高級(jí)會(huì)計(jì)師考試人數(shù)有變化嗎？
近年來高級(jí)會(huì)計(jì)師考試人數(shù)呈現(xiàn)出了什么趨勢(shì)？是每年都增加,，還是每年呈下降趨勢(shì),？考試人數(shù)越多說明競(jìng)爭(zhēng)壓力越大，相信想要報(bào)名2022年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試的同學(xué)一定對(duì)此非常關(guān)心,?？靵砗托【幰黄鹂纯唇鼛啄昕荚嚾藬?shù)都有哪些變化吧,。
一,、近年來考試人數(shù)變化
| 年份 | 報(bào)名人數(shù)（萬(wàn)人） | 增長(zhǎng)比率 |
| 2017 | 5.47 | 36.75% |
| 2018 | 5.56 | 1.65% |
| 2019 | 5.9 | 6.12% |
| 2020 | 5.4 | -8.47% |
| 2021 | 5.3 | -1.85% |
二,、高級(jí)會(huì)計(jì)師還有市場(chǎng)嗎,？
答案是肯定的，從大城市出臺(tái)的各種鼓勵(lì)高級(jí)會(huì)計(jì)師考試和居住的政策就能看出來,，目前市場(chǎng)上對(duì)于高級(jí)會(huì)計(jì)人才的缺口依舊很大,。尤其是財(cái)政部公布的《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要（征求意見稿）》，其中明確規(guī)定了在“十四五”后,，高級(jí)會(huì)計(jì)師規(guī)模需要達(dá)25萬(wàn)人的預(yù)期目標(biāo),！“十三五”時(shí)期會(huì)計(jì)改革發(fā)展取得的主要成果包含高級(jí)資格會(huì)計(jì)人員達(dá)到20.57萬(wàn)人，這就說明目前與社會(huì)相匹配的高會(huì)人才缺口是4.43萬(wàn)人,。希望各位同學(xué)能抓住這個(gè)人才缺口的空檔期,，合理規(guī)劃《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》的復(fù)習(xí)進(jìn)度，秉承著必然成功的信念,，收獲高級(jí)會(huì)計(jì)師證書,！
三、高級(jí)會(huì)計(jì)師待遇如何,？
因城市不同而產(chǎn)生的差異：
根據(jù)近幾年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，同等水平的高級(jí)會(huì)計(jì)師在三線城市的年薪可以突破10w，但在一線城市年薪則可達(dá)20w+,。雖然聽起來差距較大,，但根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來看可以肯定的是，在當(dāng)?shù)匦匠晁较碌母呒?jí)會(huì)計(jì)師收入是處于高層次的,。
因職位不同而產(chǎn)生的差異：
高級(jí)會(huì)計(jì)師的就業(yè)方向比較廣泛,，一些抗壓能力較強(qiáng)的從業(yè)者會(huì)在大企業(yè)中擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，有些從業(yè)者可以在上市企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管。這類就業(yè)選擇雖然壓力很大,，但是也會(huì)帶來高收益的回報(bào),，可達(dá)到30w-100w+，甚至能達(dá)到更高的收入水平,。如果從業(yè)者選擇的是壓力較小的崗位,，每年會(huì)有20-40w+的報(bào)酬。
說明：因考試政策和考試內(nèi)容隨現(xiàn)實(shí)條件在不斷變化與調(diào)整,，因此由東奧會(huì)計(jì)在線頻道向各位考生提供的有關(guān)于高級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)名科目的相關(guān)信息僅供大家參考,，如果有異議，請(qǐng)各位考生以權(quán)威部門公布的信息為準(zhǔn),。
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