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類(lèi) 別:保險(xiǎn)法規(guī)文 號(hào):新兵辦發(fā)〔2019〕28號(hào)頒發(fā)日期:2019-04-27
地 區(qū):新疆行 業(yè):全行業(yè)時(shí)效性:有效
各師市、院(校),,兵團(tuán)機(jī)關(guān)各部門(mén),、各直屬機(jī)構(gòu):
《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案》已經(jīng)兵團(tuán)同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)辦公廳
2019年4月24日
(此件公開(kāi)發(fā)布)
新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,,降低社會(huì)保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保)費(fèi)率,,完善社保制度,穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革,,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社保費(fèi)率綜合方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào))精神,,結(jié)合兵團(tuán)實(shí)際,制定本實(shí)施方案,。
一,、降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例
自2019年5月1日起,兵團(tuán)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn),,以下簡(jiǎn)稱(chēng)養(yǎng)老保險(xiǎn))單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一降至16%,。
二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率
自2019年5月1日起,,延長(zhǎng)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的期限至2020年4月30日,。工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%,,累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月以上的統(tǒng)籌地區(qū)可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。
三,、調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策
調(diào)整兵團(tuán)就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑,。以自治區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,,核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。
完善個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策,。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),,可以在自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。
四,、不斷完善養(yǎng)老保險(xiǎn)兵團(tuán)級(jí)統(tǒng)籌
不斷完善養(yǎng)老保險(xiǎn)兵團(tuán)級(jí)統(tǒng)籌,,自2020年1月1日起實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金兵團(tuán)級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支,具體辦法另行制定,。
五,、穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工其他險(xiǎn)種繳費(fèi),原則上暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收,,穩(wěn)定現(xiàn)行繳費(fèi)方式,。機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保費(fèi)和城鄉(xiāng)居民社保費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門(mén),由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收,。人力資源社會(huì)保障,、稅務(wù)、財(cái)政,、醫(yī)保部門(mén)要抓緊推進(jìn)信息共享平臺(tái)建設(shè)等各項(xiàng)工作,,切實(shí)加強(qiáng)信息共享,確保征收工作有序銜接,。妥善處理好企業(yè)歷史欠費(fèi)問(wèn)題,,在征收體制改革過(guò)程中不得自行對(duì)企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳,不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法,,避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難,。同時(shí),合理調(diào)整2019年社?;鹗杖腩A(yù)算,。
六、建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制
兵團(tuán)建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制,,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社保費(fèi)率和社保費(fèi)征收體制改革相關(guān)工作。各師市要建立由師市分管負(fù)責(zé)同志牽頭,,人力資源社會(huì)保障,、財(cái)政、稅務(wù),、醫(yī)保,、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)參加的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社保費(fèi)率以及征收體制改革過(guò)渡期間的工作銜接,,提出具體安排,,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
七、堅(jiān)決確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放
養(yǎng)老金是退休人員的“保命錢(qián)”,,各師市人力資源社會(huì)保障部門(mén),、財(cái)政部門(mén)要強(qiáng)化基金收支管理,做到基金應(yīng)收盡收,、嚴(yán)格控制支出,,防范和化解基金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),確保退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,。要深化基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,,探索建立完善“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”機(jī)制,穩(wěn)步提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平,,不斷提升養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的科學(xué)性和可持續(xù)性,。
八、認(rèn)真做好組織落實(shí)工作
各師市各有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,精心組織實(shí)施,。人力資源社會(huì)保障、財(cái)政,、稅務(wù),、醫(yī)保、統(tǒng)計(jì)等部門(mén)要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,,及時(shí)研究解決工作中遇到的問(wèn)題,,確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。要切實(shí)做好宣傳引導(dǎo)工作,,充分利用各種渠道,,主動(dòng)解讀政策,積極回應(yīng)關(guān)切,,把好事辦實(shí),,把實(shí)事辦好。