高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試內(nèi)容難不難避坑總結(jié)
高級(jí)會(huì)計(jì)師備考大軍中,,考生一大部分都是上班族,。一邊要面對(duì)繁重的工作壓力,,一邊要處理生活瑣事,,還要抽時(shí)間應(yīng)對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師復(fù)雜的考評(píng)流程,。小編幫考生們總結(jié)了一些考試經(jīng)驗(yàn),,一起看看吧,。
高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)試題題型難嗎,?
大家都知道高級(jí)會(huì)計(jì)師考試考查考生的綜合能力,!需要考生對(duì)知識(shí)點(diǎn)了解,、熟悉、掌握,,到最后可以靈活運(yùn)用,,這是一個(gè)很漫長(zhǎng)的過程??忌枰獙?duì)知識(shí)點(diǎn)反復(fù)地研究,,才有可能成功通過高級(jí)會(huì)計(jì)師考試!水滴石穿,,只有付出了努力,,才能有收獲,祝愿每一個(gè)考生都能取得一個(gè)理想的成績(jī),。
高級(jí)會(huì)計(jì)考試題型,、題量、分值每年變動(dòng)不大,,考生可以通過做真題來(lái)了解考試具體情況,。做到知己知彼,根據(jù)真題題型難度,,對(duì)自己的復(fù)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,。相信對(duì)考試有了更深的認(rèn)知后,考生能夠做到針對(duì)性復(fù)習(xí),,大大提高考試通過率,。
高級(jí)會(huì)計(jì)考試題目由命題專家所出,考生通過做真題,,可以摸清出題人的出題意圖,,出題思路,了解考試考察的重點(diǎn)及方向,。歷年真題中反復(fù)多次出現(xiàn)的考點(diǎn)考生一定要足夠重視,,重點(diǎn)復(fù)習(xí),牢牢掌握,。
高級(jí)會(huì)計(jì)考試雖然是開卷考試,,但是考試時(shí)間緊張,,且考試方式為無(wú)紙化機(jī)考,考生若不提前做好應(yīng)試練習(xí),,可能會(huì)無(wú)法正常發(fā)揮而考試失敗,。因此考生在做真題時(shí),可以有意識(shí)地訓(xùn)練自己的答題速度和準(zhǔn)確率,,按照考試的時(shí)間和節(jié)奏進(jìn)行作答,,總結(jié)自己的薄弱環(huán)節(jié)去突破提高。
高級(jí)會(huì)計(jì)師開卷考試,,只準(zhǔn)備資料行嗎,?
1.面對(duì)任何一場(chǎng)考試,我們都應(yīng)該要重視起來(lái),。高級(jí)會(huì)計(jì)師考試也不例外,,相信大家報(bào)考高級(jí)會(huì)計(jì)師的最終目的都是拿到資格證書,讓自己的人生向前邁步,!那么,,盡管2020年高級(jí)會(huì)計(jì)為開卷考試,我們也不應(yīng)該放松警惕,。
2.不提前學(xué)習(xí),,可能會(huì)出現(xiàn)的問題:
★★★不熟悉計(jì)算機(jī),打字速度很慢,;
★★★計(jì)算器找不到,,不會(huì)具體操作;
★★★無(wú)法在題中做標(biāo)記,,思考時(shí)容易忽略重點(diǎn),。
考生們想想,如果在考試時(shí)發(fā)生以上的問題,,盡管大家最后弄清楚了正確的操作,,但卻肯定會(huì)浪費(fèi)十分寶貴的答題時(shí)間,如果考生沒有很好地穩(wěn)住心態(tài)的話,,就容易產(chǎn)生焦慮的情緒,,從而影響考試,得不償失,!
建議考生提前熟悉網(wǎng)上操作系統(tǒng),,在把所有知識(shí)都學(xué)完后,一定要嚴(yán)格按照考試要求,,進(jìn)行網(wǎng)上模擬考試,,培養(yǎng)自己的答題速度,以及增加對(duì)考試系統(tǒng)的熟悉程度,。這樣萬(wàn)無(wú)一失的備考,,才有可能讓你所付出的汗水沒有白費(fèi),!
案例分析考試題
甲公司為上市公司,2020年1月1日公司股東大會(huì)通過了《關(guān)于甲公司股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的議案》,,對(duì)管理層成員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),。如果管理層成員在其后3年內(nèi)都在公司擔(dān)任職務(wù),并且公司股價(jià)每年均提高10%以上,,200名管理層成員即可以低于市場(chǎng)價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量的本公司股票。
同時(shí),,作為協(xié)議的補(bǔ)充,,公司規(guī)定:激勵(lì)對(duì)象在可行權(quán)日后第一年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的50%,以后各年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的20%,。甲公司以期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)授予的股票期權(quán)在授予日的公允價(jià)值總額為1200萬(wàn)元,。
2020年年末,甲公司估計(jì)3年內(nèi)管理層成員的離職率為10%;2021年年末,,甲公司調(diào)整其估計(jì)離職率為5%;2022年年末,,甲公司實(shí)際離職率為6%。
2020年,,甲公司股價(jià)提高了10.5%,,并預(yù)計(jì)2021年和2022年股價(jià)均能提高10%以上;2021年甲公司股價(jià)提高了11%,并預(yù)計(jì)2022年股價(jià)也能提高10%以上;2022年公司股價(jià)提高了6%,。
假定不考慮其他因素,。
要求:
1.指出題中涉及哪些股份支付的條款和條件。
2.計(jì)算甲公司在2020年和2021年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用,。
3.由于2022年未能達(dá)到股價(jià)提高的目標(biāo),,甲公司轉(zhuǎn)回了2020年和2021年確認(rèn)的管理費(fèi)用,判斷該會(huì)計(jì)處理是否正確,,并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,。
4.假設(shè)甲公司在2021年修改了股份支付的條款和條件,該修改導(dǎo)致授予日的權(quán)益工具公允價(jià)值總額增加了300萬(wàn)元,,計(jì)算甲公司在2021年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用,。
5.假設(shè)甲公司在2021年修改了股份支付的條款和條件,該修改導(dǎo)致授予日的權(quán)益工具公允價(jià)值總額減少了300萬(wàn)元,,說(shuō)明甲公司應(yīng)如何處理,。
1、正確答案 :
如果不同時(shí)滿足服務(wù)滿3年和公司股價(jià)每年均增長(zhǎng)10%以上的要求,,管理層成員就無(wú)權(quán)行使其股票期權(quán),,因此二者都屬于可行權(quán)條件,其中服務(wù)滿3年是一項(xiàng)服務(wù)期限條件,,10%的股價(jià)增長(zhǎng)是業(yè)績(jī)條件中的市場(chǎng)條件,。
可行權(quán)日后第一年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的50%,,以后各年的行權(quán)數(shù)量不得超過獲受股票期權(quán)總量的20%,均不影響行權(quán),,不屬于可行權(quán)條件,。
2、正確答案 :
2020年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=1200×(1-10%)×1/3=360(萬(wàn)元),,2021年累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=1200×(1-5%)×2/3=760(萬(wàn)元),,因此2021年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=760-360=400(萬(wàn)元)。
3,、正確答案 :
該會(huì)計(jì)處理不正確,。
理由:10%的股價(jià)增長(zhǎng)是市場(chǎng)條件,根據(jù)準(zhǔn)則規(guī)定,,對(duì)于可行權(quán)條件為業(yè)績(jī)條件的股份支付,,只要職工滿足了其他所有非市場(chǎng)條件(如利潤(rùn)增長(zhǎng)率、服務(wù)期限等),,企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已取得的服務(wù),。
4、正確答案 :
修改后累計(jì)應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=(1200+300)×(1-5%)×2/3=950(萬(wàn)元),,2021年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=950-360=590(萬(wàn)元),。
5、正確答案 :
如果企業(yè)以減少權(quán)益工具公允價(jià)值總額的方式修改條款和條件的,,企業(yè)仍應(yīng)繼續(xù)對(duì)取得的服務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,,如同該變更從未發(fā)生,因此甲公司應(yīng)繼續(xù)以權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值總額1200萬(wàn)元為基礎(chǔ),,計(jì)算確認(rèn)取得的服務(wù),,而不應(yīng)考慮權(quán)益工具公允價(jià)值的減少。
做題是檢驗(yàn)復(fù)習(xí)效果最好的方法,,緊密結(jié)合知識(shí)點(diǎn),,考生通過做題能夠查缺補(bǔ)漏同時(shí)找到做題感覺。預(yù)??忌寄茉缛胀ㄟ^高級(jí)會(huì)計(jì)師考試,!
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