2022年高級會計師考試案例分析1.4
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【案例分析】
甲公司是一家智能家用設(shè)備制造企業(yè),,自2015年起實施全面預(yù)算管理,,并以此為平臺逐步嵌入關(guān)鍵績效指標法,、經(jīng)濟增加值法等績效管理工具,,形成了完整的預(yù)算績效管控體系,。2017年10月,甲公司召開預(yù)算管理專題會議,,研究分析2017年前三季度預(yù)算執(zhí)行情況并安排部署2018年度預(yù)算編制工作,。有關(guān)資料如下。
(1)研究分析2017年前三季度預(yù)算執(zhí)行情況,。會議認為,,2017年前三季度公司凈利潤,、經(jīng)濟增加值指標的預(yù)算執(zhí)行進度未完成階段性預(yù)算目標(75%),,但管理費用指標已接近年度預(yù)算目標。會議要求,,第四季度要打好“提質(zhì)增效”攻堅戰(zhàn),,對于凈利潤、經(jīng)濟增加值指標,,要確??偭客瓿赡甓阮A(yù)算目標:對于管理費用,,要對業(yè)務(wù)招待費、會議費,、差旅費等項目分別加以控制,。
2017年前三季度預(yù)算執(zhí)行分析報告摘錄如下:①實現(xiàn)營業(yè)收入51.6億元,為年度預(yù)算目標的75.9%,。②實現(xiàn)凈利潤5.2億元,,為年度預(yù)算目標的61.2%。③實現(xiàn)經(jīng)濟增加值2.5億元,,為年度預(yù)算目標的58.5%,。④發(fā)生管理費用4.8億元,為年度預(yù)算的95.8%,,其中研究開發(fā)費1.5億元,。⑤發(fā)生財務(wù)費用0.52億元,其中利息支出0.5億元,。另據(jù)相關(guān)資料顯示:甲公司考核經(jīng)濟增加值指標時,,研究開發(fā)費、利息支出均作為會計調(diào)整項目,,企業(yè)所得稅稅率為25%,,前三季度加權(quán)平均資本成本為6%。
(2)安排部署2018年度預(yù)算編制工作,。會議要求:①預(yù)算編制方法的選擇要適應(yīng)公司所面臨的內(nèi)外部環(huán)境,。公司所處行業(yè)的運營環(huán)境瞬息萬變,應(yīng)高度重視自主創(chuàng)新,,各項決策要強調(diào)價值創(chuàng)造與長遠視角,,預(yù)算要動態(tài)反映市場變化,有效指導公司營運,。②預(yù)算目標值要保持先進性與可行性,。預(yù)計公司2017年實現(xiàn)營業(yè)收入68億元、營業(yè)收入凈利率為10.5%,?;趦?nèi)外部環(huán)境的綜合判斷,2018年預(yù)算的營業(yè)收入增長率初步定為25%,、營業(yè)收入凈利率為10.8%,。③為確保預(yù)算目標的實現(xiàn)及預(yù)算的嚴肅性,2018年主要預(yù)算項目的目標值在執(zhí)行過程中不得進行任何調(diào)整,。
假定不考慮其他因素,。
要求:
1.根據(jù)資料(1),指出甲公司預(yù)算管理專題會議要求中體現(xiàn)了哪些預(yù)算控制方式,。
2.根據(jù)資料(1),,結(jié)合經(jīng)濟增加值法,,計算甲公司2017年前三季度的稅后凈營業(yè)利潤,以及2017年前三季度的平均資本占用,。
3.根據(jù)資料(2)中的第①項,,指出最能體現(xiàn)甲公司內(nèi)外部環(huán)境及相關(guān)要求的預(yù)算編制方法,并說明理由,。
4.根據(jù)資料(2)中的第②項,,采用比例預(yù)算法確定甲公司2018年凈利潤的初步預(yù)算目標值。
5.根據(jù)資料(2)中的第③項,,指出是否存在不當之處,,并說明理由。
【正確答案】
1,、正確答案:
預(yù)算控制方式:總額控制和單項控制,。
2、正確答案:
稅后凈營業(yè)利潤=5.2+(1.5+0.5)×(1-25%)=6.7(億元)
平均資本占用=(6.7-2.5)÷6%=70(億元)
3,、正確答案:
滾動預(yù)算法,。
理由:滾動預(yù)算法主要適用于運營環(huán)境變化比較大、最高管理者希望從更長遠視角來進行決策的企業(yè),,能夠動態(tài)反映市場變化,,有效指導企業(yè)營運。
4,、正確答案:
2018年凈利潤初步預(yù)算目標值=68×(1+25%)×10.8%=9.18(億元)
5,、正確答案:
存在不當之處。
理由:當內(nèi)外戰(zhàn)略環(huán)境發(fā)生重大變化或突發(fā)重大事件等,,導致預(yù)算編制的基本假設(shè)發(fā)生重大變化時,,可進行預(yù)算調(diào)整。
或:當出現(xiàn)下列事項時,,可進行預(yù)算調(diào)整:
a.由于國家政策法規(guī)發(fā)生重大變化,,導致預(yù)算的編制基礎(chǔ)不成立,或?qū)е骂A(yù)算與執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生重大偏差,。
b.由于市場環(huán)境,、經(jīng)營條件、經(jīng)營方針發(fā)生重大變化,,導致預(yù)算對實際經(jīng)營不再適用,。
c.內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)出現(xiàn)重大調(diào)整,導致原預(yù)算不適用,。
d.發(fā)生企業(yè)合并,、分立等行為,。
e.出現(xiàn)不可抗力事件,,導致預(yù)算的執(zhí)行成為不可能,。
f.預(yù)算管理委員會認為應(yīng)該調(diào)整的其他事項。
或:違反了權(quán)變性原則,,預(yù)算管理應(yīng)剛性和柔性相結(jié)合,,可根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的重大變化調(diào)整預(yù)算,并針對例外事項進行特殊處理,。
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