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江西省人力資源和社會保障廳 國家稅務(wù)總局江西省稅務(wù)局關(guān)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)降費(fèi)減負(fù)政策再解讀 字號 大號 標(biāo)準(zhǔn) 小號

類      別:保險(xiǎn)法規(guī)
文      號:
頒發(fā)日期:2019-09-04
地   區(qū):江西
行   業(yè):全行業(yè)
時(shí)效性:有效

一,、降費(fèi)后城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位和職工共同繳納,,職工繳費(fèi)由單位代扣代繳,。自2019年5月1日起,,單位按16%比例繳費(fèi),,比原20%降低4個(gè)百分點(diǎn);個(gè)人按8%比例繳費(fèi),,與降費(fèi)前保持一致,,個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶,歸個(gè)人所有,。

二,、降費(fèi)后城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)

個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均工資確定,,本人上年度月平均工資高于全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(以下簡稱全口徑月平均工資)300%的,按300%核定,;本人上年度月平均工資低于上年度全口徑月平均工資60%的,,按60%核定。單位繳費(fèi)月基數(shù)按本單位個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定,。

全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資按照全省上年度城鎮(zhèn)非私營就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算,,相比以前采用的全省上年度城鎮(zhèn)非私營就業(yè)人員平均工資(以下簡稱非私營平均工資),有較大幅度降低,。如2019年社保使用的全省全口徑月平均工資為4736元,,比全省非私營月平均工資5714元下降17%。

三,、舉例說明繳費(fèi)減負(fù)情況

假設(shè)甲,、乙、丙三位單位職工,,上年度月平均工資分別為2500元,、5000元、18000元,。

(一)繳費(fèi)基數(shù)

降費(fèi)后今年個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)分別為:

甲:個(gè)人月平均工資2500元<2842元(全口徑月平均工資4736的60%),,月繳費(fèi)基數(shù)核定為2842元;

乙:個(gè)人月平均工資5000元在全口徑月平均工資60%-300%之間,,月繳費(fèi)基數(shù)核定為5000元,;

丙:個(gè)人月平均工資18000元>14208元(全口徑月平均工資4736的300%),月繳費(fèi)基數(shù)核定為14208元,,

若不降費(fèi),,今年個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)分別為:

甲:個(gè)人月平均工資2500元<3429元(非私營月平均工資5714的60%),月繳費(fèi)基數(shù)核定為3429元,;

乙:個(gè)人月平均工資5000元在非私營月平均工資60%-300%之間,,月繳費(fèi)基數(shù)核定為5000元;

丙:個(gè)人月平均工資18000元>17142元(非私營月平均工資5714的300%),,月繳費(fèi)基數(shù)核定為17142元,。

(二)月繳費(fèi)及減負(fù)額

甲:降費(fèi)后月繳費(fèi)額=單位月繳費(fèi)額+職工個(gè)人月繳費(fèi)額=2842元×16%+2842元×8%=454.72元+227.36元=682.08元;

若不降費(fèi),,月繳費(fèi)額=單位月繳費(fèi)額+職工個(gè)人月繳費(fèi)額=3429元×20%+3429元×8%=685.8元+274.32元=960.12元,。

降費(fèi)后甲繳費(fèi)月減負(fù)278.04元,其中單位減負(fù)231.08元,,職工個(gè)人減負(fù)46.96元,。

乙:降費(fèi)后月繳費(fèi)額=單位月繳費(fèi)額+職工個(gè)人月繳費(fèi)額=5000元×16%+5000元×8%=800元+400元=1200元;

若不降費(fèi),,月繳費(fèi)額=單位月繳費(fèi)額+職工個(gè)人月繳費(fèi)額=5000元×20%+5000元×8%=1000元+400元=1400元,;

降費(fèi)后乙繳費(fèi)月減負(fù)200元,。

丙:降費(fèi)后月繳費(fèi)額=單位月繳費(fèi)額+職工個(gè)人月繳費(fèi)額=14208元×16%+14208元×8%=2273.28元+1136.64元=3409.92元;

若不降費(fèi),,月繳費(fèi)額=單位月繳費(fèi)額+職工個(gè)人月繳費(fèi)額=17142元×20%+17142元×8%=3428.4元+1371.36元=4799.76元,。

降費(fèi)后丙繳費(fèi)月減負(fù)1389.84元,其中單位減負(fù)1155.12元,,個(gè)人減負(fù)234.72元,。

四、降費(fèi)后對職工養(yǎng)老金沒什么影響

1.已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的人員,,退休時(shí)計(jì)算的基本養(yǎng)老金保持不變,,每年按照國家要求統(tǒng)一增加基本養(yǎng)老金。今年是我省連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,,也是繼2016年之后連續(xù)第4年同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,。

2.即將領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員,由于單位繳費(fèi)與個(gè)人基本養(yǎng)老金計(jì)算不掛鉤,,降低單位繳費(fèi)比例不影響個(gè)人權(quán)益,;平均工資是計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的重要參數(shù),調(diào)整就業(yè)人員平均工資口徑后,,省人社廳將會同省財(cái)政廳等相關(guān)部門根據(jù)國家規(guī)定制定基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的過渡措施,,確保退休人員待遇平穩(wěn)銜接。

五,、為城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理提供便利化服務(wù)

企業(yè)辦理社會保險(xiǎn)參保登記時(shí),,不需提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)市場監(jiān)管部門推送的數(shù)據(jù)辦理,;辦理新增人員社保手續(xù)時(shí),,不需提供人員身份證復(fù)印件,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)填報(bào)的“人員參保登記表”辦理,,已開通社保網(wǎng)上申報(bào)的,,企業(yè)可通過網(wǎng)上辦理;辦理社保轉(zhuǎn)移接續(xù)等手續(xù)的,,不需要提供居民戶口簿,,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)居民身份證(或企業(yè)代為辦理),通過獲取公安部門數(shù)據(jù)辦理,。

江西省人力資源和社會保障廳

國家稅務(wù)總局江西省稅務(wù)局

2019年9月3日