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    第一章 總 則

    第一條 為了妥善處理企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議,，保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益,，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，發(fā)展良好的勞動(dòng)關(guān)系,，促進(jìn)改革開放的順利發(fā)展,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）,，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法,。

    第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)與職工之間的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：（一）因企業(yè)開除,、除名、辭退職工和職工辭職,、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議,；（二）因企業(yè)職工流動(dòng)、停薪留職從事第二職業(yè)發(fā)生的爭(zhēng)議,；（三）因執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)工資（含津貼和補(bǔ)貼）的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議,；（四）因執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和病假待遇,、死亡喪葬撫恤的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)集體福利費(fèi),、交通補(bǔ)助費(fèi),、探親路費(fèi)、取暖補(bǔ)貼,、生活困難補(bǔ)助費(fèi)等福利待遇的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議,；（六）因執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的規(guī)定，職工在職期間參加各類專業(yè)學(xué)校和各種技術(shù)訓(xùn)練班,、進(jìn)修班的培訓(xùn)及相關(guān)的培訓(xùn)合同,、培訓(xùn)費(fèi)用等發(fā)生的爭(zhēng)議；（七）因執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)工作時(shí)間,、休息時(shí)間,、休假制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、女職工勞動(dòng)保護(hù),、未成年人勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；（八）因履行,、變更,、續(xù)訂、解除,、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,；（九）法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

    第三條 企業(yè)與職工為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人,。

    本辦法所稱職工，是指依法與企業(yè)確立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,。包括企業(yè)的管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員和工人（含外籍員工）。

    第四條 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)遵循的原則和申請(qǐng)?zhí)幚韯趧?dòng)爭(zhēng)議的程序,，依照《條例》第四條,、第六條的規(guī)定辦理。

    第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的職工一方在三人以上,，并有共同理由的,，應(yīng)當(dāng)推舉一至三名代表參加調(diào)解或者仲裁活動(dòng)。

    被推舉的代表應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交推舉人共同簽署的授權(quán)委托書,。

    第二章 企業(yè)調(diào)解

    第六條 企業(yè)可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱調(diào)解委員會(huì)）,。調(diào)解委員會(huì)的人員組成、辦事機(jī)構(gòu)的設(shè)立,，依照《條例》第七條至第九條的規(guī)定辦理,。

    設(shè)有分廠（分公司、分店）的企業(yè),，可以在總廠（總公司,、總店）和分廠（分公司、分店）分別設(shè)立調(diào)解委員會(huì),。

    第七條 調(diào)解委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)所需活動(dòng)經(jīng)費(fèi),，由企業(yè)承擔(dān)。

    第八條 調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議,，依照《條例》第十條,、第十一條的規(guī)定執(zhí)行。

    經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書,，協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽字，調(diào)解委員會(huì)主任署名,，加蓋調(diào)解委員會(huì)印章,。

    第三章 仲裁

    第九條 市和區(qū)、縣以及天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),、天津港保稅區(qū)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱仲裁委員會(huì)）,。

    第十條 仲裁委員會(huì)由下列人員組成：（一）同級(jí)勞動(dòng)行政部門的代表；（二）同級(jí)工會(huì)的代表,；（三）同級(jí)政府指定的用人單位方面的代表,。

    仲裁委員會(huì)組成必須是單數(shù)，主任由勞動(dòng)行政部門的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。仲裁委員會(huì)成員名單報(bào)請(qǐng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)后,，報(bào)上級(jí)仲裁委員會(huì)備案,。

    勞動(dòng)行政部門的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理仲裁委員會(huì)的日常事務(wù),。

    仲裁委員會(huì)實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,。

    第十一條 仲裁委員會(huì)可以聘任勞動(dòng)行政部門或者政府其他有關(guān)部門的人員、工會(huì)工作者,、專家學(xué)者和律師為專職的或者兼職的仲裁員,。

    仲裁員資格由市勞動(dòng)行政部門考核認(rèn)定。取得仲裁員資格的,，方可在仲裁委員會(huì)擔(dān)任專職或者兼職仲裁員,。

    兼職仲裁員與專職仲裁員在執(zhí)行仲裁公務(wù)時(shí)享有同等權(quán)利。

    兼職仲裁員進(jìn)行仲裁活動(dòng)時(shí),，所在單位應(yīng)當(dāng)給予支持,。

    第十二條 仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，實(shí)行仲裁員,、仲裁庭制度,。仲裁庭由三名仲裁員組成。

    事實(shí)清楚,、案情簡(jiǎn)單,，適用法律法規(guī)明確的簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，仲裁委員會(huì)可以指定一名仲裁員獨(dú)任處理,。

    復(fù)雜的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，仲裁委員會(huì)應(yīng)指定一名首席仲裁員和二名仲裁員處理,。

    仲裁庭對(duì)重大的或者疑難的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理,，可以提交仲裁委員會(huì)討論決定；仲裁委員會(huì)的決定,，仲裁庭必須執(zhí)行,。

    第十三條 市仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)受理下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：（一）在全市有重大影響的和跨省、市的勞動(dòng)爭(zhēng)議,；（二）投資額在500萬(wàn)美元以上的外商投資企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,；（三）座落在市內(nèi)六區(qū)的、投資額在500萬(wàn)美元以下的市屬外商投資企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,；（四）境外企業(yè)駐津辦事機(jī)構(gòu)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,；（五）外籍員工與企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

    區(qū),、縣仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)處理本行政區(qū)域內(nèi)市仲裁委員會(huì)管轄以外的企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

    天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)仲裁委員會(huì)、天津港保稅區(qū)仲裁委員會(huì)分別負(fù)責(zé)處理在天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)注冊(cè)登記的企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

    第十四條 上級(jí)仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo),、監(jiān)督下級(jí)仲裁委員會(huì)辦理案件。

    下級(jí)仲裁委員會(huì)對(duì)其管轄的案件,，認(rèn)為需要由上級(jí)仲裁委員會(huì)辦理的,，以及上級(jí)仲裁委員會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提交自己辦理的，可由上級(jí)仲裁委員會(huì)辦理,。

    第十五條 仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于自己管轄時(shí),，應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。仲裁委員會(huì)之間因管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，由他們共同上級(jí)仲裁委員會(huì)指定管轄,。

    第十六條 無(wú)民事行為能力的和限制民事行為能力的職工,，可以由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)；死亡的職工和沒有法定代理人的,，由仲裁委員會(huì)為其指定代理人代為參加仲裁活動(dòng),。

    第十七條 仲裁委員會(huì)受理的案件當(dāng)事人雙方可以自行和解，和解后由申訴人申請(qǐng)撤訴,。案件的撤訴發(fā)生在仲裁庭組成以前,，由仲裁委員會(huì)主任做出決定；發(fā)生在仲裁庭成立以后,，由仲裁庭做出決定,。

    第十八條 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

    當(dāng)事人因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由超過前款規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理。

    第十九條 有關(guān)申訴書事項(xiàng),、仲裁委員會(huì)受理時(shí)效,、被訴人提交答辯書時(shí)效、開庭通知送達(dá)和開庭調(diào)解事宜,，依照《條例》第二十四條至第二十七條執(zhí)行,。

    第二十條 調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作仲裁調(diào)解書,，調(diào)解書由雙方當(dāng)事人簽字,，仲裁員署名，加蓋仲裁委員會(huì)印章,，并送達(dá)雙方當(dāng)事人,。調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。

    調(diào)解未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決,。

    第二十一條 仲裁庭開庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取雙方當(dāng)事人的陳述，可以再行調(diào)解,，調(diào)解仍無(wú)法達(dá)成協(xié)議的,，由仲裁庭進(jìn)行合議，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則予以裁決,。不同意見必須如實(shí)筆錄,。

    仲裁庭做出裁決后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁裁決書,，送達(dá)雙方當(dāng)事人,。

    第二十二條 當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，依照《條例》第三十條的規(guī)定執(zhí)行,。

    第二十三條 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書,，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。

    第二十四條 仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)的60日內(nèi)結(jié)束,。案情復(fù)雜需要延期的,，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期,，但是延長(zhǎng)的期限不得超過30日,。

    因不可抗力使仲裁活動(dòng)不能進(jìn)行的，仲裁庭可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)中止仲裁活動(dòng),。中止仲裁活動(dòng)的原因消除后,，應(yīng)當(dāng)立即恢復(fù)仲裁活動(dòng)。

    第二十五條 仲裁委員會(huì)對(duì)本級(jí)仲裁庭已經(jīng)發(fā)生法律效力的裁決,，發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤的,，應(yīng)當(dāng)重新處理并在30日內(nèi)處理完畢,。

    第二十六條 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定交納仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)包括案件受理費(fèi)和處理費(fèi),。收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

    仲裁委員會(huì)工作經(jīng)費(fèi)不足的部分由同級(jí)人民政府財(cái)政部門解決。

    第二十七條 仲裁委員會(huì)組成人員或者仲裁員有《條例》第三十五條規(guī)定情形之一需要回避的,，按下列權(quán)限決定：（一）仲裁委員會(huì)主任的回避,，由仲裁委員會(huì)決定；（二）仲裁委員會(huì)成員和仲裁員及其他人員的回避由仲裁委員會(huì)主任決定。

    第二十八條 職工一方在30人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議按國(guó)家規(guī)定的案件特別審理程序處理,。

    第四章 附 則

    第二十九條 違反《條例》和本辦法的,，依照《條例》第四章的規(guī)定處罰。

    第三十條 國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體與本單位工人之間，個(gè)體工商戶和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間,，發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，參照本辦法執(zhí)行。

    第三十一條 本辦法具體應(yīng)用的問題由市勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)解釋,。

    第三十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。1987年12月29日天津市人民政府發(fā)布的《天津市貫徹〈國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定〉實(shí)施細(xì)則》同時(shí)廢止。