申報(bào)職稱(chēng)問(wèn)題

自由職業(yè)者通過(guò)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)主管部門(mén),、人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或人事檔案所存放的人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)職稱(chēng),。自由職業(yè)者所在地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)提供兜底服務(wù)，確保自由職業(yè)者的職稱(chēng)申報(bào)權(quán)益,。新文藝群體從業(yè)人員中沒(méi)有工作單位的,，也可通過(guò)所在文聯(lián)協(xié)會(huì)申報(bào)職稱(chēng)。

（七）關(guān)于民營(yíng)企業(yè)和工程系列申報(bào)職稱(chēng)政策調(diào)整問(wèn)題

民營(yíng)企業(yè)無(wú)職稱(chēng)人員,，可根據(jù)學(xué)歷,、年限直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)的職稱(chēng)。

工程系列各專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中學(xué)歷和資歷條件中涉及“中專(zhuān)畢業(yè)或全日制技工院校中級(jí)工班畢業(yè),，從事本專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年或取得并聘任助理工程師職務(wù)滿(mǎn)5年”統(tǒng)一調(diào)整為“中專(zhuān)畢業(yè)或全日制技工院校中級(jí)工班畢業(yè),，取得并聘任助理工程師職務(wù)滿(mǎn)5年”,。

（八）關(guān)于委托評(píng)審問(wèn)題

非河南省用人單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加河南省高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，需提交有委托資質(zhì)部門(mén)出具的委托評(píng)審函，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核,。我省不具有相應(yīng)級(jí)別職稱(chēng)評(píng)審權(quán)的系列和專(zhuān)業(yè),，由省人力資源社會(huì)保障廳出具委托評(píng)審函,，委托省外經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)代為評(píng)審,。

省轄市、濟(jì)源示范區(qū),、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū),、省直主管部門(mén)委托評(píng)審中級(jí)職稱(chēng)的，由省轄市,、濟(jì)源示范區(qū),、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人力資源社會(huì)保障局或省直主管部門(mén)出具委托評(píng)審函，委托經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)代為評(píng)審,。

職稱(chēng)自主評(píng)審單位委托評(píng)審中,、高級(jí)職稱(chēng)的，由職稱(chēng)自主評(píng)審單位出具委托評(píng)審函,，經(jīng)同級(jí)職改部門(mén)備案后,，委托經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)代為評(píng)審,。

三,、 申報(bào)審核流程

2023年我省所有級(jí)別的評(píng)審、考核認(rèn)定,、答辯考核類(lèi)職稱(chēng)（包括職稱(chēng)自主評(píng)審單位）,，應(yīng)當(dāng)通過(guò)河南省職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行。

（一）單位帳號(hào)創(chuàng)建與審核,。單位帳號(hào)實(shí)行“誰(shuí)創(chuàng)建誰(shuí)管理”原則,。依據(jù)單位性質(zhì)，國(guó)有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級(jí)創(chuàng)建,，聯(lián)系省直主管部門(mén)申請(qǐng)創(chuàng)建單位帳號(hào),；非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建,，聯(lián)系省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)創(chuàng)建單位帳號(hào),。在省市場(chǎng)監(jiān)督管理局注冊(cè)的駐鄭非公企業(yè),，聯(lián)系省人才交流中心申請(qǐng)創(chuàng)建單位帳號(hào)；省衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu),，聯(lián)系省衛(wèi)生健康委申請(qǐng)創(chuàng)建單位帳號(hào),。

用人單位帳號(hào)創(chuàng)建后，需登陸帳號(hào)按要求完善有關(guān)信息并上傳審核材料,。負(fù)責(zé)創(chuàng)建帳號(hào)的管理部門(mén)審核相關(guān)資料,，相關(guān)信息符合創(chuàng)建條件的，審核通過(guò),；如不符合,，一次性告知不通過(guò)原因。

（二）個(gè)人帳號(hào)創(chuàng)建,。用人單位帳號(hào)通過(guò)審核后,，單位管理員登陸管理平臺(tái)，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報(bào)人信息,，創(chuàng)建申報(bào)人帳號(hào),。

（三）個(gè)人帳號(hào)登錄與申報(bào)。申報(bào)人帳號(hào)創(chuàng)建后,，申報(bào)人登陸河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱(chēng)評(píng)審”→職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)→職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)→申報(bào)用戶(hù)登錄,，用戶(hù)名為本人身份證號(hào)，初始密碼詢(xún)問(wèn)用人單位,，忘記密碼可向用人單位申請(qǐng)重置密碼,，修改密碼后錄入個(gè)人基本信息及相關(guān)業(yè)績(jī)。個(gè)人須在申報(bào)截止時(shí)間前提交評(píng)審材料,，逾期將不能參加本年度職稱(chēng)評(píng)審,。提交評(píng)審材料后注意查看審核情況，如有退回,，退回修改的申報(bào)材料須及時(shí)補(bǔ)充完整,，在相關(guān)部門(mén)審核截止時(shí)間前再次提交審核。各級(jí)審核部門(mén)不能修改申報(bào)人填報(bào)的任何信息,，審核通過(guò)及截止后不能再次退回修改,，請(qǐng)申報(bào)人認(rèn)真填寫(xiě)申報(bào)信息確認(rèn)無(wú)誤后再提交。申報(bào)材料嚴(yán)禁涉密,。待各級(jí)審核結(jié)束后,，自行打印《河南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審表》，并按要求報(bào)送職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì),。

（四）資格審核流程,。各系列各級(jí)別職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審均通過(guò)河南省職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上審核,，按照“誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，把好資格審查關(guān),。用人單位和職稱(chēng)評(píng)委會(huì)承辦部門(mén)要對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料的真實(shí)性,、完整性負(fù)責(zé)，各省轄市人社部門(mén)對(duì)申報(bào)人的申報(bào)資格進(jìn)行審核,，保證網(wǎng)上材料應(yīng)與紙質(zhì)材料相符,，防止瞞報(bào)、漏報(bào),、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生,。省直單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)資格審核由省直主管部門(mén)和評(píng)委會(huì)承辦部門(mén)負(fù)責(zé)，省人力資源社會(huì)保障部門(mén)監(jiān)督并抽查,。

申報(bào)評(píng)審職稱(chēng),，由個(gè)人提出申請(qǐng)，所在單位審核推薦,。各級(jí)行業(yè)主管部門(mén),、人社部門(mén)按規(guī)定程序?qū)ι陥?bào)材料進(jìn)行審核，符合申報(bào)條件的報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì),；申報(bào)材料不完整,、不清晰、不規(guī)范,，不符合規(guī)定條件的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。對(duì)于不符合條件的事項(xiàng)和材料,，退回時(shí)實(shí)行“一次性告知”,，避免多次審核。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的,，視為放棄申報(bào),。

申報(bào)中、高級(jí)職稱(chēng)人員,，參評(píng)業(yè)績(jī)?cè)诓牧仙蟼魍瓿珊?，不再接受補(bǔ)充。聘任年限的計(jì)算截止到當(dāng)年12月底,。

四,、 申報(bào)審核問(wèn)題

（一）關(guān)于省外分公司人員申報(bào)問(wèn)題

河南省內(nèi)注冊(cè)的公司在省外開(kāi)設(shè)分公司的,，分公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可參與河南省各級(jí)別職稱(chēng)評(píng)審,，也可以經(jīng)省人社廳職改辦委托參加省外評(píng)審。參加我省評(píng)審的申報(bào)人須上傳總公司加蓋公章的情況說(shuō)明,。

（二）關(guān)于博士研究生初定中級(jí)職稱(chēng)問(wèn)題

根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于完善我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)初定有關(guān)問(wèn)題的通知》（豫人社規(guī) 〔2021〕7號(hào)）規(guī)定,，博士研究生到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,，可直接初定中級(jí)職稱(chēng)，其中到事業(yè)單位工作的,，不受單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制,。

（三）關(guān)于評(píng)審類(lèi)型破格類(lèi)申報(bào)問(wèn)題

通過(guò)審核備案的年限破格申報(bào)人員，在“評(píng)審類(lèi)型”選擇“評(píng)審（年限破格）”,；學(xué)歷破格申報(bào)人員,，在“評(píng)審類(lèi)型”選擇“評(píng)審（學(xué)歷破格）”；非公企業(yè)無(wú)職稱(chēng)人員,、公務(wù)員到事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,、軍轉(zhuǎn)人員從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作、B/C類(lèi)人才,、企業(yè)家直通車(chē)等非逐級(jí)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng),，在“評(píng)審類(lèi)型”選擇“評(píng)審（一步到位破格）”；轉(zhuǎn)評(píng)職稱(chēng)同時(shí)伴有學(xué)歷破格情況的,，在“評(píng)審類(lèi)型”選擇“轉(zhuǎn)評(píng)（學(xué)歷破格）”,。

（四）關(guān)于“綠色通道”等審核工作

以下情況由省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或省直主管部門(mén)初審后,，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核：

1. 符合《河南省高層次和急需緊缺人才職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”實(shí)施細(xì)則 》（豫人社規(guī)[2022]3號(hào)）規(guī)定申報(bào)的（填報(bào)附件3）,；

2. 符合《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作的通知》（豫人社[2020]20號(hào)）規(guī)定的中小學(xué)教師通過(guò)“綠色通道”不占結(jié)構(gòu)比例申報(bào)高級(jí)教師的（填報(bào)附件3）；

3. 海外歸國(guó)人員,、黨政機(jī)關(guān)交流或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作首次申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的,，B/C類(lèi)人才、企業(yè)家直通車(chē)及其他年限破格申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的（填報(bào)附件5）,；

4. 援疆,、援外人員申請(qǐng)業(yè)務(wù)免試的；

5. 國(guó)家部委,、中央企業(yè)或外省委托評(píng)審的,。

其他破格申報(bào)或者基層傾斜政策、“綠色通道”考核認(rèn)定等情況由省轄市,、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)或省直主管部門(mén)審核,，省人力資源社會(huì)保障廳監(jiān)督并抽查。

衛(wèi)生系列“綠色通道”,、業(yè)務(wù)免試等審核問(wèn)題按照衛(wèi)生系列職稱(chēng)評(píng)審工作安排執(zhí)行,。

紙質(zhì)審核完成后申報(bào)人在申報(bào)系統(tǒng)上傳審核備案掃描件《河南省職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”備案表》或《河南省基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)備案表》或《河南省破格申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)備案表》，完成網(wǎng)上申報(bào),。

五,、 評(píng)審工作要求

（一）嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查

各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和評(píng)委會(huì)承辦部門(mén)要積極做好職稱(chēng)政策,、職稱(chēng)信息系統(tǒng)的指導(dǎo),、宣傳和培訓(xùn)工作,，加大政策落實(shí)力度。申報(bào)人,、申報(bào)單位及評(píng)委會(huì)承辦部門(mén)要依據(jù)《河南省職稱(chēng)評(píng)審管理暫行辦法》（豫人社規(guī)〔2022〕6號(hào)）,，嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作，自覺(jué)維護(hù)職稱(chēng)評(píng)審工作的嚴(yán)肅性,。

各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和評(píng)委會(huì)承辦部門(mén)在申報(bào)評(píng)審期間要保持服務(wù)電話(huà)暢通,，認(rèn)真受理、耐心解答專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的咨詢(xún),，主動(dòng)為職稱(chēng)申報(bào)人員提供優(yōu)質(zhì)便捷高效服務(wù),。要提高政治站位，提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,，妥善處理工作中遇到的矛盾和問(wèn)題,。對(duì)群眾的來(lái)訪來(lái)電，做到熱情接待,、耐心解答,、積極回應(yīng)。對(duì)信訪,、投訴問(wèn)題要調(diào)查核實(shí),，并接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。對(duì)于職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審過(guò)程中弄虛作假的人員,，要嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。各評(píng)審委員會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱(chēng)評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容,，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展監(jiān)督檢查,。評(píng)審委員會(huì)承辦單位要與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書(shū)，評(píng)審專(zhuān)家和工作人員要簽訂保密承諾書(shū),。對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查,，嚴(yán)格按規(guī)定予以處理。

各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要強(qiáng)化職稱(chēng)評(píng)審事中事后監(jiān)督,，加強(qiáng)對(duì)評(píng)委會(huì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo),，指導(dǎo)其加強(qiáng)職稱(chēng)評(píng)審工作紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序,，完善監(jiān)督制約機(jī)制,，確保職稱(chēng)評(píng)審公平公正。

（二）簡(jiǎn)化手續(xù),，完善誠(chéng)信體系

認(rèn)真貫徹“放管服”改革精神,，堅(jiān)持無(wú)紙化評(píng)審，簡(jiǎn)化申報(bào)手續(xù)，減少申報(bào)材料,。全面推行職稱(chēng)申報(bào)推薦誠(chéng)信承諾制,，個(gè)人申報(bào)職稱(chēng)和用人單位推薦均要做出誠(chéng)信承諾,。申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書(shū),、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠,，嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為,，對(duì)學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范實(shí)行“一票否決”。對(duì)違反誠(chéng)信承諾制的單位和個(gè)人,，按有關(guān)規(guī)定取消申報(bào)人申報(bào)資格,、撤銷(xiāo)已取得的職稱(chēng)，同時(shí)對(duì)用人單位和個(gè)人通報(bào)批評(píng),，追究責(zé)任,，并記入職稱(chēng)評(píng)審誠(chéng)信建設(shè)檔案庫(kù)。

（三）完善專(zhuān)家?guī)?，?shí)行動(dòng)態(tài)管理

堅(jiān)持完善和擴(kuò)大評(píng)審委員會(huì)專(zhuān)家?guī)戾噙x范圍,，積極吸納高校、科研機(jī)構(gòu),、行業(yè)協(xié)會(huì)學(xué)會(huì),、企業(yè)專(zhuān)家及經(jīng)驗(yàn)豐富的一線專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，中青年專(zhuān)家應(yīng)有一定比例,，中評(píng)會(huì)鼓勵(lì)吸納部分市外專(zhuān)家,，優(yōu)化評(píng)委隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)專(zhuān)家?guī)靹?dòng)態(tài)管理,，對(duì)已達(dá)到退休年限,、已辦理退休手續(xù)、已脫離本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員以及不能正確履行評(píng)審工作職責(zé),、群眾有反映的人員,，要及時(shí)調(diào)整出專(zhuān)家?guī)欤_保評(píng)委質(zhì)量,。

各省轄市,、濟(jì)源示范區(qū)、省直主管部門(mén)對(duì)申請(qǐng)入庫(kù)的專(zhuān)家評(píng)委信息要及時(shí)審核,，行業(yè)主管部門(mén)與專(zhuān)家所在單位對(duì)已入庫(kù)的專(zhuān)家參與職稱(chēng)評(píng)審工作要予以支持,，保障職稱(chēng)評(píng)審工作按時(shí)完成。

（四）嚴(yán)格時(shí)間要求,，完善備案程序

2023年度全省各系列,、各級(jí)別職稱(chēng)評(píng)審工作需在12月底前完成。各級(jí)評(píng)委會(huì)承辦單位應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際擬定具體的年度評(píng)審工作安排，做好評(píng)審材料的受理,、審核,、整理匯總及會(huì)前準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作，保證評(píng)審會(huì)按計(jì)劃如期進(jìn)行,，不得跨年度評(píng)審,。

各級(jí)職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)（含自主評(píng)審委員會(huì)）承辦部門(mén)在公布時(shí)間內(nèi)接收并審核完申報(bào)材料后，于擬召開(kāi)評(píng)審會(huì)議前至少5個(gè)工作日,，通過(guò)河南省職稱(chēng)管理服務(wù)平臺(tái)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)備評(píng)審工作方案,。在評(píng)審會(huì)議結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，向人力資源社會(huì)保障部門(mén)報(bào)送評(píng)審結(jié)果信息和評(píng)審會(huì)議紀(jì)要,。

六,、 其他有關(guān)要求

（一）各職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)要加強(qiáng)綜合研判，制定職稱(chēng)評(píng)審工作的具體方案和應(yīng)急預(yù)案,，合理統(tǒng)籌安排,，減少申報(bào)人員等待時(shí)間，避免人員扎堆聚集,。

（二）衛(wèi)生系列職稱(chēng)評(píng)審工作安排另行通知,。

（三）本通知未提及的有關(guān)職稱(chēng)政策，按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行,。工作中遇到的具體情況和問(wèn)題,，請(qǐng)及時(shí)與人力資源社會(huì)保障部門(mén)和職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)承辦部門(mén)聯(lián)系。

附件：

1. 2023年度職稱(chēng)申報(bào)工作時(shí)間安排表

2. 職稱(chēng)申報(bào)推薦誠(chéng)信承諾書(shū)

3. 河南省職稱(chēng)評(píng)聘“綠色通道”備案表

4. 河南省基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職稱(chēng)申報(bào)備案表

5. 河南省破格申報(bào)評(píng)審職稱(chēng)備案表

2023年10月17日

（此件主動(dòng)公開(kāi)）

（聯(lián)系單位：人才評(píng)價(jià)開(kāi)發(fā)處）

政策原文及附件下載鏈接>>

說(shuō)明：因考試政策,、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,，東奧會(huì)計(jì)在線提供的以上高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審條件等信息僅供參考，如有異議請(qǐng)以官方部門(mén)公布的為準(zhǔn),。