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2013《高級會計實務(wù)》第一章知識點精講:職能戰(zhàn)略的內(nèi)涵與類型

分享: 2013/6/6 11:21:11東奧會計在線字體:

  【小編“星云流水”】2013年高級會計師考試備考全面啟動,針對新版2013高會教材及大綱要求,,小編對2013年高會考試《高級會計實務(wù)》各章節(jié)知識點進行系統(tǒng)梳理,,6月6日關(guān)注第一章“企業(yè)戰(zhàn)略與財務(wù)戰(zhàn)略公”第三節(jié)經(jīng)營戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略相關(guān)知識點,本篇為“2013《高級會計實務(wù)》第一章知識點精講:職能戰(zhàn)略的內(nèi)涵與類型”,。

第一章 企業(yè)戰(zhàn)略與財務(wù)戰(zhàn)略

第三節(jié)經(jīng)營戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略

  知識點三:職能戰(zhàn)略的內(nèi)涵與類型

  (一)職能戰(zhàn)略的內(nèi)涵

  職能戰(zhàn)略是為貫徹,、實施和支持公司戰(zhàn)略與經(jīng)營戰(zhàn)略而在企業(yè)特定的職能管理 領(lǐng)域制定的戰(zhàn)略。職能戰(zhàn)略的重點是提高企業(yè)各種資源的利用效率,,使企業(yè)各種資 源的利用效率最大化,。職能戰(zhàn)略的內(nèi)容比經(jīng)營戰(zhàn)略更為詳細、具體,,其作用是使公 司戰(zhàn)略與經(jīng)營戰(zhàn)略的內(nèi)容得到具體落實,,并使各項職能之間協(xié)調(diào)一致。

  企業(yè)職能戰(zhàn)略作為對公司戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略進行落實和具體化的戰(zhàn)略,,具有以下 特點:

  從屬性,。職能戰(zhàn)略是為公司戰(zhàn)略和經(jīng)營單位戰(zhàn)略服務(wù)的,它規(guī)定著企業(yè)在 某一方面或某一領(lǐng)域的努力方向,,并服從于企業(yè)發(fā)展的總方向,。

  單一性或?qū)I(yè)性。它是從企業(yè)的某一職能部門或某一生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)的需要 出發(fā)所制定的戰(zhàn)略,,具有較強的單一性,,如營銷戰(zhàn)略、技術(shù)戰(zhàn)略等,。

  針對性,。它是針對企業(yè)某一優(yōu)勢或解決企業(yè)某一薄弱環(huán)節(jié)、某一經(jīng)營問題 而制定的,,因而具有較強的針對性,。

  企業(yè)職能戰(zhàn)略對于企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略的實施都起到非常積極的作用。

  職能戰(zhàn)略是具體的,,在公司戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略中增加了實際的內(nèi)容,,明確了 企業(yè)內(nèi)部職能部門必須完成的工作,從而豐富,、完善了公司戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略,。

  職能戰(zhàn)略向企業(yè)高層管理人員闡明各職能部門如何實施公司戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn) 略,可以增加高層管理人員實施與控制公司戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略的信心,。

  職能戰(zhàn)略可以說明職能部門間相互依賴的戰(zhàn)略關(guān)系以及潛在的矛盾,,有利 于促進各職能部門間的協(xié)調(diào),也有利于公司戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略的實現(xiàn),。

  (二)職能戰(zhàn)略的類型

  職能戰(zhàn)略根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)職能部門及作用可分為研發(fā)戰(zhàn)略,、生產(chǎn)戰(zhàn)略,、營銷戰(zhàn) 略、財務(wù)戰(zhàn)略,、人力資源戰(zhàn)略等,。

  1.研發(fā)戰(zhàn)略

  研究與開發(fā)戰(zhàn)略是圍繞企業(yè)戰(zhàn)略所確定的產(chǎn)品和市場戰(zhàn)略,通過科學的調(diào)查和 分析而制定的產(chǎn)品開發(fā)和工藝開發(fā)戰(zhàn)略,,它為企業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代,、生產(chǎn)效率的提 高和生產(chǎn)成本的降低提供了科學基礎(chǔ)和技術(shù)保證。

  企業(yè)要根據(jù)其公司戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略來選擇研究與開發(fā)的方式,,根據(jù)企業(yè)的外部環(huán)境 以及內(nèi)部條件來決定應(yīng)該如何向研究與開發(fā)活動分配企業(yè)的資源,。企業(yè)的研究與開發(fā)戰(zhàn) 略可分為四種類型:進攻型戰(zhàn)略、防御型戰(zhàn)略,、技術(shù)引進型戰(zhàn)略及部分市場戰(zhàn)略,。

  (1)進攻型戰(zhàn)略的目的是要通過開發(fā)或引人新產(chǎn)品,全力以赴地追求企業(yè)產(chǎn)品 技術(shù)水平的先進性,,搶占市場,,在競爭中保持技術(shù)與市場的強有力的競爭地位。

  防御型戰(zhàn)略的目的是企業(yè)不搶先研究和開發(fā)新產(chǎn)品,,而是在市場上出現(xiàn)成 功的新產(chǎn)品時,,立即對該新產(chǎn)品進行仿造或者加以改進,并迅速占領(lǐng)新市場,。

  技術(shù)引進型戰(zhàn)略的目的是要利用別人的科研力量來開發(fā)新產(chǎn)品,,通過購買 高等院校科研機構(gòu)的專利或者科研成果來為本企業(yè)服務(wù),。

  部分市場戰(zhàn)略主要是為特定的大型企業(yè)服務(wù),,企業(yè)用自己的工程技術(shù)滿足 特定的大型企業(yè)或者母公司的訂貨要求,不再進行除此以外的其他技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品 的研究開發(fā),。

  生產(chǎn)戰(zhàn)略

  生產(chǎn)戰(zhàn)略,,是指在公司戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略的基本框架下,決定如何通過生產(chǎn)運作 活動來達到企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標,。生產(chǎn)戰(zhàn)略作為企業(yè)或企業(yè)某項事業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略中 的一個職能戰(zhàn)略,,其目標不是提供具體的產(chǎn)品和服務(wù),而是在生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)取得某種 競爭優(yōu)勢的能力,。生產(chǎn)戰(zhàn)略包括以下類型:

  基于成本的戰(zhàn)略,,即通過發(fā)揮生產(chǎn)系統(tǒng)的規(guī)模經(jīng)濟優(yōu)勢,以及實行設(shè)計和 生產(chǎn)的標準化,,使得產(chǎn)品的成本大大低于競爭對手的同類產(chǎn)品,,獲取價格競爭優(yōu)勢 從而形成一種進人壁壘。其本質(zhì)是,不斷追求生產(chǎn)系統(tǒng)的規(guī)模經(jīng)濟性,。

  基于質(zhì)量的戰(zhàn)略,,即企業(yè)把質(zhì)量因素作為競爭優(yōu)勢的來源,,即依靠顧客感 知到的產(chǎn)品或服務(wù)的相對質(zhì)量的領(lǐng)先地位,,贏得高市場占有率和穩(wěn)定的利潤。

  基于時間的戰(zhàn)略,,即企業(yè)把時間作為一種關(guān)鍵的競爭優(yōu)勢的來源,,通過縮 短產(chǎn)品開發(fā)周期和制造周期以提高對市場需求的反應(yīng)速度,使企業(yè)具備提供眾多的 產(chǎn)品種類和覆蓋更多細分市場的能力,。

  營銷戰(zhàn)略