[小編“娜寫年華”]東奧會(huì)計(jì)在線高級(jí)會(huì)計(jì)師頻道提供：馮衛(wèi)東：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)考試改革 提升考試服務(wù)價(jià)值,。

　　馮衛(wèi)東：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)考試改革 提升考試服務(wù)價(jià)值

　　全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試制度已經(jīng)走過25年歷程,，是我國(guó)選拔、評(píng)價(jià)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才的一項(xiàng)重要制度安排,�,！笆�二五”期間，全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試認(rèn)真貫徹黨的十八大,、十八屆三中,、四中、五中全會(huì)文件以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，按照部黨組決策部署,，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持以考生為本,、遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律,，積極創(chuàng)新，大力推進(jìn)會(huì)計(jì)資格考試制度改革,，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,，以信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為手段，不斷提升考試科學(xué)化,、信息化水平,，促進(jìn)了考試的公平公正，使一大批優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才脫穎而出,，為財(cái)稅改革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了會(huì)計(jì)人才保障,。

　　“十二五”期間,，全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試以需求為導(dǎo)向,，通過修訂考試大綱，優(yōu)化考試內(nèi)容,，突出管理會(huì)計(jì)考核,，積極推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在考試中的運(yùn)用，初級(jí)會(huì)計(jì)資格無紙化考試全面推進(jìn),，中級(jí)會(huì)計(jì)資格無紙化考試開展試點(diǎn),，考試公平公正,，會(huì)計(jì)資格考試社會(huì)影響力和品牌不斷提升�,！笆�二五”期間,，全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試?yán)塾?jì)報(bào)名985萬人次，其中初級(jí)會(huì)計(jì)資格635萬人次,，中級(jí)會(huì)計(jì)資格329萬人次,，高級(jí)會(huì)計(jì)資格21萬人次；通過全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試合格人員會(huì)計(jì)142萬人,，其中初級(jí)會(huì)計(jì)資格106萬人,、中級(jí)會(huì)計(jì)資格30萬人、高級(jí)會(huì)計(jì)資格6萬人,，對(duì)優(yōu)化會(huì)計(jì)隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì),，緩解中高端會(huì)計(jì)人才短缺起到了積極促進(jìn)作用,。

　　“十三五”時(shí)期，會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心將堅(jiān)持以考生為本,，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)考試改革,、提升考試服務(wù)價(jià)值，助力會(huì)計(jì)人才成長(zhǎng),。

　　一是深化會(huì)計(jì)資格考試制度改革,，提高考試科學(xué)化水平。按照《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》和《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020）》要求,，結(jié)合財(cái)政部“十三五”規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人才提出的新要求,，編制印發(fā)并組織實(shí)施《會(huì)計(jì)資格考試與人才評(píng)價(jià)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》，積極推動(dòng)《全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》及實(shí)施辦法的修訂工作,，健全完善全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)規(guī)則,，以用人單位需求為導(dǎo)向，完善會(huì)計(jì)人才能力框架,，形成初,、中、高等級(jí)層次清晰,、相互銜接,、體系完整、逐級(jí)遞進(jìn)的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試內(nèi)容與評(píng)價(jià)體系,，積極探索管理會(huì)計(jì),、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)考試內(nèi)容體系改革，使考試評(píng)價(jià)內(nèi)容體現(xiàn)現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度新發(fā)展,、預(yù)算及政府會(huì)計(jì)改革新成果,、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)新變化,。積極開展試題開發(fā)與創(chuàng)新，推進(jìn)題庫(kù)建設(shè),，優(yōu)化考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和方式,，科學(xué)制定考試測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，提高試題質(zhì)量,，滿足無紙化考試及會(huì)計(jì)人才評(píng)價(jià)新要求,。

　　二是實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+考試”行動(dòng)計(jì)劃，不斷提升考試信息化水平,。積極推進(jìn)現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與考試技術(shù)融合,，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+考試”行動(dòng)計(jì)劃，全面推進(jìn)會(huì)計(jì)資格考試無紙化改革,，發(fā)揮“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”作用,，完善“全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試信息服務(wù)平臺(tái)”，建立全國(guó)會(huì)計(jì)資格考試信息系統(tǒng),，全面提升考試管理系統(tǒng)安全等級(jí)和網(wǎng)絡(luò)信息安全防護(hù)水平,，優(yōu)化報(bào)名流程，簡(jiǎn)化報(bào)名程序,，提高服務(wù)便捷度,，為考生提供方便快捷的考試服務(wù)。加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)管理,，從源頭和機(jī)制上遏制和打擊考試作弊,，維護(hù)考試的公平公正和考生的正當(dāng)權(quán)益。建立考生個(gè)人信息檔案,、考試合格人員信息庫(kù),，為會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)提供數(shù)據(jù)支撐。

　　三是遵循會(huì)計(jì)人才發(fā)展規(guī)律,，建立考試后跟蹤評(píng)價(jià)制度,。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和用人單位新需求，積極探索考試后跟蹤評(píng)價(jià)機(jī)制,，完善考試“金銀榜”發(fā)布制度,，開展“優(yōu)秀考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃”；借力網(wǎng)站和微信平臺(tái)功能,，延伸會(huì)計(jì)資格考試服務(wù)鏈,，將考試與考生職業(yè)發(fā)展相結(jié)合。做好會(huì)計(jì)人才交流工作,，建設(shè)會(huì)計(jì)人才供求數(shù)據(jù)庫(kù),，搭建用人單位和會(huì)計(jì)人才交流平臺(tái),，提升網(wǎng)上“會(huì)計(jì)人才超市”影響力,，為廣大會(huì)計(jì)人才提供形式多樣,、切合需求的服務(wù)，促進(jìn)人盡其才,、才盡其用,。開展市場(chǎng)主體需求調(diào)查和會(huì)計(jì)人才供求信息研究，定期發(fā)布會(huì)計(jì)人才供求狀況報(bào)告,，引導(dǎo)社會(huì)資源合理配置,。

　　四是深化理論研究，加強(qiáng)國(guó)際交流與合作,，為會(huì)計(jì)資格考試與人才評(píng)價(jià)工作提供理論支持,。深入開展會(huì)計(jì)資格考試制度理論、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)下的考務(wù)管理,、會(huì)計(jì)人員勝任能力框架,、試題開發(fā)與應(yīng)用研究，不斷提高會(huì)計(jì)資格考試改革動(dòng)力和后勁,。加強(qiáng)國(guó)際交流與合作,，借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)資格考試制度改革,，不斷提升我國(guó)會(huì)計(jì)資格考試國(guó)際化水平,。（財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心主任 馮衛(wèi)東）

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,，以上信息僅供參考,，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn),！

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