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　　高級會計師論文選題之論文的答辯技巧

　　1.論文答辯組的專家組成及現(xiàn)場環(huán)境

　　一般是既有大學(xué)財務(wù)會計學(xué)科方面的教授，又有企業(yè)的CFO等財務(wù)方面的領(lǐng)導(dǎo),。

　　現(xiàn)場環(huán)境：答辯專家組一般由三位答辯專家組成,，答辯者隔桌坐在專家組對面,；

　　一般先請答辯者用1～2分鐘自我介紹，自然情況與主要工作經(jīng)歷……

　　一般提問兩個問題,，20分鐘內(nèi)回答問題完畢后,，一般會由一位專家主問，其他專家會視情況追問……

　　2.論文答辯題目的產(chǎn)生

　　由答辯組專家商量出題：一般是針對論文問一個問題,，再結(jié)合工作實踐問一個問題,。一般答辯者會知道一些相關(guān)內(nèi)容，不至于沒有任何話說,。因為專業(yè)的知識已經(jīng)經(jīng)過考試來判定了,，不會再出死記硬背的知識性題目。

　　例如：針對某長期在證券業(yè)從業(yè)的考生的題目：

　�,。�1）如何加強上市公司非公開發(fā)行股票的管理,？（工作）

　　（2）上市公司股權(quán)激勵實施過程中的會計處理,？（論文）

　　針對某房地產(chǎn)業(yè)從業(yè)財務(wù)人員的問題：

　　如何加強房地產(chǎn)項目的稅收籌劃與融資管理,？

　　針對論文的題目：可以考核論文是否本人所寫，如果此題目一無所知,，則會讓答辯專家認(rèn)為代寫嫌疑,。

　　針對工作的題目：如果回答不上來,，則會讓答辯專家懷疑簡歷填寫是否真實。

　　3.論文答辯過程中需要注意

　�,。�1）語言簡潔

　　1～2分鐘自我介紹：重點突出自然情況和專業(yè)優(yōu)勢,。

　　兩個專業(yè)問題，會提高給答辯者15分鐘左右準(zhǔn)備后,，才進(jìn)入答辯室內(nèi)進(jìn)行當(dāng)面答辯……

　　將所回答的內(nèi)容概括一下,，再分層次進(jìn)行詳細(xì)一些的說明。這樣,，可以回答結(jié)構(gòu)清晰,，有利于自己整理思路，也有利于答辯專家判斷,。

　　不要在自己熟悉的部分占用過多的時間……

　�,。�2）掌握時間

　　給予的時間要利用充分，也不要為了占滿時間而言不及題,。有的答辯者洋洋灑灑,，思路不清，為了占滿20分鐘時間說個不停,，卻抓不住重點,。

　　每個問題8分鐘左右答辯完成即可。

　�,。�3）不要過于緊張

　　有的答辯者過于緊張,，滿頭大汗，如果此時又答不出重點,，則讓專家懷疑你的專業(yè)能力,。

　　例：“老師，太緊張了”,，卻回答不上問題……,；

　　出答辯室門時，突然回身,，詢問答辯效果……

　�,。�4）對論文中提及的知識點必須清晰

　　有些作者對論文中的知識點不清晰，專家則會予以追問,，回答不上來,，則讓專家懷疑專業(yè)能力，甚至懷疑論文是否本人所寫

　　例：論文觀點不明確,，結(jié)構(gòu)不合理,，在追問內(nèi)部控制/成本控制方法等相關(guān)知識點時，思路不清晰……

　　例如：作業(yè)成本法,？基于活動的成本管理……

　　成本計算方法（品種法,、分批法,、分步法）？管理會計與財務(wù)會計的區(qū)別,？

　　全面預(yù)算管理（資本預(yù)算,、財務(wù)預(yù)算……）？

　　內(nèi)部控制的五要素（環(huán)境,、風(fēng)險評估,、信息系統(tǒng)、控制活動,、監(jiān)督）,？

　　預(yù)算方法：固定預(yù)算與彈性預(yù)算、增量預(yù)算,、零基預(yù)算與定基預(yù)算,、定期預(yù)算與滾動預(yù)算……

　　論文中提及相關(guān)概念則必須清楚,。

　　4.面試部分成績由業(yè)績評審和論文評審兩部分構(gòu)成

　　業(yè)績評審與論文評審各占50%

　　業(yè)績評審主要依據(jù)個人簡歷中的工作經(jīng)歷來判斷,，所以必須寫清晰，不一定是職位高此項得分就高,。要說清楚個人在工作中的管理作用,。

　　論文評審主要是現(xiàn)場答辯所體現(xiàn)出來。

　　5.業(yè)績評審的內(nèi)容

　�,。�1）管理層次及復(fù)雜程度（30%）

　　個人簡歷中的工作經(jīng)歷是判斷此項得分的重要依據(jù),，所以必須寫清晰，不一定是職位高此項得分就高,。

　　要說清楚個人在工作中的管理作用,。

　　例：一直在事業(yè)單位工作的人員，說清楚工作業(yè)績……

　　一直在基層工作的人員……,；不停跳槽的財會人員……

　　新興行業(yè)（數(shù)據(jù)庫等信息服務(wù)業(yè)）財會人員……

　�,。�2）專業(yè)工作業(yè)績（30%）

　　將個人所從事的專業(yè)工作寫清楚。

　　如果獲得注冊會計師,、注冊稅務(wù)師和注冊資產(chǎn)評估師等執(zhí)業(yè)資格,，以及參加過CGA、ACCA等考試,，將通過的考試科目寫清楚,，有利于判斷專業(yè)能力。

　�,。�3）財會管理工作內(nèi)容與效果（20%）

　　有的人會將自己的工作業(yè)績證明材料放在檔案袋中,，有積極作用。

　　某些財務(wù)管理者還是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),，說明了本人在企業(yè)管理中利用財務(wù)管理知識所取得的成效,。

　�,。�4）專業(yè)指導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)（10%）

　　主要從簡歷中判斷。

　　例：投行業(yè)務(wù)總監(jiān),、部門的中高層等需要組織,、領(lǐng)導(dǎo)能力的職位……

　　普通職位，但相關(guān)業(yè)務(wù)中體現(xiàn)了本人的專業(yè)指導(dǎo)與組織協(xié)調(diào)能力……

　�,。�5）專業(yè)研究能力與獲獎（10%）

　　材料當(dāng)中發(fā)表論文的數(shù)量是重要依據(jù),。說明承擔(dān)過的研究項目及本人在其中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧��?/P>

　　6.論文評審的分值比重

　　（1）論文寫作（60%）,。

　�,。�2）論文答辯（40%）。

　　要有理論高度,，相關(guān)的理論基礎(chǔ)要有了解,。將“成本管理”等教材內(nèi)容抄過來，再加上本單位的案例,，沒有高度,。

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