2021年高級會計師考試案例分析4.29

來源：東奧會計在線責編：cyw2021-04-29 09:00:43

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【案例分析】

宏程公司為一家在上海證券交易所掛牌交易的上市公司,，2020年宏程公司有關(guān)金融工具業(yè)務(wù)的相關(guān)資料如下：

(1)宏程公司于2020年10月10日購入A公司股票200萬股,，共支付價款860萬元,，其中包括交易費用4萬元,。購入時,，A公司已宣告但尚未發(fā)放的現(xiàn)金股利為每股0.08元，宏程公司于11月10日收到該現(xiàn)金股利,。宏程公司將購入的A公司股票直接指定為以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產(chǎn)核算,，初始確認金額為860萬元。

(2)宏程公司經(jīng)批準于2020年1月1日以105萬元的價格發(fā)行債券10000張,，每張面值100元,，票面年利率為10%，期限3年,，每年末付息一次,，實際年利率為8%。債券利息調(diào)整采用實際利率法攤銷,。宏程公司將該債券分類為以攤余成本計量的金融負債,，2020年末確認的應(yīng)付利息為8萬元，利息費用8萬元,。

(3)為充分利用期貨市場管理產(chǎn)品價格風險,，宏程公司決定開展套期保值業(yè)務(wù)，由總經(jīng)理主持專題辦公會進行部署,。會議中形成有關(guān)決議如下：開展套期保值業(yè)務(wù)要確保零風險,。我公司作為大型企業(yè)，應(yīng)建立套期保值業(yè)務(wù)相關(guān)風險管理制度及應(yīng)急預(yù)案，健全風險管理制度,，靈活運用理論知識進行套期保值以達到規(guī)避風險的目的,。

(4)宏程公司擬對高級管理人員授予股份激勵，遂組織相關(guān)人員進行研討,，會議要點如下：會議就擬實施的股權(quán)激勵計劃的標的股票來源進行了討論,，因公司的上市性質(zhì)，只能通過向激勵對象發(fā)行股份的方式進行股權(quán)激勵,。

假定不考慮其他因素的影響,。

要求：

1.根據(jù)事項(1)，判斷宏程公司的會計處理是否正確,，如不正確,，請說明理由。

2.根據(jù)事項(2),，判斷宏程公司的會計處理是否正確,，如不正確，請說明理由,。

3.根據(jù)事項(3),，判斷宏程公司的會議決議是否存在不當之處，如果存在不當之處,，簡要說明理由,。

4.根據(jù)事項(4)，判斷宏程公司會議觀點是否存在不當之處,，如果存在不當之處,，簡要說明理由。

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