2013年江蘇省高級會計(jì)師資格評審工作喜訊傳來，我區(qū)參評的22名人員共有21通過評審,，通過率達(dá)95.4%,，名列全省前列。近年來為進(jìn)一步提高我區(qū)廣大會計(jì)人員的整體水平,，培養(yǎng)高素質(zhì)高技能會計(jì)人才,，服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，區(qū)財(cái)政局在2010年制定了《武進(jìn)區(qū)會計(jì)人才建設(shè)三年行動綱要》,，從制度上來保證對會計(jì)人才的培養(yǎng),。為鼓勵更多符合條件的會計(jì)人員取得高級會計(jì)師職稱，區(qū)財(cái)政局在日常工作中做到了三個(gè)有：

　　一,、有目標(biāo),。隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的不斷發(fā)展，對人才的需求日益凸顯,，尤其是高層次的人才,。為此區(qū)財(cái)政局加大了對高級會計(jì)人才的培養(yǎng)力度。力爭到2013年使我區(qū)的高級職稱人數(shù)比2010年增長,。為此，區(qū)財(cái)政局制訂了完整的高級會計(jì)師培訓(xùn)計(jì)劃,，加大宣傳力度,，力求符合報(bào)考條件的人員都能報(bào)考。

　　二,、有措施,。一是做好高級會計(jì)師考試人員考前培訓(xùn)工作。通過集中上課使學(xué)員對所學(xué)知識有更深入,、更清晰的了解和掌握,。二是做好高級會計(jì)師考試人員集中送考工作。三是做好高級會計(jì)師筆試合格人員的評審準(zhǔn)備工作,。對于每年的筆試通過人員,，區(qū)財(cái)政局都做好記錄，及時(shí)傳達(dá)最新的高級會計(jì)師評審信息，使他們能按照要求及早進(jìn)行準(zhǔn)備,。四是組織符合高級會計(jì)師評審要求的人員進(jìn)行申報(bào)輔導(dǎo),。每年常州市財(cái)政局會計(jì)處都會對申報(bào)高級會計(jì)師評審的人員進(jìn)行輔導(dǎo)，區(qū)財(cái)政局認(rèn)真組織,，確保每一名符合評審條件的人員都能參加培訓(xùn),。五是實(shí)施職稱獎勵政策。從2011年起區(qū)財(cái)政局每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)對取得職稱的人員進(jìn)行獎勵,，會計(jì)初級職稱獎勵2000元,，會計(jì)中級職稱獎勵5000元，會計(jì)高級職稱或注冊會計(jì)師獎勵8000元,。此項(xiàng)政策的實(shí)施極大激發(fā)了我區(qū)廣大財(cái)會人員積極進(jìn)取,、努力向上的學(xué)習(xí)熱情。

　　三,、有成效,。自《武進(jìn)區(qū)會計(jì)人才建設(shè)三年行動綱要》實(shí)施以來，我區(qū)職稱報(bào)考人員大增,。高級會計(jì)師報(bào)考人數(shù)由2010年的23人增加到2012年的51人,。筆試通過人數(shù)也由2010年的2人增加到2012年的19人。今年全省共有854人參加高級會計(jì)師評審,，699人通過,，通過率為81.9%,常州市共有65人參加評審,60人通過, 通過率為92.3%,武進(jìn)區(qū)22人參評,21人通過, 通過率為95.5%。

　　以后,，區(qū)財(cái)政局將一如既往地做好高級會計(jì)師的報(bào)名,、培訓(xùn)、評審工作,，使武進(jìn)擁有更多的高級會計(jì)人才,，為武進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。