試用期_2024年初級會計《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》單選題專項(xiàng)練習(xí)
2024年初級會計考試時間為5月18日-22日,，各位考生是否已經(jīng)準(zhǔn)備好了呢？以下是為大家準(zhǔn)備的《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》有關(guān)試用期的單選題專項(xiàng)練習(xí)，大家趕緊來練習(xí)吧,！
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【本考點(diǎn)所屬章節(jié)】《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第八章 勞動合同與社會保險法律制度
2022年7月1日,，甲公司與魏某簽訂了1年期限的勞動合同,。合同約定,，魏某月工資4000元,，試用期3個月,。試用期月工資3200元,。勞動合同簽訂當(dāng)日魏某即來公司上班，此后雙方依約履行,。2022年12月,，魏某得知公司與其約定的試用期違法。要求公司支付賠償金,。甲公司依法應(yīng)向魏某支付的賠償金為（ ?。?/p>
A,、3200元
B,、4000元
C、0
D,、800元
正確答案：B
答案解析：（1）用人單位違反規(guī)定與勞動者約定試用期的,，由勞動行政部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，由用人單位以勞動者“試用期滿月工資”為標(biāo)準(zhǔn),，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。（2）勞動合同期限1年以上不滿3年的,，試用期不得超過2個月（≤2個月）,。
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