筆者?？吹綋碛袝?huì)計(jì)從業(yè)證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)的小伙伴們報(bào)怨，會(huì)計(jì)賺得少,，工作忙,，趕上盤(pán)點(diǎn)、總結(jié),，更是忙成加班成常態(tài),、黑白常顛倒的狀態(tài)。確實(shí),，會(huì)計(jì)是一個(gè)很辛苦的職業(yè),，但透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，大家有沒(méi)有想過(guò)為什么會(huì)造成這樣的局面呢,？如果擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū),，這一切會(huì)有怎樣的改變呢？

很多會(huì)計(jì)人都會(huì)有這樣的經(jīng)歷，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)升遷,，會(huì)計(jì)主管或會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位出現(xiàn)了空缺,，對(duì)公司而言，是很愿意從內(nèi)部提拔一個(gè)熟悉公司業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)流程的人補(bǔ)充空缺的,，但為什么常常會(huì)外聘人員來(lái)填補(bǔ)空缺,？原因往往是公司內(nèi)部會(huì)計(jì)人員因證書(shū)不符或能力不達(dá)標(biāo)，所以與高薪和更大的發(fā)展空間失之交臂,。

有一個(gè)證書(shū),，可以改變小伙伴們的窘境，讓會(huì)計(jì)職業(yè)生涯進(jìn)入“快速路”,。這張證書(shū)就是中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證,。

有很多小伙伴常常向東奧提問(wèn)：我考下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)，有什么用,？

看完這篇文章,，相信您一定會(huì)找到答案。

【職位】中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證是會(huì)計(jì)主管必備證

我國(guó)在“十三五”規(guī)劃中明確指出,，國(guó)家一直在持續(xù)實(shí)施會(huì)計(jì)人才戰(zhàn)略,，其中深化會(huì)計(jì)職稱(chēng)制度改革是其中一個(gè)工作重點(diǎn)。規(guī)劃明確,，到2020年,，我國(guó)具備初級(jí)資格會(huì)計(jì)人員達(dá)到500萬(wàn)人左右，具備中級(jí)資格會(huì)計(jì)人員達(dá)到200萬(wàn)人左右，具備高級(jí)資格會(huì)計(jì)人員達(dá)到18萬(wàn)人左右,。

這些信息從側(cè)面表明,，我國(guó)為保證高速經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)下，需要大量中高級(jí)會(huì)計(jì)人才為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航,。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的取消，是我國(guó)為提高整體會(huì)計(jì)人員素質(zhì)采取的舉措,，而《會(huì)計(jì)法》第三十八條明確規(guī)定：“擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的,，應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷?！眲t體現(xiàn)了國(guó)家引導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員向中高級(jí)會(huì)計(jì)人才的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),。

這里的會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格對(duì)應(yīng)的是中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)。

簡(jiǎn)言之,，會(huì)計(jì)部門(mén)管理崗位的相關(guān)人員,，最低也要具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)。究其原因,，我們可以從中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的科目中找到端倪,。

眾所周知，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試由《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》與《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》組成,，而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試由《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》,、《經(jīng)濟(jì)法》和《財(cái)務(wù)管理》組成，其中《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》與《經(jīng)濟(jì)法》對(duì)應(yīng)初級(jí)的兩個(gè)科目,，但在難度和深度上有所提高,，與初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試不同的便是增加了《財(cái)務(wù)管理》這門(mén)科目，從書(shū)名就能看出這個(gè)科目強(qiáng)調(diào)的是財(cái)務(wù)管理層面的相關(guān)知識(shí),，再翻看目錄（見(jiàn)下圖）,，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，本科目的大多數(shù)內(nèi)容都與“管理”有關(guān),，而這些知識(shí),，是會(huì)計(jì)主管人員必須具備的知識(shí)，這也就不難看出,，為什么《會(huì)計(jì)法》要求,，“擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷,?！?/p>

【薪資】會(huì)計(jì)主管月均比普通會(huì)計(jì)多賺3500元

談完職位，我位來(lái)看看大家最關(guān)心的收入問(wèn)題,。我們都知道,，正常崗位，職位越高、薪水越高,，那么普通會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)主管的月薪到底差多少呢,？

筆者在國(guó)內(nèi)某知名招聘平臺(tái)對(duì)“會(huì)計(jì)”和“會(huì)計(jì)主管”兩個(gè)崗位進(jìn)行查詢，為了使查詢結(jié)果避免受城市平均收入影響,，工作地點(diǎn)設(shè)為“全國(guó)”（查詢?nèi)珖?guó)范圍內(nèi)符合兩個(gè)關(guān)鍵詞的相關(guān)崗位）,，取首頁(yè)查詢結(jié)果進(jìn)行截圖，“會(huì)計(jì)”崗位查詢薪資結(jié)果見(jiàn)下圖,。

普通會(huì)計(jì)收入

從上圖不難看出,，在全國(guó)范圍內(nèi)，普通會(huì)計(jì)的月薪平均起始值約在4500元,，雖然結(jié)果中最高工資標(biāo)準(zhǔn)較4500元有很大提升,，但除特殊情況外，用人單位都會(huì)按照招聘信息中的起始值確定該崗位的普遍工資,。

看完普通會(huì)計(jì)在全國(guó)范圍內(nèi)的平均薪資水平,，我們?cè)賮?lái)看一下取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)后可以應(yīng)聘的會(huì)計(jì)主管崗位薪水情況如何吧。

會(huì)計(jì)主管

從上圖可以看出,，全國(guó)范圍內(nèi),，會(huì)計(jì)主管崗位薪水起始平均值約在8000元，粗算下來(lái),，會(huì)計(jì)主管崗位月薪比普通會(huì)計(jì)高3500元左右（8000-4500）,，如果你認(rèn)為只差這么多，那就錯(cuò)了,，在很多公司,，會(huì)計(jì)主管崗位基本都已經(jīng)參與到公司決策、預(yù)算策劃,、營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)籌等工作內(nèi)容中了,，所以除基本工資外，還有可觀的提成,、KPI獎(jiǎng)金與項(xiàng)目分紅,。很多會(huì)計(jì)主管崗位的月工資已經(jīng)輕松破13000元，甚至更多,。

這時(shí),，你還會(huì)天天喊會(huì)計(jì)賺得少嗎？這時(shí)要不要考慮中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)報(bào)名的問(wèn)題了呢,？

【眼界】會(huì)計(jì)主管崗位讓你看到別樣美景

考取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證,，除了崗位和薪水帶來(lái)的回報(bào)外，還有一個(gè)重要的收獲往往被大家忽略——眼界,。

會(huì)計(jì)主管日常工作內(nèi)容較多,，涉及協(xié)助外審,、內(nèi)審、核算管理,、統(tǒng)籌公司全盤(pán)賬務(wù)處理,、單據(jù)審核、凈利潤(rùn)分析等等工作,，其他工作內(nèi)容因公司不同,，復(fù)雜程度各不相同。

這些復(fù)雜的工作內(nèi)容決定了會(huì)計(jì)主管在日常工作中不知不覺(jué)就了解到了公司深層的情況,，也能夠養(yǎng)成站在公司運(yùn)營(yíng)的視角上審視,、思考的習(xí)慣和能力。

經(jīng)過(guò)時(shí)間的打磨,，會(huì)計(jì)主管經(jīng)歷了財(cái)務(wù)思維模式向管理思維模式的轉(zhuǎn)變，越來(lái)越具備集團(tuán)公司中一個(gè)處理高層崗位的素質(zhì)要求,，這個(gè)崗位就是首席財(cái)務(wù)官（CFO）,，或稱(chēng)財(cái)務(wù)總監(jiān)。

我們縱觀各大公司的CFO履歷,，會(huì)發(fā)現(xiàn)很多人是從會(huì)計(jì)主管一步步腳踏實(shí)地走來(lái),，這也說(shuō)明了會(huì)計(jì)主管能夠給我們提供一個(gè)可以觀看到別樣美景的高度。

有些公司在IPO時(shí),，為提高IPO速度和成功率,，都會(huì)讓會(huì)計(jì)主管及以上級(jí)別的人參與其中。筆者認(rèn)識(shí)的一位學(xué)員就曾擔(dān)任公司會(huì)計(jì)主管,，后工作側(cè)重點(diǎn)調(diào)整到分公司,，在公司IPO時(shí)被調(diào)回總部，任會(huì)計(jì)經(jīng)理,，主要對(duì)接,、協(xié)助IPO審計(jì)等工作。現(xiàn)公司IPO成功,，她已經(jīng)升職為財(cái)務(wù)總監(jiān),。

【問(wèn)題】考下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證就能當(dāng)會(huì)計(jì)主管嗎？

看到這里,，有人一定會(huì)問(wèn)：“考下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證就能當(dāng)會(huì)計(jì)主管嗎,？”

答案當(dāng)然是：“不一定?！?/p>

因?yàn)橹屑?jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試是從知識(shí)和業(yè)務(wù)層面考查考生是否具備任職會(huì)計(jì)主管級(jí)別崗位的能力,，但在實(shí)際工作中，經(jīng)驗(yàn),、統(tǒng)籌,、應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào),、創(chuàng)新,、預(yù)見(jiàn)等能力也是能否勝任會(huì)計(jì)主管崗位的重要因素。這一點(diǎn)從報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試需要一定的工作年限中,，就能得到印證,。

因此，大家在日常工作中,，除業(yè)務(wù)層面能力的鍛煉外,，還要進(jìn)行全方位鍛煉和發(fā)展，這樣才能在機(jī)會(huì)來(lái)臨之時(shí),，順利抓住,，登上更高的崗位、獲得更多的薪水,。

現(xiàn)在,，大家一定明白了，不是會(huì)計(jì)行業(yè)賺得少,，只是我們沒(méi)有登上更高的山峰,，當(dāng)然看不到別樣的美景。

2019年3月10日,，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試報(bào)名將開(kāi)始,，希望同學(xué)們能夠抓住機(jī)會(huì)，借助東奧優(yōu)秀網(wǎng)課,，順利通過(guò)考試,，距心儀的崗位和薪酬更近一步。

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