山東關(guān)于報(bào)送2023年度高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審材料的公告已經(jīng)公布,，具體申報(bào)時(shí)間及評(píng)審材料要求，快來一起閱讀文章,，祝大家輕松過關(guān),。

>>>2023年度高級(jí)會(huì)計(jì)師各地區(qū)評(píng)審政策及時(shí)間匯總

山東省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

關(guān)于報(bào)送2023年度高級(jí)會(huì)計(jì)師

職稱評(píng)審材料的公告

魯會(huì)學(xué)〔2023〕9號(hào)

根據(jù)《山東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2021〕1號(hào)),、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年度職稱評(píng)審工作的公告》，經(jīng)山東省財(cái)政廳研究同意,，現(xiàn)將我省2023年度高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、 評(píng)審依據(jù)

《山東省會(huì)計(jì)人員高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件》(魯財(cái)會(huì)〔2019〕39號(hào))(以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)條件》)。

二,、 評(píng)審范圍

通過全國統(tǒng)一組織的高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試并在成績有效期內(nèi)(2021—2023年),，符合《標(biāo)準(zhǔn)條件》的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員可參加評(píng)審。公務(wù)員,、參照公務(wù)員法管理的人員,、離退休人員不在評(píng)審范圍之內(nèi)。

外省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員委托我省職稱評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的,，需向山東省人力資源和社會(huì)保障廳提交外省省級(jí)職稱綜合管理部門開具的委托函,。中央駐魯單位和外省國有駐魯企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員,，如需在我省申報(bào)評(píng)審的,，須經(jīng)有人事管理權(quán)限的主管部門開具委托函，相關(guān)程序按照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級(jí)職稱委托評(píng)審手續(xù)的通知》(魯人社字〔2019〕163號(hào))規(guī)定執(zhí)行,。

本省自主評(píng)聘單位委托評(píng)審的,，向山東省財(cái)政廳開具委托函，評(píng)審結(jié)束后,，山東省會(huì)計(jì)專業(yè)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)將結(jié)果反饋給出具委托函的單位,，由自主評(píng)聘單位按規(guī)定自行公示公布,、自主聘用,。

三,、 申報(bào)程序和路徑

高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審材料申報(bào)實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)、單位審核推薦,、主管部門審核,、呈報(bào)部門審核呈報(bào)的申報(bào)程序。申報(bào)人員的申報(bào)材料(含電子材料和《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》)經(jīng)單位,、主管部門,、呈報(bào)部門逐級(jí)審核后，由呈報(bào)部門上報(bào)至山東省會(huì)計(jì)專業(yè)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)(山東省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì),，以下稱辦事機(jī)構(gòu))復(fù)核,。

(一)申報(bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”(登錄方式1：https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html;登錄方式2：山東省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)—網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳—系統(tǒng)快捷入口—山東省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng))注冊個(gè)人賬戶，依次填寫個(gè)人信息,、上傳證明材料,，連同其他紙質(zhì)材料報(bào)工作單位審核。

(二)申報(bào)人員所在工作單位,、主管部門,、呈報(bào)部門登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”，依次逐級(jí)建立申報(bào)路徑接收申報(bào)人員材料,，并進(jìn)行審核和逐級(jí)上報(bào),。呈報(bào)部門需與“山東省會(huì)計(jì)專業(yè)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)”建立申報(bào)路徑，上報(bào)申報(bào)人員信息,。以前年度已經(jīng)建立申報(bào)路徑的,，無需再建立路徑。

設(shè)區(qū)的市及以下單位,，市財(cái)政部門或市人力資源社會(huì)保障部門為呈報(bào)部門;省屬一級(jí)國有企業(yè)為本企業(yè)及下屬企業(yè)的呈報(bào)部門;省屬事業(yè)單位,，其上級(jí)主管部門為呈報(bào)部門;勞務(wù)派遣或人事代理的，其所在單位或人事代理機(jī)構(gòu)為呈報(bào)部門,。

四、 申報(bào)要求

(一)個(gè)人申報(bào),。申報(bào)人員應(yīng)先參加會(huì)計(jì)人員信息采集并完成相應(yīng)的繼續(xù)教育,。已參加信息采集的申報(bào)人員，在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”注冊個(gè)人賬戶后,，部分申報(bào)信息將從信息采集系統(tǒng)自動(dòng)提取,，無需個(gè)人填報(bào)和上傳附件，比如,，申報(bào)人員的姓名,、身份證號(hào),、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格,、專業(yè)課繼續(xù)教育學(xué)分等,。為保證個(gè)人申報(bào)信息準(zhǔn)確無誤，需及時(shí)更新信息采集系統(tǒng)中的個(gè)人信息,。未能自動(dòng)提取的申報(bào)信息,，須在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”據(jù)實(shí)填報(bào)、上傳附件,，并對信息的真實(shí)性,、完整性、合法性負(fù)責(zé),。涉及國家秘密的申報(bào)材料,需按照申報(bào)人所在單位傳遞涉密文件的方式線下報(bào)送(如機(jī)要郵寄,、專人報(bào)送等),不得上傳平臺(tái)，對使用平臺(tái)違規(guī)填報(bào),、上傳,、流轉(zhuǎn)國家秘密造成的后果，由個(gè)人負(fù)責(zé),，并按照國家,、省保密相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)單位審核推薦,。申報(bào)人員所在單位負(fù)責(zé)審核申報(bào)材料的合法性,、真實(shí)性、完整性,、有效性和規(guī)范性,，并負(fù)責(zé)組織好申報(bào)推薦工作。單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后,，將申報(bào)人員的申報(bào)材料及有關(guān)情況(有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外),，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示(公示期不少于5個(gè)工作日),并填報(bào)《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》(附件2)。勞務(wù)派遣人員,、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位,、人事代理機(jī)構(gòu)或申報(bào)人員現(xiàn)工作單位推薦申報(bào)和公示。

(三)主管部門審核,。主管部門負(fù)責(zé)審核個(gè)人申報(bào)材料的真實(shí)性,、完整性、合法性和規(guī)范性,，并對申報(bào)人員所在單位的推薦及公示情況進(jìn)行把關(guān),。審核通過的，將申報(bào)材料送呈報(bào)部門審核,。

(四)呈報(bào)部門復(fù)核呈報(bào),。呈報(bào)部門負(fù)責(zé)對個(gè)人申報(bào)材料的規(guī)范性進(jìn)行復(fù)核,，經(jīng)復(fù)核合格的，統(tǒng)一呈報(bào)辦事機(jī)構(gòu),。

(五)嚴(yán)格審核把關(guān),。工作單位、主管部門,、呈報(bào)部門要按照各自職責(zé),，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格審核,，對不符合申報(bào)條件和程序,、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)退回申報(bào)人,，并告知原因,。申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)查看申報(bào)材料的審核情況，并接收退回材料,。有以下情形之一的,，不予受理：1.不符合評(píng)審條件;2.不符合填寫規(guī)范;3.不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;4.未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;5.有弄虛作假行為;6.其它不符合職稱政策規(guī)定的,。

(六)補(bǔ)充完善材料,。辦事機(jī)構(gòu)對不規(guī)范、不完整的申報(bào)材料直接退回申報(bào)人并一次性告知修改意見,，僅提供一次修改機(jī)會(huì),。申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)查收，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對申報(bào)材料進(jìn)行修改后再次逐級(jí)報(bào)送,。對弄虛作假的一經(jīng)退回,，不再接收申報(bào)材料，并按照相關(guān)規(guī)定處理,。由于申報(bào)人員未按時(shí)修改,、修改不全面等個(gè)人原因影響評(píng)審結(jié)果的，后果由申報(bào)人員本人承擔(dān),。

(七)其他事項(xiàng),。經(jīng)辦事機(jī)構(gòu)復(fù)核通過的，申報(bào)人員自行打印《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》一式2份(系統(tǒng)生成,，A3紙雙面打印,，原件)，經(jīng)所在單位,、主管單位和呈報(bào)單位簽字蓋章,。負(fù)責(zé)人簽字處由負(fù)責(zé)人簽字或加蓋人名章,，公章處應(yīng)加蓋單位公章或職稱專用章,。申報(bào)材料中如有公開出版的會(huì)計(jì)類書籍無法通過網(wǎng)絡(luò)查詢的,，請一并寄送?！渡綎|省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》屬個(gè)人檔案材料,，評(píng)審?fù)ㄟ^后應(yīng)及時(shí)報(bào)本單位人事部門，存入人事檔案,。

五,、 材料報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)

網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間：9月11日—10月9日,，網(wǎng)上申報(bào)結(jié)束后,，系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再受理網(wǎng)上申報(bào)材料,。

聯(lián)系電話：0531—51769803,、51769574

郵寄地址：山東省濟(jì)南市市中區(qū)濟(jì)大路3號(hào)高會(huì)評(píng)審委員會(huì)

郵政編碼：250002

六、 評(píng)審費(fèi)用

根據(jù)《關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)),，評(píng)審費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人次360元,。

評(píng)審費(fèi)用實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，申報(bào)材料經(jīng)辦事機(jī)構(gòu)審核通過后,，申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”查看申報(bào)進(jìn)度并按提示要求進(jìn)行繳費(fèi),，過期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

七,、 申報(bào)紀(jì)律和責(zé)任

申報(bào)材料報(bào)送實(shí)行告知承諾制,。

(一)申報(bào)人員對本人的申報(bào)行為負(fù)責(zé),，承諾填寫的內(nèi)容及申報(bào)材料真實(shí)準(zhǔn)確;不得偽造,、涂改證件及證明，不得提交虛假申報(bào)材料,，不得有其它違反評(píng)審規(guī)定的行為,，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,，按照人事管理權(quán)限予以黨紀(jì)政紀(jì)處分,。

(二)各級(jí)財(cái)政部門和各單位、各企業(yè)要高度重視評(píng)審工作,，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，按照各自職責(zé)，相互配合,、加強(qiáng)溝通,，及時(shí)審核會(huì)計(jì)人員信息采集和申報(bào)材料，積極穩(wěn)妥地開展評(píng)審工作。對于審核不及時(shí)造成的影響,，由有關(guān)單位負(fù)責(zé),。

(三)申報(bào)人員所在單位、上級(jí)主管部門對申報(bào)材料和推薦程序的真實(shí)性,、合法性,、規(guī)范性負(fù)責(zé);對申報(bào)材料要嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格履行申報(bào)人員的推薦公示程序,，組織好材料呈報(bào)工作,，對未履行評(píng)議推薦公示程序的，取消參評(píng)資格,。按照“誰審核,、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，各環(huán)節(jié)相關(guān)單位對發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正,，妥善處理解決,，對因不負(fù)責(zé)導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將依法追究有關(guān)人員責(zé)任,。

(四)各單位應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)申報(bào)材料的呈報(bào)工作,，辦事機(jī)構(gòu)不接受個(gè)人申報(bào)。

(五)各單位要鼓勵(lì)符合條件的人員積極申報(bào),，并從嚴(yán)審核申報(bào)材料,，確保申報(bào)材料真實(shí)可靠，防止弄虛作假,。有關(guān)組織或個(gè)人為專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供虛假證明材料的,，將對負(fù)有責(zé)任的組織給予通報(bào)批評(píng)，對負(fù)有責(zé)任的專業(yè)技術(shù)人員依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,。

附件：

1. 材料報(bào)送及填報(bào)要求

2. 推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡

3. 山東省會(huì)計(jì)人員高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件

山東省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

2023年9月8日

附件1

材料報(bào)送及填報(bào)要求

一,、 單位注冊

“單位名稱”為申報(bào)人員工作單位法定全稱，與“單位意見”中的單位公章一致,，不得填寫簡稱,、別稱，不得填寫內(nèi)部處(科)室或非獨(dú)立法人二級(jí)單位或上級(jí)主管單位,。

二,、 個(gè)人注冊基本信息

1. “出生日期”以身份證出生日期為準(zhǔn)，如與檔案出生日期不一致,，可在“檔案出生日期”處上傳證明進(jìn)行修改,。

2. 社保信息可點(diǎn)擊“獲取社保繳費(fèi)信息”自動(dòng)提取。如未提取成功,，可自行錄入信息并上傳社保繳費(fèi)證明,。

三,、 申報(bào)信息

1. “單位推薦排序”由各單位自行確定是否排序，不作統(tǒng)一要求,。

2. 通過人事代理單位報(bào)送的,，應(yīng)填寫人事代理單位法定全稱。

四,、 學(xué)歷信息

1. 全日制學(xué)歷信息從會(huì)計(jì)人員信息采集系統(tǒng)中提取。

2. “評(píng)審依據(jù)學(xué)歷”是指參評(píng)本年度高級(jí)會(huì)計(jì)師所依據(jù)的學(xué)歷,。全日制學(xué)歷與依據(jù)學(xué)歷可為同一學(xué)歷,，也可不同。1993—1997年入學(xué)并取得“山東省干部教育驗(yàn)印專用章”驗(yàn)印的學(xué)業(yè)證書,，選擇“省業(yè)余大學(xué)”,。

五、 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱,、職業(yè)資格

1. 現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱,、職業(yè)資格從會(huì)計(jì)人員信息采集系統(tǒng)中提取。

2. “聘任時(shí)間”填寫第一次受聘現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱的時(shí)間,，沒有聘任的不填寫,。

六、 現(xiàn)任(含兼任)行政職務(wù)

“現(xiàn)任(含兼任)行政職務(wù)”與任職單位一致,，填報(bào)正式文件任命的行政職務(wù),，并在申報(bào)系統(tǒng)中上傳正式任命文件原件或會(huì)議紀(jì)要原件的掃描件。

七,、 任現(xiàn)職以來考核情況信息

填寫取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱后近5年的考核情況,，應(yīng)按實(shí)際考核確定的等次填寫，并在申報(bào)系統(tǒng)中上傳正式的單位考核表,。

八,、 近五年學(xué)習(xí)培訓(xùn)及繼續(xù)教育經(jīng)歷

1. 專業(yè)科目的繼續(xù)教育情況從會(huì)計(jì)人員信息采集系統(tǒng)中提取;自申報(bào)年度起，往前數(shù)5個(gè)連續(xù)年度的繼續(xù)教育情況不得缺失,。

2. 公需科目的繼續(xù)教育情況通過山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)中提取,，如不能提取,，可自行填寫,。

3. 繼續(xù)教育需填寫總學(xué)分。

九,、 任現(xiàn)職以來取得的代表性成果

填寫受聘現(xiàn)職以來取得的代表性成果包括獲獎(jiǎng),、課題、專利,、論文著作和其他等5類,，共限填15條,。各項(xiàng)內(nèi)容必須符合《標(biāo)準(zhǔn)條件》中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，禁止填報(bào)不符合條件的內(nèi)容,，填報(bào)時(shí)要嚴(yán)格分類填寫,，避免出現(xiàn)各類內(nèi)容混填的情況。

1. 受獎(jiǎng)情況填寫代表個(gè)人工作能力和業(yè)績的獎(jiǎng)項(xiàng),，參考《標(biāo)準(zhǔn)條件》中的第六條(業(yè)績與成果),，“時(shí)間”填寫證書落款時(shí)間?！拔淮巍碧顚懀撼晒?、受獎(jiǎng)等系個(gè)人獨(dú)立完成的填寫“1/1”;與他人合作完成的，比如,，申報(bào)人為第1位完成人,，系3人合作完成的，填寫1/3;為第2位的,，填2/3,，依此類推。獎(jiǎng)項(xiàng)需上傳獲獎(jiǎng)項(xiàng)目具體內(nèi)容,，不得僅上傳證書,。

2. 課題需與會(huì)計(jì)工作相關(guān)，要有課題主要內(nèi)容和立項(xiàng),、結(jié)項(xiàng)證明,。

3. 專利需為會(huì)計(jì)相關(guān)的專利,，不含轉(zhuǎn)讓的專利,。

4. 論文和著作指取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱以后的論文,、著作、作品,，參考《標(biāo)準(zhǔn)條件》中的第七條(專業(yè)理論水平),，不得上傳用稿通知?！皶r(shí)間”填寫期刊或著作的出版時(shí)間,，“期刊或出版社”填寫期刊或出版社的法定全稱?！邦}目”的填寫,，先注明“論文”“著作”，然后寫作品名稱,、頁數(shù),。比如，“論文：《信息技術(shù)條件下的會(huì)計(jì)實(shí)時(shí)控制》P35”,?！拔淮巍钡奶顚懪c獎(jiǎng)勵(lì)位次的要求相同,。

5. 本人執(zhí)筆制定的制度、辦法等業(yè)績成果應(yīng)由單位附說明,，證明由本人制定,，并將主要內(nèi)容合并頁面上傳，不得僅上傳封面,，應(yīng)在任現(xiàn)職以來取得的代表性成果“其他”項(xiàng)中上傳,。

上傳的證明材料如有多個(gè)頁面的，應(yīng)合并掃描為1個(gè)文件上傳,。論文材料應(yīng)上傳封面頁,、目錄頁、正文頁和互聯(lián)網(wǎng)搜索的數(shù)據(jù)庫檢索頁,，不得僅上傳封面、目錄,。附件大小1M以下,，jpg或pdf格式的正面清晰照片。

上述材料的發(fā)表時(shí)間應(yīng)在呈報(bào)材料的截止時(shí)間內(nèi),，超期的不予認(rèn)可,，不予受理。

十,、 任現(xiàn)職以來主要專業(yè)技術(shù)工作成績及表現(xiàn)

填寫取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱后的工作業(yè)績,，字?jǐn)?shù)上限為1200字，工作業(yè)績中不得出現(xiàn)姓名和單位名稱,。

十一,、 其他證明附件

掃描上傳《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》及其他證明材料。填寫“六公開”監(jiān)督卡應(yīng)遵循以下要求：

1. “單位(蓋章)”填寫單位名稱,，與公章一致,，加蓋單位公章或職稱專用章。

2. “實(shí)際參加推薦的人數(shù)”指本單位組織推薦時(shí),，成立的7人以上推薦委員會(huì)成員人數(shù)(單位人數(shù)不足7人的,，按照實(shí)際的最高人數(shù));“被推薦申報(bào)人數(shù)”指此次被推薦申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審的人數(shù)。

3. “單位人事部門負(fù)責(zé)人”由人事部門負(fù)責(zé)人簽字或加蓋人名章;“單位領(lǐng)導(dǎo)”由單位負(fù)責(zé)人簽字或加蓋人名章,。

十二,、 其他注意事項(xiàng)

1. 申報(bào)系統(tǒng)中填寫的內(nèi)容，均應(yīng)上傳相應(yīng)的證明材料,。證明材料上傳不全或申報(bào)內(nèi)容填寫不全的,，由申報(bào)人員承擔(dān)相應(yīng)的后果和責(zé)任。

2. 表格中需要簽字,、蓋章的地方必須兩者皆備,，缺一不可,。

3. 申報(bào)人員所在工作單位、上級(jí)主管部門和呈報(bào)部門均需通過統(tǒng)一社會(huì)信用代碼或組織機(jī)構(gòu)代碼證注冊單位賬戶,。

4. 申報(bào)人員屬于勞務(wù)派遣的,，應(yīng)在“勞務(wù)派遣單位”欄填寫法定全稱。

5. 申報(bào)人員人事檔案委托代管的,，應(yīng)在“人事代理單位”欄填寫法定全稱,。

6. 申報(bào)系統(tǒng)上傳的證明材料，圖像應(yīng)清晰完整,，不可顛倒,。涉及多頁的，應(yīng)掃描或用圖像軟件合成為一個(gè)文件

7. 聯(lián)系電話應(yīng)填寫準(zhǔn)確,。

附件2

推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡

單位(蓋章)： 年 月 日

注：

1. 單位人數(shù)少的由全體專業(yè)技術(shù)人員簽名，人數(shù)較多的可由下屬二級(jí)單位推選出一定數(shù)量的代表簽名,。

2. 未簽名人員要另外注明原因,。

3. 此卡報(bào)相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)和人事部門各一份。

山東省人力資源和社會(huì)保障廳制

附件3

山東省會(huì)計(jì)人員高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱標(biāo)準(zhǔn)條件

第一章 總 則

第一條 為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才的需求,，科學(xué),、客觀、公正地評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才,，加強(qiáng)高層次會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕8號(hào))，結(jié)合全省實(shí)際,，制定本標(biāo)準(zhǔn)條件,。

第二條 本標(biāo)準(zhǔn)條件適用于全省范圍從事會(huì)計(jì)及相關(guān)工作的在職在崗人員。

第三條 高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合的評(píng)價(jià)制度,。凡申請參加高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審的人員,，須參加全國統(tǒng)一組織的會(huì)計(jì)高級(jí)資格考試，取得成績合格的,，在有效期內(nèi)方可申請參加評(píng)審,。

第二章 標(biāo)準(zhǔn)條件

第四條 基本條件

(一)擁護(hù)中國 共產(chǎn) 黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法及《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī),，恪守職業(yè)道德,，廉潔奉公,，愛崗敬業(yè)，有效履行崗位職責(zé);

(二)近五年各年度考核均為合格(稱職)以上;

(三)符合國家或省繼續(xù)教育有關(guān)要求,。

第五條 學(xué)歷(學(xué)位)及資歷

符合下列條件之一,，方可報(bào)考高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱：

(一)具備博士研究生學(xué)歷或博士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱后,，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;

(二)具備碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位,，大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),，取得會(huì)計(jì)師職稱后,，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;

(三)具備大學(xué)專科學(xué)歷,，取得會(huì)計(jì)師職稱后,，從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

第六條 業(yè)績與成果

具有較高的政策水平和豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),，能獨(dú)立負(fù)責(zé)某領(lǐng)域或單位的會(huì)計(jì)工作,，取得會(huì)計(jì)師職稱后，工作業(yè)績突出,，具備下列條件之一：

(一)主持?jǐn)M定,、修訂本單位財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)管理制度,、內(nèi)部控制制度、預(yù)算或會(huì)計(jì)崗位操作規(guī)程,、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查方案等,，并已實(shí)施且效果顯著;

(二)立足會(huì)計(jì)工作，在增收節(jié)支,、降低成本,、提高資金使用效率、增加財(cái)政收入等方面貢獻(xiàn)突出,、成績顯著;

(三)作為第一撰稿人,，撰寫過2篇以上對本單位業(yè)務(wù)具有指導(dǎo)意義的財(cái)務(wù)分析報(bào)告或?qū)ｎ}調(diào)研報(bào)告;

(四)在開展內(nèi)部審計(jì)、查錯(cuò)糾弊,，建立健全內(nèi)部控制制度過程中,，通過調(diào)研報(bào)告、管理建議方案等提出重大建議,，效果顯著;

(五)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或主要承辦人完成縣級(jí)以上重點(diǎn)工程,、技改項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證或大中小企業(yè)改制、上市,、投融資,、重組,、清算等2項(xiàng)以上;

(六)在會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)作為負(fù)責(zé)人或主要承辦人完成大中型企業(yè)年度審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估,、年度咨詢等2項(xiàng)以上,。

第七條 專業(yè)理論水平

系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù),，取得會(huì)計(jì)師職稱后,，具備下列條件之一：

(一)在公開發(fā)行的期刊上發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)類論文2篇以上;

(二)在公開出版的有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的會(huì)計(jì)類書籍中，本人撰寫部分不少于50000字;

(三)作為主要完成人承擔(dān)市級(jí)以上會(huì)計(jì)相關(guān)的課題或研究成果1項(xiàng)以上,，并已結(jié)項(xiàng);

(四)省級(jí)以上管理會(huì)計(jì),、內(nèi)控等案例評(píng)選中獲獎(jiǎng)案例的主要完成人;

(五)長期(5年以上)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位(不含城區(qū)街道辦事處和派出機(jī)構(gòu))從事會(huì)計(jì)工作的人員，其崗位實(shí)踐性,、操作性強(qiáng)的,，可提交2份本人撰寫的與本區(qū)域、本單位會(huì)計(jì)工作相關(guān)的較高水平的專題方案,、會(huì)計(jì)案例分析報(bào)告等,。

第八條 破格條件

不具備從事專業(yè)工作資歷要求，但確有真才實(shí)學(xué),、取得會(huì)計(jì)師職稱以來業(yè)績顯著,、貢獻(xiàn)突出的，符合下列條件之一可破格考評(píng)：

(一)主持完成省,、部級(jí)會(huì)計(jì)科研課題(項(xiàng)目)1項(xiàng)以上,，已結(jié)項(xiàng)的;

(二)獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人;或獲省社會(huì)科學(xué)成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人;或獲2項(xiàng)以上與會(huì)計(jì)相關(guān)的國家專利;

(三)通過考試取得中國注冊會(huì)計(jì)師資格,，在會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)連續(xù)執(zhí)業(yè)2年以上,，或從事會(huì)計(jì)工作5年以上，可免于參加全國會(huì)計(jì)高級(jí)資格考試,，按照職稱評(píng)審要求和有關(guān)程序規(guī)定直接申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評(píng)審,。

第三章 附 則

第九條 資歷年限以及工作年限計(jì)算截止到評(píng)審年度的當(dāng)年年底。

第十條 本標(biāo)準(zhǔn)條件中有關(guān)問題的特定解釋與說明：

(一)凡規(guī)定的學(xué)歷,、年限,、數(shù)量(目)、等級(jí)等概念均含標(biāo)識(shí)的學(xué)歷,、年限,、數(shù)量(目)、等級(jí);

(二)會(huì)計(jì)相關(guān)工作指財(cái)務(wù),、財(cái)政,、稅務(wù)、投資、評(píng)估等;崗位以用人協(xié)議,、聘用合同,、任職文件等為依據(jù);

(三)論文為第一作者或獨(dú)立完成，發(fā)表的論文;論文字?jǐn)?shù)指正文字?jǐn)?shù),，不包括摘要,、關(guān)鍵詞、參考文獻(xiàn);

(四)期刊是指具有ISSN(國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào))和(或)CN(國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))刊號(hào),，公開并定期出版發(fā)行的刊物,，不含增刊、?？?、臨刊、電子期刊等,。

(五)出版書籍指具有ISBN國際標(biāo)準(zhǔn)書號(hào),，公開出版發(fā)行的專業(yè)研究性合法書籍，不包括一個(gè)單位,、一個(gè)系統(tǒng)統(tǒng)一出版的論文集,、講話集、報(bào)告集等;

(六)“主持”指該項(xiàng)目或課題的總負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目或課題的全面工作,，一般列項(xiàng)目或課題完成人第一位;“主要完成人”指獎(jiǎng)項(xiàng)、項(xiàng)目或課題的主持人或主要參與者,，應(yīng)排前3位,。

第十一條 對違反專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的，按照國家,、省有關(guān)政策規(guī)定和黨員,、干部管理權(quán)限予以處理,。

第十二條 本標(biāo)準(zhǔn)條件由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋,。

第十三條 本標(biāo)準(zhǔn)條件自2019年11月15日起施行，有效期至2024年11月14日,。省人力資源社會(huì)保障廳,、省財(cái)政廳印發(fā)的《山東省會(huì)計(jì)系列高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件)》(魯人社規(guī)〔2017〕7號(hào))同時(shí)廢止。

政策原文查看地址>>

說明：因考試政策,、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,，東奧會(huì)計(jì)在線頻道提供的以上關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)師考試相關(guān)信息僅供參考，如有異議請以官方部門公布的為準(zhǔn),。