2021年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試案例分析4.1
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【案例分析】
甲公司是一家在深圳證券交易所上市的民營企業(yè),,主要從事藥品研發(fā)和生產(chǎn),,執(zhí)行財(cái)政部2017年修訂發(fā)布的金融工具系列會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,。甲公司2019年至2020年發(fā)生的部分業(yè)務(wù)及相關(guān)會(huì)計(jì)處理資料如下:
(1)2019年1月14日,,甲公司從證券市場購入A公司發(fā)行的5年期公司債券,支付價(jià)款420.25萬元,,其中交易費(fèi)用0.25萬元,。甲公司管理該金融資產(chǎn)的業(yè)務(wù)模式既以收取合同現(xiàn)金流量為目標(biāo)又以岀售該金融資產(chǎn)為目標(biāo);同時(shí),該金融資產(chǎn)能夠通過“合同現(xiàn)金流量特征”測試,。據(jù)此,,甲公司將購入的A公司債券分類為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn),初始確認(rèn)金額為420萬元,。
(2)2020年4月22日,,出于資金安排考慮,甲公司將2019年1月14日購入的A公司債券全部轉(zhuǎn)讓,,收到價(jià)款445萬元。該債券終止確認(rèn)時(shí),,甲公司將之前該債券計(jì)入其他綜合收益的累計(jì)利得從其他綜合收益中轉(zhuǎn)出,,計(jì)入留存收益。
(3)為促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,,充分調(diào)動(dòng)有關(guān)人員的積極性,,緩解優(yōu)秀人才流失對公司的不利影響,甲公司在2020年首次推出股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,。該計(jì)劃草案的主要內(nèi)容如下:
①股票期權(quán)的激勵(lì)對象:19名中高級(jí)管理人員和20名核心技術(shù)人員,,共計(jì)39人。所有激勵(lì)對象均為中國國籍,。本計(jì)劃實(shí)施前,,除1名高級(jí)管理人員直接持有本公司6%的股份外,其余激勵(lì)對象及其配偶,、父母,、子女均未持有本公司的股票。
②股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法:行權(quán)價(jià)格不高于股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前1個(gè)交易日,、20個(gè)交易日,、60個(gè)交易日和120個(gè)交易日的本公司股票交易均價(jià)的最小值,。
③股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理:本公司在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),,按照權(quán)益工具在資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值,,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬,。但不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)的影響,。
假定不考慮其他因素。
要求:
1.根據(jù)資料(1),,判斷金融資產(chǎn)的初始計(jì)量是否正確;如不正確,,指出正確的會(huì)計(jì)處理。
2.根據(jù)資料(2),,判斷金融資產(chǎn)終止確認(rèn)的會(huì)計(jì)處理是否正確;如不正確,,指出正確的會(huì)計(jì)處理。
3.根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)①,,判斷股票期權(quán)的激勵(lì)對象是否存在不當(dāng)之處;對存在不當(dāng)之處的,,說明理由。
4.根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)②,,判斷股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法是否存在不當(dāng)之處;對存在不當(dāng)之處的,,說明理由。
5.根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)③,,判斷股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理是否存在不當(dāng)之處;對存在不當(dāng)之處的,,指出正確的會(huì)計(jì)處理。
【正確答案】
1,、正確答案 :
不正確,。
正確的會(huì)計(jì)處理:甲公司金融資產(chǎn)的初始確認(rèn)金額為420.25萬元。
2,、正確答案 :
不正確,。
正確的會(huì)計(jì)處理:之前計(jì)入其他綜合收益的累計(jì)利得從其他綜合收益中轉(zhuǎn)出,計(jì)入當(dāng)期損益,。
3,、正確答案 :
存在不當(dāng)之處。
理由:單獨(dú)持有上市公司5%以上股份的股東不得成為激勵(lì)對象,。
4,、正確答案 :
存在不當(dāng)之處。
理由:行權(quán)價(jià)格不得低于股票票面金額,,且原則上不得低于下列價(jià)格較高者:①股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前1個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià);②股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前20個(gè)交易日,、60個(gè)交易日或者120個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)之一。
5,、正確答案 :
存在不當(dāng)之處,。
正確的會(huì)計(jì)處理:公司在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,,以對可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,,同時(shí)計(jì)入資本公積,但不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)的影響,。
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