各會計師事務(wù)所(分所)：

《吉林省注冊會計師協(xié)會2012年工作總結(jié)和2013年工作要點》已經(jīng)吉林省注冊會計師協(xié)會第六屆理事會第三次會議審議通過,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請組織所內(nèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會，并抓好貫徹落實,。

2012年，省注協(xié)按照省財政廳黨組,、協(xié)會理事會和中注協(xié)的工作部署和相關(guān)要求,，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主題，以誠信建設(shè)為主線,，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,，堅持行業(yè)黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)建設(shè)相結(jié)合，深入扎實地開展網(wǎng)絡(luò)建設(shè)年,、基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，在推動事務(wù)所提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量、提升隊伍素質(zhì),，加強(qiáng)黨的建設(shè)和協(xié)會建設(shè)等方面取得了積極成效,。2012年度，省行業(yè)黨委在全國省級行業(yè)黨委考評中再次名列全國前十名,，得到財政部領(lǐng)導(dǎo)同志表揚(yáng),。

一、以提升行業(yè)服務(wù)能力為目標(biāo),，深入實施行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

1,、加大引導(dǎo)力度，推進(jìn)行業(yè)服務(wù)升級。研究制定了《吉林省會計師事務(wù)所分類分級綜合評價辦法》,，對全省176家事務(wù)所進(jìn)行分類分級和綜合評價,，2012年度共評出A類事務(wù)所33家，B類事務(wù)所86家,，C類事務(wù)所56家,，對A、B,、C三個類別的事務(wù)所承接大中小業(yè)務(wù)領(lǐng)域和專業(yè)服務(wù)范圍作出了規(guī)范,并在《吉林日報》,、協(xié)會等網(wǎng)站予以發(fā)布。

2,、貫徹實施新業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,，促進(jìn)行業(yè)服務(wù)方式轉(zhuǎn)變。制定了《吉林省注冊會計師行業(yè)新業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略實施意見》,，持續(xù)推進(jìn)外匯收支審核,、基建工程決算審核和司法會計鑒定業(yè)務(wù)，積極推動醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),、大中專院校財務(wù)報表審計業(yè)務(wù),。積極推進(jìn)事務(wù)所間聯(lián)合，促進(jìn)事務(wù)所找到適合自身特點的市場服務(wù)定位,。2012年先后有8家事務(wù)所(分所)實行不同形式的合并,，擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模，共享市場資源,。

3,、深化誠信建設(shè)，為事務(wù)所業(yè)務(wù)建設(shè)提供動力,。2012年7月召開了全省行業(yè)誠信建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)座談會,。廳黨組成員、總會計師周仁杰同志參加座談,，并做主旨發(fā)言,，同參會所長共同研究進(jìn)一步加強(qiáng)誠信質(zhì)量建設(shè)，推進(jìn)行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展的措施,。省注協(xié)先后通過約談,、通報、暫停發(fā)放防偽標(biāo)識,、暫緩任職資格檢查,、列為執(zhí)業(yè)質(zhì)量重點檢查對象等措施，加強(qiáng)對低價低質(zhì)事務(wù)所的查處,。

二,、以規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序為重點,，切實抓好行業(yè)監(jiān)督檢查工作

1、開展事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作,。按照中注協(xié)執(zhí)業(yè)質(zhì)量監(jiān)管工作會議部署,，結(jié)合我省實際，開展2012年對事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作,，檢查事務(wù)所40家,，共檢查343名注冊會計師執(zhí)業(yè)底稿，其中審計報告及工作底稿269份,。經(jīng)省財政廳聯(lián)合檢查審理委員會、吉林省注冊會計師協(xié)會懲戒委員會研究,，分別對1家事務(wù)所做出收回行政許可,、2家事務(wù)所予以行政警告的行政處罰，對23家事務(wù)所予以監(jiān)管關(guān)注,、責(zé)令整改,、談話提醒；分別對3名注冊會計師予以行政警告,、對14名注冊會計師下達(dá)關(guān)注函,、對101名注冊會計師進(jìn)行訓(xùn)誡和談話提醒。

2,、加強(qiáng)對不正當(dāng)?shù)蛢r競爭行為的治理,。研究制定了《吉林省會計師事務(wù)所服務(wù)收費(fèi)管理實施辦法》和《吉林省行業(yè)低價競爭投訴舉報工作暫行辦法》，實時監(jiān)控,，在協(xié)會網(wǎng)站公布事務(wù)所,、注冊會計師出具報告的相關(guān)信息及舉報電話。對全省事務(wù)所2011年度業(yè)務(wù)報告使用防偽標(biāo)識和收費(fèi)情況進(jìn)行了全面檢查,，對不正當(dāng)?shù)蛢r競爭行為進(jìn)行專項治理,，通報批評20家事務(wù)所。

3,、加強(qiáng)注冊管理服務(wù)工作,。2012年對全省1735名注冊會計師進(jìn)行了任職資格檢查，在《吉林日報》,、行業(yè)管理系統(tǒng),、協(xié)會網(wǎng)站上公告檢查結(jié)果，其中：通過任職資格檢查的注冊會計師1674人,，對未專職執(zhí)業(yè)的61名注冊會計師,，按規(guī)定予以撤銷(注銷)注冊。2012年省注協(xié)共批準(zhǔn)注冊會計師注冊42人,，辦理注冊會計師轉(zhuǎn)所(轉(zhuǎn)會)276人,，批準(zhǔn)非執(zhí)業(yè)會員25人，為56名注冊會計師出具審計經(jīng)歷證明。

4,、不斷推進(jìn)行業(yè)信息化建設(shè)工作,。舉辦全省會計師事務(wù)所審計軟件培訓(xùn)班，共培訓(xùn)156名分管業(yè)務(wù)副所長,，為全省事務(wù)所免費(fèi)配備了393套“E審?fù)ā睂徲嬡浖?，推進(jìn)事務(wù)所審計業(yè)務(wù)技術(shù)信息化、規(guī)范化,。利用行業(yè)管理信息系統(tǒng),，規(guī)范行業(yè)財務(wù)管理，對全省192家事務(wù)所會計報表進(jìn)行審核匯總,。

三,、以深化行業(yè)人才培養(yǎng)為手段，促進(jìn)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展

1,、組織注冊會計師繼續(xù)教育培訓(xùn),，提升專業(yè)勝任能力。制發(fā)了《2012年吉林省注冊會計師繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃》,共培訓(xùn)注冊會計師1658人,。實施“雙培”工程,，選派1名行業(yè)拔尖人才參加中央黨校分校培訓(xùn)，選派24名事務(wù)所所長參加了全國行業(yè)黨建工作培訓(xùn)班,，組織行業(yè)189名黨員注冊會計師參加了學(xué)習(xí)黨的十八大精神專題培訓(xùn)班,，全面提升行業(yè)人員的政治素質(zhì)和專業(yè)勝任能力。

2,、開展行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)工作,，提高行業(yè)整體素質(zhì)。在吉林大學(xué)共舉辦兩期行業(yè)拔尖人才培養(yǎng)班,，理論與實務(wù)結(jié)合,，共開設(shè)30門課程。20名行業(yè)拔尖人才撰寫了《注冊會計師行業(yè)建設(shè)之質(zhì)量控制》等18篇論文,。學(xué)員感到：增加了知識儲備,，夯實了專業(yè)基礎(chǔ)，綜合素質(zhì)和服務(wù)能力也得到了提升,。積極協(xié)調(diào)中瑞岳華吉林分所等14家事務(wù)所與吉林財經(jīng)大學(xué)共建人才培養(yǎng)基地和實習(xí)基地,，培養(yǎng)行業(yè)后備人才。

3,、精心組織,，切實做好注冊會計師首次計算機(jī)化考試工作。先后召開全省考試報名培訓(xùn)會議和考試實施組織管理工作會議,，貫徹財政部考辦全國考試會議精神,，部署落實廳考委會工作要求和考試組織實施工作任務(wù),，對全省9個考點進(jìn)行全面檢查，積極協(xié)調(diào)機(jī)考公司,、市(州)考辦,、工信、公安等部門,，精心組織,、周密安排考試各環(huán)節(jié)工作，加強(qiáng)考試巡考和監(jiān)控工作,，確保萬無一失,。考試期間我省各考區(qū)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行良好,，考場秩序井然,，圓滿地完成我省注冊會計師全國統(tǒng)一考試工作任務(wù)。2012年全省專業(yè)階段考生報名7088人,，出考4135人,，取得單科合格成績1302人,，取得專業(yè)階段合格證書140人,；綜合階段報名159人，出考139人,，取得全科合格證書26人,。

四、以深入開展基層組織建設(shè)年活動為契機(jī),，推進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展

1,、擴(kuò)大組織和工作覆蓋，增強(qiáng)事務(wù)所凝聚力,。全省事務(wù)所建立黨支部91個,。全省9個市(州)財政局行業(yè)黨組織建設(shè)和528名黨員組織管理實現(xiàn)了雙理順。選派黨建指導(dǎo)員30名,，確定聯(lián)系點16個,，黨的組織和工作實現(xiàn)了全覆蓋。2012年共有116名業(yè)務(wù)骨干向黨組織遞交了入黨申請書,，發(fā)展新黨員12名,。事務(wù)所黨組織在促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、誠信建設(shè)及職業(yè)道德提升中發(fā)揮了較好的政治引領(lǐng)作用,。

積極推進(jìn)行業(yè)團(tuán)建和統(tǒng)戰(zhàn)等工作,，2012年5月，成立了吉林省注冊會計師行業(yè)團(tuán)工委,，全省55家事務(wù)所成立團(tuán)組織,。積極做好黨外代表人士培養(yǎng)選拔工作,，選派6名注冊會計師參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的培訓(xùn)班，向省委統(tǒng)戰(zhàn)部和吉林市等地市統(tǒng)戰(zhàn)部門共推薦政協(xié)委員提名人選8名,。經(jīng)統(tǒng)計,，現(xiàn)行業(yè)人員在市、縣,、區(qū)級擔(dān)任政協(xié)委員12人,。

2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,，促進(jìn)事務(wù)所整體提升,。突出“基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè),、黨的制度建設(shè),、活動陣地建設(shè)、誠信文化建設(shè)”等五個著力點,，扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)年工作,。開展制度建設(shè)回頭看活動，全行業(yè)完善黨建和業(yè)務(wù)管理工作制度等共362項,。組織56家事務(wù)所設(shè)立黨員責(zé)任區(qū),，亮明崗位責(zé)任；組織89家事務(wù)所黨支部書記向省市行業(yè)黨組織做出承諾,，爭做“雙強(qiáng)六好”事務(wù)所,。528名黨員做出“講黨性、重品行,、做表率”誠信承諾,，127家事務(wù)所設(shè)置展示宣傳專區(qū)，接受監(jiān)督,。組織分類定級,，抓整改落實，促晉位升級,，有30家事務(wù)所被評為優(yōu)秀等級,。

3、持續(xù)強(qiáng)化行業(yè)黨建工作,，推進(jìn)事務(wù)所業(yè)務(wù)建設(shè),。2012年7月召開全省注冊會計師行業(yè)基層組織建設(shè)年創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)和表彰大會。廳黨組成員總會計師,、省行業(yè)黨委書記周仁杰同志出席大會并作重要講話,，全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)工作，對進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)年和行業(yè)黨的建設(shè)提出具體要求,。選樹典型,，中瑞岳華吉林分所等5家事務(wù)所分別介紹了經(jīng)驗做法,。組織開展行業(yè)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個人評選活動，共表彰了7家行業(yè)黨組織,、10家事務(wù)所黨支部和17名黨務(wù)工作者,、20名共產(chǎn)黨員、6名黨外合伙人,。

4,、建立分級評價機(jī)制，促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展,。制定全省事務(wù)所分類分級評價辦法,，完善全行業(yè)綜合評價制度，將事務(wù)所發(fā)展規(guī)模,、制度建設(shè),、隊伍狀況、執(zhí)業(yè)質(zhì)量和黨建工作等納入評價指標(biāo)體系,，發(fā)布分類分級結(jié)果和綜合評價得分,，引導(dǎo)事務(wù)所找差距、立目標(biāo),、定措施,，健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，推進(jìn)行業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。

五,、以事業(yè)單位崗位設(shè)置為契機(jī),，不斷加強(qiáng)協(xié)會隊伍建設(shè)

1,、加強(qiáng)協(xié)會自身建設(shè)。定期召開會長辦公會,、理事會,、常務(wù)理事會和專門委員會，推進(jìn)行業(yè)工作有效開展,。2012年省注協(xié)增補(bǔ)行業(yè)黨外代表人士,、吉林遠(yuǎn)達(dá)會計師事務(wù)所彭彥霞擔(dān)任省注協(xié)副會長。深入基層,，先后到延邊誠信等6家事務(wù)所調(diào)研座談,。結(jié)合事業(yè)單位改革，調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),，完善崗位職責(zé),，進(jìn)一步加強(qiáng)秘書處自身建設(shè)，建立秘書處干部職工定期學(xué)習(xí),、交流和培訓(xùn)制度,，不斷提高工作人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理服務(wù)水平,。

2、加強(qiáng)行業(yè)宣傳和溝通交流,。利用《吉林日報》,、《中國會計報》和中注協(xié)網(wǎng)站，宣傳行業(yè)黨的建設(shè),、誠信質(zhì)量建設(shè)和事務(wù)所發(fā)展成果,。積極協(xié)調(diào)國資、物價,、工商等相關(guān)部門,，改善行業(yè)外部環(huán)境。不斷加強(qiáng)與各省級注協(xié)間的溝通交流,。組織部分事務(wù)所主任會計師赴臺灣參加海峽兩岸及港澳地區(qū)會計師行業(yè)交流研討會,，組織部分黨支部書記赴江西等省學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，開拓視野,。

2013年,，省注協(xié)將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，在省財政廳黨組,、協(xié)會理事會和中注協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，帶領(lǐng)全行業(yè)繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以誠信建設(shè)為主線,，深入開展“誠信文化建設(shè)年”活動,，以分類分級綜合評價為抓手，推進(jìn)事務(wù)所規(guī)?；l(fā)展,、規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化事務(wù)所建設(shè)。深化行業(yè)監(jiān)管服務(wù),，加強(qiáng)事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量和注冊會計師隊伍建設(shè),，提升行業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會能力和行業(yè)公信力。

一,、以黨的十八大精神為指導(dǎo),，深入開展“誠信文化建設(shè)年”活動

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,。緊密聯(lián)系行業(yè)工作實際,，組織全行業(yè)進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，深入推進(jìn)行業(yè)“十二五”規(guī)劃和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施,。組織專題座談,、培訓(xùn)交流，運(yùn)用行業(yè)黨建網(wǎng)、?？刃麄髡故緦W(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神新成效,。

2、深入開展“誠信文化建設(shè)年”活動,。以社會主義核心價值觀為指導(dǎo),，深化行業(yè)誠信文化和承諾踐諾制度。積極推進(jìn)行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和先優(yōu)文化建設(shè),，持續(xù)開展“學(xué)先進(jìn),、見行動”活動。加強(qiáng)行業(yè)服務(wù)作風(fēng)建設(shè),，推進(jìn)事務(wù)所組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和管理服務(wù)升級,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)黨建工作,。研究制定行業(yè)黨建五年規(guī)劃,，創(chuàng)新行業(yè)黨組織活動內(nèi)容和方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型行業(yè)基層黨組織建設(shè)。培養(yǎng)選樹宣傳典型,，深入推進(jìn)行業(yè)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)晉位升級,，發(fā)揮基層黨組織政治引領(lǐng)作用，推進(jìn)行業(yè)誠信建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展,。

4,、積極推進(jìn)行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)共建。積極推進(jìn)行業(yè)統(tǒng)戰(zhàn),、團(tuán)建和基層工會組織建設(shè),。加強(qiáng)對行業(yè)黨外代表人士后備人才培養(yǎng)工作，為行業(yè)黨外代表人士參與行業(yè)管理服務(wù)搭建平臺,，提供支持,。

二,、深入實施行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,，全面提升行業(yè)服務(wù)能力

1、切實做好分類分級綜合評價工作,。以加強(qiáng)事務(wù)所內(nèi)部治理,、質(zhì)量控制和注冊會計師人才建設(shè)為重點，完善現(xiàn)行分類分級綜合評價指標(biāo)體系,。開展2013年度全省事務(wù)所分級評價工作,，在《吉林日報》、協(xié)會網(wǎng)站公布評價排名結(jié)果,，促進(jìn)大中小事務(wù)所形成布局合理,、競爭有序,、協(xié)調(diào)發(fā)展的市場服務(wù)格局。

2,、引導(dǎo)事務(wù)所晉位升級規(guī)?；l(fā)展。有重點地推動A3級別事務(wù)所向A2級別事務(wù)所發(fā)展,，引導(dǎo)B類事務(wù)所向A類事務(wù)所晉升,，達(dá)到上規(guī)模、上水平,。加強(qiáng)宣傳,，向社會公布A、B,、C三類分級評價排名,，與其所適應(yīng)的大中小服務(wù)領(lǐng)域和業(yè)務(wù)范圍掛鉤，科學(xué)引導(dǎo)政府有關(guān)部門,、各類企事業(yè)單位和行業(yè)主管部門選聘事務(wù)所,。

3、推進(jìn)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化事務(wù)所建設(shè),。以開展“誠信文化建設(shè)年”活動為載體,，結(jié)合我省分類分級綜合評價指標(biāo)體系，研究制定加強(qiáng)事務(wù)所內(nèi)部治理,、質(zhì)量控制,、權(quán)益保障、人才培養(yǎng)和制度建設(shè)等方面的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),，開展全省規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化事務(wù)所的創(chuàng)建活動,，規(guī)范辦所條件，完善管控制度,，提升行業(yè)業(yè)務(wù)建設(shè)和誠信水平,。

4、支持新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展,。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，研究制定推動中小事務(wù)所做精做專的扶持政策，探索事務(wù)所多元化的經(jīng)營模式,，為行業(yè)新業(yè)務(wù)拓展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境,。支持鼓勵事務(wù)所依托人才優(yōu)勢，拓展新型業(yè)務(wù)和特色業(yè)務(wù),。宣傳開展內(nèi)部控制,、管理咨詢和預(yù)算支出績效專項審計業(yè)務(wù)的典型，推動事務(wù)所拓展新業(yè)務(wù)和多元化的專業(yè)服務(wù)。

三,、推進(jìn)行業(yè)誠信建設(shè),，全面提升會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量

1、繼續(xù)抓好事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量和內(nèi)控建設(shè)工作,。深化我省執(zhí)業(yè)質(zhì)量聯(lián)合檢查,，建立兼職檢查員制度，完善檢查程序標(biāo)準(zhǔn),、懲戒工作程序和專家論證制度,。扎實開展2013年度全省事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。強(qiáng)化監(jiān)管,，認(rèn)真受理來信來訪,，嚴(yán)肅處理違法違規(guī)執(zhí)業(yè)事務(wù)所和注冊會計師。積極推進(jìn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,，健全和完善事務(wù)所質(zhì)量控制體系,，引導(dǎo)事務(wù)所建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的事務(wù)所文化和有效的項目質(zhì)量管控機(jī)制，加強(qiáng)事務(wù)所內(nèi)控制度建設(shè),，筑牢事務(wù)所執(zhí)業(yè)風(fēng)險防控長效機(jī)制,，落實職業(yè)道德守則的規(guī)定要求。

2,、強(qiáng)化對事務(wù)所執(zhí)業(yè)行為和財務(wù)監(jiān)管,。積極推進(jìn)行業(yè)信息化建設(shè)，推動事務(wù)所審計軟件的使用,，深化行業(yè)業(yè)務(wù)防偽標(biāo)識管理,，調(diào)查分析事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。推進(jìn)行業(yè)管理信息化建設(shè),，實行防偽標(biāo)識網(wǎng)上發(fā)放,、審核和業(yè)務(wù)報備，對事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)和注冊會計師執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行有效監(jiān)管,，治理不正當(dāng)?shù)蛢r競爭,。結(jié)合質(zhì)量檢查，加強(qiáng)事務(wù)所財務(wù)會計工作,，指導(dǎo)事務(wù)所建立健全財務(wù)管理制度,，優(yōu)化內(nèi)部利益分配機(jī)制，規(guī)范事務(wù)所費(fèi)用列支,、工資發(fā)放,、稅收繳納等財務(wù)收支和會計核算行為。

3,、強(qiáng)化對注冊會計師任職資格檢查工作。開展2013年任職資格檢查工作，與綜合評價核查,、執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查和完善事務(wù)所治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合,，重點檢查注冊會計師不在事務(wù)所專職執(zhí)業(yè)和年齡偏大注冊會計師組成的事務(wù)所，嚴(yán)格審查人事檔案托管和社保參保證明及執(zhí)業(yè)工作底稿等,，清理兼職,、掛名注冊會計師人員。繼續(xù)完善注冊會計師注冊審批,、事務(wù)所合伙人(股東)審計經(jīng)歷審查辦法,，嚴(yán)把入門關(guān)。

四,、深入推進(jìn)行業(yè)人才培養(yǎng)工作,，提高行業(yè)隊伍職業(yè)素質(zhì)

1、加強(qiáng)行業(yè)人才培養(yǎng)工作,。完善行業(yè)人才培養(yǎng)制度和實施辦法,，在行業(yè)監(jiān)管隊伍、各專門(專業(yè))委員會中適當(dāng)增加行業(yè)拔尖人才的名額,。組織做好第二期全省注冊會計師行業(yè)拔尖人才的選拔考試和首期集中培訓(xùn),。推進(jìn)行業(yè)人才培養(yǎng)基地、在校實習(xí)基地和示范基地建設(shè),，加大后備人才培養(yǎng)力度,，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)和知識層次。

2,、扎實做好會員繼續(xù)教育工作,。研究制發(fā)2013年吉林省注冊會計師繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，實施“雙培”工程,，組織行業(yè)基層黨組織書記,、團(tuán)支部書記培訓(xùn)班。結(jié)合執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查,，開展課題研究,、現(xiàn)場觀摩、研討交流等活動,，指導(dǎo)事務(wù)所做好內(nèi)部培訓(xùn)工作,。針對非執(zhí)業(yè)會員特點，采取網(wǎng)絡(luò)在線課堂等形式,，開展對非執(zhí)業(yè)會員培訓(xùn)工作,。

3、認(rèn)真做好注冊會計師全國統(tǒng)一考試工作,。按照財政部考辦的工作部署和組織管理要求,，高度重視,，精心組織，指導(dǎo)市(州)財政局考辦認(rèn)真落實考試管理制度,。周密部署,，制定實施方案，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,，切實做好組織管理工作,，確保全省注冊會計師全國統(tǒng)一考試順利進(jìn)行。

五,、加強(qiáng)協(xié)會自身建設(shè),，提升管理服務(wù)能力

1、深入基層,，加強(qiáng)協(xié)會秘書處作風(fēng)建設(shè),。加強(qiáng)協(xié)會干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為會員服務(wù)的意識,。深入基層調(diào)查研究,，密切與會員的工作聯(lián)系，建立事務(wù)所聯(lián)系點制度,，分片包干,，幫助會員解決執(zhí)業(yè)中遇到的新矛盾、新問題,。健全完善協(xié)會內(nèi)部管理制度,，繼續(xù)堅持“勤儉辦會，厲行節(jié)約”的原則,，將會員會費(fèi)最大限度地用于行業(yè)建設(shè)與事業(yè)發(fā)展中,。

2、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，深化行業(yè)民主決策制度,。加強(qiáng)行業(yè)宣傳，密切與政府相關(guān)部門及社會各界的溝通聯(lián)系,，為注冊會計師執(zhí)業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。充分發(fā)揮理事會、常務(wù)理事會,、專業(yè)委員會,、會長辦公會的決策、咨詢和指導(dǎo)作用,，推進(jìn)行業(yè)工作有序開展,。

二O一三年三月十二日