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類 別：其他經(jīng)濟(jì)法規(guī)文 號：頒發(fā)日期：1996-01-23
地 區(qū)：新疆行 業(yè)：批發(fā)和零售業(yè)時(shí)效性：有效
1995年4月28日烏魯木齊市十一屆人大常委會(huì)第16次會(huì)議通過1995年6月16日自治區(qū)人大常委會(huì)第15次會(huì)議批準(zhǔn)1995年7月6日烏魯木齊市人大常委會(huì)公布施行1996年10月28日烏魯木齊市十一屆人大常委會(huì)第27次修正1996年12月14日自治區(qū)八屆人大常委會(huì)第24次會(huì)議批準(zhǔn)1996年12月24日烏魯木齊市人大常委會(huì)11－21號公告公布施行
第一章 總則
第一條 為明確外商投資企業(yè)工會(huì)的法律地位,，保障工會(huì)依法獨(dú)立自主地行使權(quán)利和履行義務(wù),，維護(hù)職工和企業(yè)合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國工會(huì)法》,、《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施（中華人民共和國工會(huì)法）辦法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合本市實(shí)際,，制定本條例。
第二條 本條例適用烏魯木齊市行政區(qū)域內(nèi)的外商投資企業(yè),。臺(tái)灣,、香港、澳門同胞以及華僑在本市投資的企業(yè),，適用本條例,。法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外,。
第三條 本條例所稱外商投資企業(yè)是指本行政區(qū)域內(nèi)的中外合資經(jīng)營企業(yè),、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外資企業(yè)。
本條例所稱外商投資企業(yè)職工是指以工資收入為主要生活來源的中外體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,。
第四條 外商投資企業(yè)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織,，是本企業(yè)職工合法權(quán)益的代表。外商投資企業(yè)工會(huì)具備法人條件的,，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格，工會(huì)主席為其法定代表人,。
第五條 外商投資企業(yè)職工有參加和組織工會(huì)的權(quán)利,，工會(huì)獨(dú)立自主地開展活動(dòng)。外商投資企業(yè)職工,，凡承認(rèn)《中國工會(huì)章程》,，自愿申請加入工會(huì)組織，經(jīng)本企業(yè)工會(huì)批準(zhǔn),，均可成為工會(huì)會(huì)員,。
第六條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)國家利益、職工合法權(quán)益,，與投資者合作共事,，共謀企業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)職工發(fā)揮勞動(dòng)積極性,、創(chuàng)造力,、支持企業(yè)依法生產(chǎn)、經(jīng)營和管理,。
第七條 外商投資企業(yè)應(yīng)支持工會(huì)的建立,，支持工會(huì)依法開展活動(dòng)，維護(hù)和尊重工會(huì)的合法權(quán)益,。
第八條 外商投資企業(yè)工會(huì)在上一級工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展活動(dòng),。
第二章 工會(huì)組織
第九條 在外商投資企業(yè)中,，應(yīng)建立工會(huì)；上一級工會(huì)應(yīng)幫助外商投資企業(yè)籌建工會(huì)組織,。中外合資經(jīng)營企業(yè),、中外合作經(jīng)營企業(yè)設(shè)立前中方企業(yè)建有工會(huì)組織的，應(yīng)重新組建工會(huì),。外商投資企業(yè)建立工會(huì),，必須報(bào)上一級工會(huì)批準(zhǔn)。
第十條 外商投資企業(yè)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生,，同時(shí)選舉產(chǎn)生工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),。工會(huì)主席、副主席可由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生,，也可由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生,。選舉結(jié)果報(bào)一級工會(huì)批準(zhǔn)。
第十一條 外商投資企業(yè)工會(huì)會(huì)員25人以上的建立基層工會(huì)委員會(huì),，會(huì)員不足25人的,，選舉組織員一人，組織會(huì)員開展活動(dòng),。女職工25人以上的外商投資企業(yè)要建立女職工委員會(huì),。女職工不足25人的設(shè)女職工委員。
第十二條 外商投資企業(yè)職工人數(shù)在150人以上的應(yīng)設(shè)專職工會(huì)主席,，150人以下的根據(jù)工作需要可設(shè)專,、兼職工會(huì)主席。中外合資經(jīng)營企業(yè),、中外合作經(jīng)營企業(yè)工會(huì)專職主席的待遇,，應(yīng)當(dāng)按照副總經(jīng)理或副廠長的待遇執(zhí)行，兼職主席由企業(yè)給予補(bǔ)助,。外資企業(yè)工會(huì)專兼職主席的待遇由上一級工會(huì)與企業(yè)協(xié)商確定,。
第十三條 外商投資企業(yè)終止或撤銷，其工會(huì)相應(yīng)撤銷,。外商投資企業(yè)合并時(shí),，其工會(huì)的合并應(yīng)報(bào)告上一級工會(huì)，辦理合并手續(xù),。
第三章 工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)
第十四條 外商投資企業(yè)工會(huì)享有下列權(quán)利：
（一）維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益,，保障職工的合法權(quán)益不受侵犯；
（二）代表職工同企業(yè)簽訂集體勞動(dòng)合同,，指導(dǎo),、幫助職工同企業(yè)簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，并維護(hù)勞動(dòng)合同的執(zhí)行；
（三）參加企業(yè)爭議的調(diào)解和談判,；
（四）外商投資企業(yè)在研究決定有關(guān)職工獎(jiǎng)懲,、工資制度、生活福利,、勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)等問題時(shí),，工會(huì)的代表有權(quán)列席會(huì)議；企業(yè)應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見,，取得工會(huì)的合作,；
（五）中外合資經(jīng)營企業(yè)董事會(huì)會(huì)議討論合營企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)等重大事項(xiàng)時(shí),，工會(huì)的代表有權(quán)列席會(huì)議,，反映職工的意見和要求；
（六）監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,、休假制度,，以及保護(hù)女職工特殊利益的法律、法規(guī),；
（七）參與調(diào)查企業(yè)職工因工傷亡及職業(yè)中毒,、職業(yè)傷害事故，并向有關(guān)部門提出處理意見,；
（八）外商投資企業(yè)解雇,、辭退、處分職工,，應(yīng)當(dāng)提前七日（含當(dāng)日）征求工會(huì)意見,。工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模瑧?yīng)提出異議,，并派代表同企業(yè)協(xié)商解決；協(xié)商不成,，工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持或者接受職工的委托按照法定程序參加仲裁,、訴訟；
（九）外商投資企業(yè)侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的,，工會(huì)有權(quán)提出意見,，調(diào)解處理。被侵害人向人民法院起訴,，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持,。
第十五條 外商投資企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
（一）教育職工遵守國家憲法、法律,、法規(guī)和規(guī)章,，履行勞動(dòng)合同，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,；組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí),，提高素質(zhì),，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)；
（二）支持企業(yè)合法經(jīng)營,、管理,，協(xié)助企業(yè)組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議,、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng),，促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益；
（三）協(xié)助企業(yè)安排和合理使用獎(jiǎng)勵(lì)基金和福利基金,，辦好職工集體福利事業(yè),；
（四）組織職工開展健康有益的文化、娛樂,、體育活動(dòng),，豐富職工的業(yè)余生活。
第四章 保障條件
第十六條 外商投資企業(yè)工會(huì)與企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立協(xié)商談判制度,。
第十七條 外商投資企業(yè)工會(huì)的改組,，必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)通過。
第十八條 外商投資企業(yè)辭退擔(dān)任工會(huì)委員職務(wù)的職工,，應(yīng)當(dāng)事先征求工會(huì)的意見,。工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí),，企業(yè)不得無故辭退,。外商投資企業(yè)處分、辭退工會(huì)主席,、副主席,，必須征得工會(huì)委員會(huì)和上一級工會(huì)的同意。
第十九條 外商投資企業(yè)工會(huì)開展活動(dòng)和不脫產(chǎn)的工會(huì)主席,、副主席,、委員因工會(huì)工作需占用生產(chǎn)時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)事先與企業(yè)協(xié)商,；企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予支持,，照發(fā)工資、獎(jiǎng)金及各種補(bǔ)貼,。
第二十條 外商投資企業(yè)不得干預(yù)本企業(yè)工會(huì)干部依法履行職責(zé),。
第二十一條 外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)提供必須的場所和設(shè)施，并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,，積極為舉辦職工集體福利和文化體育活動(dòng)提供條件,。
第二十二條 外商投資企業(yè)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源：
（一）工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)；
（二）企業(yè)按每月全部職工工資總額的百分之二撥交的工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
（三）企業(yè)的補(bǔ)助費(fèi),；
（四）其他收入,。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)由本企業(yè)工會(huì)按照中華全國總工會(huì)制定的經(jīng)費(fèi)管理辦法使用，并接受上級工會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督,。
第五章 附 則
第二十三條 本條例自公布之日起施行,。
1996年12月24日
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