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類 別：工商法規(guī)文 號：頒發(fā)日期：1996-05-03
地 區(qū)：河北行 業(yè)：全行業(yè)時(shí)效性：有效
（1994年6月28日河北省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過 1994年6月28日公布施行）
修改決定
河北省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議，根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定及省人大常委會(huì)主任會(huì)議關(guān)于《河北省外商投資企業(yè)工會(huì)條例修正案（草案）》的議案,，結(jié)合本省實(shí)際,，決定對《河北省外商投資企業(yè)工會(huì)條例》作如下修改：
一,、原第三條中增加一款作為第二款,，即“各級人民政府保護(hù)外商投資企業(yè)工會(huì)的合法權(quán)益不受侵犯,?！?/p>
二,、原第四條的“工會(huì)依法維護(hù)”之后,，修改為“工會(huì)在維護(hù)人民總體利益的同時(shí)，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。”
三,、原第五條的“外商投資企業(yè)工會(huì)”之后,，修改為：“具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格,?！?/p>
四、在總則一章增加一條作為第六條,，即“外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持董事會(huì)和經(jīng)理（廠長）依法行使職權(quán),。外商投資企業(yè)董事會(huì)和經(jīng)理（廠長）應(yīng)當(dāng)尊重工會(huì)的權(quán)利，支持工會(huì)依法開展活動(dòng),?！?/p>
五、原第六條增加一款作為第二款,，即“外商投資企業(yè)在簽約時(shí),，應(yīng)當(dāng)將組建工會(huì)的條款列入合同或章程中，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)在企業(yè)開業(yè)一年內(nèi)建立,。”
原第二款作為第三款,，修改為“外商投資企業(yè)建立工會(huì)必須經(jīng)上一級工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)批準(zhǔn),，并在其領(lǐng)導(dǎo)下開展工作?！?/p>
六,、原第七條第一款修改為“外商投資企業(yè)有會(huì)員二十五人以上的應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)委員會(huì)。會(huì)員不足二十五人的,，選舉組織員一人,，組織會(huì)員開展活動(dòng)?！?/p>
原第二款修改為“工會(huì)委員會(huì)的主席,、副主席和委員由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，并將選舉的主席、副主席報(bào)上一級工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)批準(zhǔn),。工會(huì)主席,、副主席的工資、福利等待遇,，可以分別比照企業(yè)的副職和中層正職的待遇執(zhí)行,。”
七,、原第八條修改為“外商投資企業(yè)工會(huì)專職工作人員的工資,、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼,，由企業(yè)行政支付,，勞動(dòng)保險(xiǎn)及其他經(jīng)濟(jì)福利待遇等，享受本單位職工同等待遇,?！?/p>
八、原第九條修改為“外商投資企業(yè)工會(huì)主席,、副主席任期未滿時(shí),，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí),，應(yīng)當(dāng)征得本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)和上一級工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)的同意,。專職工會(huì)工作人員不再從事工會(huì)工作時(shí)，由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況安排適當(dāng)工作,?！?/p>
九、原第十二條對“法律,、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督”之后,，修改為“對違反勞動(dòng)法律、法規(guī),，侵犯職工合法權(quán)益的,，工會(huì)有權(quán)要求有關(guān)部門依法查處?！?/p>
十,、原第十三條“簽訂集體勞動(dòng)合同”之后，修改為“合同草案應(yīng)當(dāng)提交全體職工討論通過,，也可以指導(dǎo),、幫助職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的履行,?！?/p>
十一、原第十四條第一款修改為“中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)工會(huì)代表有權(quán)參加或者列席本企業(yè)董事會(huì),，討論企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、生產(chǎn)經(jīng)營、職工獎(jiǎng)懲,、分配制度,、生活福利、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等問題,，反映職工的意見和要求,。”
第二款修改為“中外合資經(jīng)營企業(yè),、中外合作經(jīng)營企業(yè)工會(huì)一般每年同本企業(yè)經(jīng)營者舉行兩次聯(lián)席會(huì)議,，必要時(shí)也可以提議召開臨時(shí)聯(lián)席會(huì)議，討論企業(yè)經(jīng)營管理和職工權(quán)益問題,，密切合作共事關(guān)系,。”
十二,、原第九條“外商投資企業(yè)解雇,、處分工會(huì)主席、副主席時(shí),，應(yīng)當(dāng)征得本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)同意,，并報(bào)經(jīng)上一級工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)批準(zhǔn)?！弊鳛榈谑邨l第一款,。
原第十六條修改為“外商投資企業(yè)解雇、處分職工,，應(yīng)當(dāng)將理由提前十五天通知工會(huì),，工會(huì)認(rèn)為不合理的，有權(quán)提出異議,，并派代表同企業(yè)協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決時(shí)，由當(dāng)事人按照勞動(dòng)爭議處理程序辦理,。”作為第十七條的第二款,。
十三,、原第十七條增加了一款作為第二款，即“外商投資企業(yè)工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政違章指揮,、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),，或生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),，有權(quán)向企業(yè)行政方面建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場,，企業(yè)行政方面必須及時(shí)作出處理決定；建議無效,，情況緊急的,，工會(huì)有權(quán)組織和支持職工停止操作，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場,，企業(yè)不得因此扣發(fā)或者減發(fā)職工工資和其他福利,。”
原第二款作為第三款,，在“特殊權(quán)益”之后,，修改為“外商投資企業(yè)違反保護(hù)女職工特殊權(quán)益的法律、法規(guī),，工會(huì)及女職工組織有權(quán)要求企業(yè)行政方面予以糾正,。”
十四,、原第十八條“企業(yè)增加勞動(dòng)工時(shí)”之后,，修改為“應(yīng)當(dāng)征得工會(huì)同意，并按規(guī)定付給報(bào)酬,?！?/p>
十五、在原第十八條之后增加一條作為第二十條,，即“外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),，負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。調(diào)解委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員會(huì),，調(diào)解委員會(huì)主任由企業(yè)工會(huì)代表擔(dān)任,。”
十六,、在原第二十三條之后增加一條作為第二十六條,，即“外商投資企業(yè)發(fā)生停工、怠工事件時(shí),，工會(huì)應(yīng)當(dāng)同企業(yè)行政或者有關(guān)方面協(xié)商,，盡快解決職工提出的合理要求，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序,?！?/p>
十七、原第二十七條第一款“實(shí)際工資總額的百分之二”之后,，修改為“向本企業(yè)工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),?！?/p>
第二款的“經(jīng)費(fèi)管理辦法使用”之后，修改為“并接受上一級工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督,?！?/p>
十八、在原第二十七條之后增加一條,，作為第三十一條,，即“外商投資企業(yè)工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn),，任何組織和個(gè)人不得侵占,、挪用和任意調(diào)撥?！?/p>
十九,、在第五章中增加一條作為第三十二條，即“外商投資企業(yè)違反本條例的有關(guān)規(guī)定,，侵犯工會(huì)和職工合法權(quán)益的,，工會(huì)有權(quán)要求有關(guān)部門追究直接責(zé)任人員和主管責(zé)任人員的責(zé)任?！?/p>
本決定自公布之日起施行,。
《河北省外商投資企業(yè)工會(huì)條例》根據(jù)本決定作相應(yīng)的修改，重新公布,。
附：河北省外商投資企業(yè)工會(huì)條例（修正）
（1989年3月14日河北省第七屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議通過 根據(jù)1994年6月28日河北省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議《關(guān)于修改＜河北省外商投資企業(yè)工會(huì)條例＞的決定》修正）
第一章 總則
第一條 為確定本省外商投資企業(yè)工會(huì)的地位和職責(zé),，保障工會(huì)依法行使權(quán)利并履行義務(wù)，發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)中的重要作用,，促進(jìn)外商投資企業(yè)的發(fā)展,，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國工會(huì)法》和有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例,。
第二條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)的中外合資經(jīng)營企業(yè),、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外商獨(dú)資經(jīng)營企業(yè)。
第三條 外商投資企業(yè)的職工有權(quán)依法建立工會(huì)組織,，開展工會(huì)活動(dòng),。
各級人民政府保護(hù)外商投資企業(yè)工會(huì)的合法權(quán)益不受侵犯。
第四條 外商投資企業(yè)工會(huì)是本企業(yè)職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織,，是企業(yè)職工的代表,。工會(huì)在維護(hù)人民總體利益的同時(shí)，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。
第五條 外商投資企業(yè)工會(huì)具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格,。工會(huì)主席是其法定代表人,。
第六條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持董事會(huì)和經(jīng)理（廠長）依法行使職權(quán)。外商投資企業(yè)董事會(huì)和經(jīng)理（廠長）應(yīng)當(dāng)尊重工會(huì)的權(quán)利,，支持工會(huì)依法開展活動(dòng),。
第二章 外商投資企業(yè)工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)干部和會(huì)員
第七條 外商投資企業(yè)工會(huì)是中國工會(huì)的基層組織,。
外商投資企業(yè)在簽約時(shí),，應(yīng)當(dāng)將組建工會(huì)的條款列入合同或章程中，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)在企業(yè)開業(yè)一年內(nèi)建立,。
外商投資企業(yè)建立工會(huì)必須經(jīng)上一級工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)批準(zhǔn),，并在其領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
第八條 外商投資企業(yè)有會(huì)員二十五人以上的應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)委員會(huì),。會(huì)員不足二十五人的,，選舉組織員一人，組織會(huì)員開展活動(dòng),。
工會(huì)委員會(huì)主席,、副主席和委員由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，并將選舉的主席,、副主席報(bào)上一級工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)批準(zhǔn),。工會(huì)主席、副主席的工資,、福利等待遇,，可以分別比照企業(yè)的副職和中層正職的待遇執(zhí)行。
第九條 外商投資企業(yè)工會(huì)專職工作人員的工資,、獎(jiǎng)勵(lì),、補(bǔ)貼，由企業(yè)行政支付,，勞動(dòng)保險(xiǎn)及其他經(jīng)濟(jì)福利待遇等,，享受本單位職工同等待遇。
第十條 外商投資企業(yè)工會(huì)主席,、副主席任期未滿時(shí),，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí),，應(yīng)當(dāng)征得本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)和上一級工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)的同意,。專職工會(huì)工作人員不再從事工會(huì)工作時(shí)，由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況安排適當(dāng)工作,。
第十一條 外商投資企業(yè)中,，凡以工資收入為主要生活來源的中國職工（包括華僑和香港,、澳門、臺(tái)灣同胞）和外籍職工,，承認(rèn)《中國工會(huì)章程》,，自愿申請加入工會(huì)組織，經(jīng)本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn),，即為工會(huì)會(huì)員,。
第十二條 加入中國工會(huì)的華僑和香港、澳門,、臺(tái)灣同胞以及外籍職工,，在工作結(jié)束離境時(shí)停止會(huì)籍，交回會(huì)員證,。如本人要求對曾加入中國工會(huì)予以證明的,，可由當(dāng)?shù)乜偣?huì)發(fā)給證明書。
第三章 外商投資企業(yè)工會(huì)的權(quán)利
第十三條 外商投資企業(yè)工會(huì)對本企業(yè)執(zhí)行國家和地方頒布的有關(guān)勞動(dòng)管理,、職工獎(jiǎng)懲,、工資福利、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、安全生產(chǎn)等法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督,。對違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益的,，工會(huì)有權(quán)要求有關(guān)部門依法查處,。
第十四條 外商投資企業(yè)工會(huì)代表職工同本企業(yè)簽訂集體合同，合同草案應(yīng)當(dāng)提交全體職工討論通過,；也可以指導(dǎo),、幫助職工簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的履行,。
第十五條 中外合資經(jīng)營企業(yè),、中外合作經(jīng)營企業(yè)工會(huì)代表有權(quán)參加或者列席本企業(yè)董事會(huì)，討論企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、生產(chǎn)經(jīng)營,、職工獎(jiǎng)懲、分配制度,、生活福利,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)等問題，反映職工的意見和要求,。
中外合資經(jīng)營企業(yè),、中外合作經(jīng)營企業(yè)工會(huì)一般每年同本企業(yè)經(jīng)營者舉行兩次聯(lián)席會(huì)議,，必要時(shí)也可以提議召開臨時(shí)聯(lián)席會(huì)議，討論企業(yè)經(jīng)營管理和職工權(quán)益的問題,，密切合作共事關(guān)系,。
第十六條 外商獨(dú)資經(jīng)營企業(yè)的工會(huì)與外商或其代理人，可以舉行勞資協(xié)商會(huì)議,，協(xié)商有關(guān)職工報(bào)酬、福利,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,。
第十七條 外商投資企業(yè)解雇,、處分工會(huì)主席、副主席時(shí),，應(yīng)當(dāng)征得本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)同意,，并報(bào)經(jīng)上一級工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)批準(zhǔn)。
外商投資企業(yè)解雇,、處分職工,，應(yīng)當(dāng)將理由提前十五天通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為不合理的,，有權(quán)提出異議,，并派代表同企業(yè)協(xié)商解決。協(xié)商不能解決時(shí),，由當(dāng)事人按照勞動(dòng)爭議處理程序辦理,。
第十八條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)督促企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全和健康,。對本企業(yè)發(fā)生的傷亡事故,，工會(huì)有權(quán)參加調(diào)查處理。
外商投資企業(yè)工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政違章指揮,、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),，或生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議,；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),，有權(quán)向企業(yè)行政方面建議組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，企業(yè)行政方面必須及時(shí)作出處理決定,；建議無效,，情況緊急的，工會(huì)有權(quán)組織和支持職工停止操作,，撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場,，企業(yè)不得因此扣發(fā)或者減發(fā)職工工資和其他福利,。
外商投資企業(yè)工會(huì)依法維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。外商投資企業(yè)違反保護(hù)女職工特殊權(quán)益的法律,、法規(guī),，工會(huì)及女職工組織有權(quán)要求企業(yè)行政方面予以糾正。
第十九條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行我國的工時(shí)制度和休假制度,。企業(yè)增加勞動(dòng)工時(shí),，應(yīng)當(dāng)征得工會(huì)同意，并按規(guī)定付給報(bào)酬,。
第二十條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),，負(fù)責(zé)調(diào)解本企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。調(diào)解委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員會(huì),，調(diào)解委員會(huì)主任由企業(yè)工會(huì)代表擔(dān)任,。
第二十一條 外商投資企業(yè)工會(huì)有權(quán)監(jiān)督并協(xié)助本企業(yè)合理使用福利基金和獎(jiǎng)勵(lì)基金，辦好職工集體福利事業(yè),。
第四章 外商投資企業(yè)工會(huì)的義務(wù)
第二十二條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),，做好職工的思想工作，教育職工遵守國家法律,、法規(guī)和政策,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，履行勞動(dòng)合同,，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),。
第二十三條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng),。協(xié)助企業(yè)組織職工學(xué)習(xí)科學(xué),、技術(shù)、文化和管理知識,。開展業(yè)務(wù),、技術(shù)培訓(xùn)，提高職工素質(zhì),。
第二十四條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)關(guān)心職工生活,，組織開展各種有益于職工身心健康的業(yè)余文娛、體育活動(dòng),。
第二十五條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)教育職工尊重外商投資者的合法權(quán)益,，并通過工會(huì)活動(dòng)，促進(jìn)中方職工同外方人員相互了解,，合作共事,。
第二十六條 外商投資企業(yè)發(fā)生停工、怠工事件時(shí)，工會(huì)應(yīng)當(dāng)同企業(yè)行政或者有關(guān)方面協(xié)商,，盡快解決職工提出的合理要求,，恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序。
第五章 外商投資企業(yè)工會(huì)活動(dòng)的保障
第二十七條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)在業(yè)余時(shí)間開展工會(huì)活動(dòng),，遇到特殊情況需要占用生產(chǎn)（工作）時(shí)間時(shí),，工會(huì)應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)同意。
經(jīng)企業(yè)同意參加工會(huì)活動(dòng)的職工工資,、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼,，由企業(yè)照發(fā)。
第二十八條 外商投資企業(yè)工會(huì)兼職的主席,、副主席和委員因做工會(huì)工作需占用生產(chǎn)（工作）時(shí)間,，工會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知企業(yè)，每人每月占用生產(chǎn)（工作）時(shí)間一般不得超過兩個(gè)工作日,，并可在當(dāng)年累計(jì)用于參加工會(huì)會(huì)議、學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，其工資,、獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼由企業(yè)照發(fā)。
第二十九條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)提供必要的活動(dòng)條件,，向工會(huì)無償提供用于辦公,、會(huì)議等活動(dòng)的房屋、設(shè)備和用具,，并擔(dān)負(fù)其維修費(fèi)用,。
第三十條 外商投資企業(yè)每月要按企業(yè)全員實(shí)際工資總額的百分之二向本企業(yè)工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)由企業(yè)工會(huì)按照中華全國總工會(huì)制定的經(jīng)費(fèi)管理辦法使用,，并接受上一級工會(huì)或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督,。
第三十一條 外商投資企業(yè)工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和撥給工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn),，任何組織和個(gè)人不得侵占,、挪用和任意調(diào)撥。
第三十二條 外商投資企業(yè)違反本條例的有關(guān)規(guī)定,，侵犯工會(huì)和職工合法權(quán)益的,，工會(huì)有權(quán)要求有關(guān)部門追究直接責(zé)任人員和主管責(zé)任人員的責(zé)任。
第六章 附則
第三十三條 本條例亦適用于華僑和香港,、澳門,、臺(tái)灣同胞在本省開辦的合資、合作和獨(dú)資經(jīng)營企業(yè),。
第三十四條 本條例自公布之日起施行,。
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