2021年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試案例分析12.8
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【案例分析】
甲公司是一家國(guó)有控股上市公司,采用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法、經(jīng)濟(jì)增加值法和平衡計(jì)分卡相結(jié)合的績(jī)效評(píng)價(jià)方法進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià),目前甲公司正在召開關(guān)于2021年度的經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)目標(biāo)的相關(guān)會(huì)議,,與會(huì)人員發(fā)言要點(diǎn)如下:
(1)采用投資資本回報(bào)率指標(biāo)對(duì)企業(yè)有效利用投資資本創(chuàng)造回報(bào)的能力進(jìn)行評(píng)價(jià),投資資本回報(bào)率=(凈利潤(rùn)+稅后利息支出)/投資資本平均余額×100%,。
(2)在選取關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)時(shí),,為防止績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)于偏激,禁止任一評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重超過(guò)30%,。
(3)由于凈利潤(rùn)忽視了股權(quán)資本成本,,相對(duì)而言,經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)在衡量企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力和經(jīng)營(yíng)績(jī)效時(shí)更為準(zhǔn)確全面,。
(4)構(gòu)建平衡計(jì)分卡指標(biāo)體系時(shí),,四個(gè)層面的指標(biāo)之間應(yīng)相互獨(dú)立,能夠單獨(dú)衡量其效果,。
要求:
(1)逐項(xiàng)判斷上述觀點(diǎn)是否恰當(dāng),,如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,。
(2)指出使用經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)的效果,。
【正確答案】
1、正確答案:
觀點(diǎn)(1)不恰當(dāng),。
理由:投資資本回報(bào)率=(凈利潤(rùn)+利息支出)/投資資本平均余額×100%,,其中利息支出為稅前利息支出,而非稅后利息支出,。
觀點(diǎn)(2)不恰當(dāng),。
理由:在選取關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)時(shí),指標(biāo)權(quán)重一般設(shè)定在5%~30%,,對(duì)特別重要的指標(biāo)可適當(dāng)提高權(quán)重,,對(duì)特別關(guān)鍵、影響企業(yè)整體價(jià)值的指標(biāo)可設(shè)立“一票否決”制度,。
觀點(diǎn)(3)恰當(dāng),。
觀點(diǎn)(4)不恰當(dāng)。
理由:構(gòu)建平衡計(jì)分卡指標(biāo)體系時(shí),,四個(gè)層面的指標(biāo)之間應(yīng)該具有因果關(guān)系,。
2,、正確答案:
使用經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)的效果包括:
①提高企業(yè)資金的使用效率;
②優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu),;
③激勵(lì)經(jīng)營(yíng)管理者,,實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富的保值增值;
④引導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)主業(yè),,優(yōu)化資源配置,。
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