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類 別:工商法規(guī)文 號(hào):津勞檢字[1995]355號(hào)頒發(fā)日期:1996-05-03
地 區(qū):天津行 業(yè):其他時(shí)效性:有效
各區(qū)縣勞動(dòng)局:
現(xiàn)將《勞動(dòng)監(jiān)督員聘請(qǐng)管理辦法》印發(fā)給你們,,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行,。執(zhí)行中有何問題望及時(shí)告我局,。
一九九五年九月二十七日
勞動(dòng)監(jiān)督員聘請(qǐng)管理辦法
第一條 為充分發(fā)揮國家機(jī)關(guān)及其他社會(huì)監(jiān)督部門的監(jiān)督職能,,進(jìn)一步完善勞動(dòng)監(jiān)督檢查機(jī)制,確保勞動(dòng)法律,、法規(guī)全面,、正確地貫徹實(shí)施,,根據(jù)勞動(dòng)監(jiān)察工作的實(shí)際需要,制定本辦法,。
第二條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門可以在同級(jí)人大、政協(xié),、工會(huì),、婦聯(lián)和公安、工商等政府部門以及勞動(dòng)行政部門認(rèn)為需要聘請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)督員的具有社會(huì)監(jiān)督職能的單位中聘請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)督員,。
第三條 勞動(dòng)監(jiān)督員應(yīng)具備以下條件:
1,、關(guān)心、支持勞動(dòng)工作,,具有一定的勞動(dòng)法律知識(shí)和相當(dāng)?shù)奈幕刭|(zhì),;
2、積極發(fā)揮監(jiān)督職能,,善于發(fā)現(xiàn)勇于揭露各種違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)的行為,維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益,。
第四條 勞動(dòng)監(jiān)督員職責(zé):
1,、依法對(duì)有關(guān)單位和個(gè)人執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行監(jiān)督,;
2,、向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為,;
3,、參加勞動(dòng)行政部門組織的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策學(xué)習(xí),、培訓(xùn),;
4、參加勞動(dòng)行政部門組織的勞動(dòng)監(jiān)察活動(dòng),;
5,、結(jié)合本部門、本系統(tǒng)的實(shí)際,,提出在貫徹實(shí)施勞動(dòng)法律,、法規(guī)中存在的問題和建議,參加勞動(dòng)行政部門組織的專題研討,。
第五條 勞動(dòng)監(jiān)督員聘請(qǐng)程序:
1,、有關(guān)機(jī)關(guān)和單位提名;
2,、勞動(dòng)行政部門審核,;
3、發(fā)放《天津市勞動(dòng)監(jiān)督員證》
第六條 市勞動(dòng)局對(duì)勞動(dòng)監(jiān)督員的聘請(qǐng)條件、聘請(qǐng)程序,、證書發(fā)放和備案等實(shí)行統(tǒng)一管理,;各區(qū)、縣勞動(dòng)局根據(jù)有關(guān)單位的提名,,自行審核聘請(qǐng)勞動(dòng)監(jiān)督員,。
第七條 區(qū)、縣勞動(dòng)局聘請(qǐng)的勞動(dòng)監(jiān)督員應(yīng)自聘請(qǐng)之日起十日內(nèi)向市勞動(dòng)局備案,。
第八條 勞動(dòng)監(jiān)督員證書由市勞動(dòng)局統(tǒng)一制作,,由區(qū)縣勞動(dòng)局審核發(fā)放。勞動(dòng)監(jiān)督員證書每年審驗(yàn)一次,。
第九條 市,、區(qū)縣勞動(dòng)局對(duì)分別聘請(qǐng)的作出突出成績的勞動(dòng)監(jiān)督員應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
第十條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。
附:1,、勞動(dòng)監(jiān)督員提名表(略)
附:2、勞動(dòng)監(jiān)督員備案表(略)