初級(jí)會(huì)計(jì)名師免費(fèi)課程：勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：林泓宇2020-03-12 10:45:13

備考初級(jí)會(huì)計(jì),，能夠?qū)W習(xí)到很多與自身權(quán)益相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí),。對(duì)于勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)的法律知識(shí)，快來聽聽陸中寶老師的精彩講解吧,！

【課程介紹】

陸中寶老師對(duì)于易混點(diǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、違約金和賠償金進(jìn)行對(duì)比,，講解思路清晰。同時(shí),，對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析,，易于學(xué)員理解。

免費(fèi)試聽：勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

個(gè)人成就：

法學(xué)碩士,，副教授,，企業(yè)法律顧問。

2002年起開始從事會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師經(jīng)濟(jì)法課程的考前輔導(dǎo),。

授課特點(diǎn)：

喜以“講故事”的方式講述疑難法律問題,。

適合基礎(chǔ)薄弱或跨考學(xué)員。

課程講義：勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

【資料5】（2015年）2012年5月4日,，王某到甲公司上班,，并與甲公司訂立了5年期書面勞動(dòng)合同。雙方在勞動(dòng)合同中就試用期,、勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間和社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容作了約定，并約定王某若提前解約須向甲公司支付違約金10000元,。

2014年12月1日,，決定自主創(chuàng)業(yè)的王某向甲公司遞交了書面辭職報(bào)告，甲公司未給予答復(fù),。2014年12月6日,，王某離開甲公司,。王某提前解約給甲公司造成了8000元的經(jīng)濟(jì)損失,，雙方由此發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。

要求：

根據(jù)上述資料,，不考慮其他因素,，分別回答下列小題。

1.甲公司與王某在勞動(dòng)合同中約定的下列條款中,，屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（）,。

A.工作時(shí)間條款

B.試用期條款

C.社會(huì)保險(xiǎn)條款

D.勞動(dòng)報(bào)酬條款

【答案】ACD

【解析】選項(xiàng)B：勞動(dòng)合同的可備條款主要有：試用期,、服務(wù)期、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制,、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng),。

2.下列關(guān)于王某提前解約法律后果的表述中，正確的是（）,。

A.甲公司有權(quán)要求其按約定支付違約金,，也有權(quán)要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失

B.甲公司有權(quán)要求其按約定支付違約金，但無權(quán)要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失

C.甲公司無權(quán)要求其按約定支付違約金,，但有權(quán)要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失

D.甲公司無權(quán)要求其按約定支付違約金,，也無權(quán)要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失

【答案】C

【解析】（1）《勞動(dòng)合同法》禁止用人單位對(duì)勞動(dòng)合同中“服務(wù)期和競(jìng)業(yè)禁止”以外的其他事項(xiàng)約定違約金，甲公司與王某之間約定的違約金屬于無效條款,，王某無須向甲公司支付違約金,；（2）王某如欲單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲公司,，而王某從遞交辭職報(bào)告到自行離職僅6天時(shí)間,，屬于違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)就其給用人單位造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

3.甲公司就該勞動(dòng)爭(zhēng)議可采取的解決方法是（）。

A.直接向人民法院提起訴訟

B.向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解

C.直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

D.與王某協(xié)商解決

【答案】BCD

【解析】選項(xiàng)A：勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的前置程序,，甲公司不能直接向人民法院提起訴訟,。

4.下列關(guān)于甲公司在王某離職后應(yīng)履行義務(wù)的表述中，正確的是（）,。

A.應(yīng)向王某出具解除勞動(dòng)合同的證明

B.應(yīng)為王某辦理檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)

C.對(duì)與王某訂立的勞動(dòng)合同文本,，至少保存2年備查

D.應(yīng)為王某辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)

【答案】ABCD

【解析】（1）選項(xiàng)ABD：勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止的,，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),；（2）選項(xiàng)C：用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,，至少保存2年備查。

相信聽過陸老師的講解,，你對(duì)這一部分的知識(shí)將會(huì)有一個(gè)更清晰明了的認(rèn)識(shí)。讓我們一起認(rèn)真準(zhǔn)備初級(jí)會(huì)計(jì)考試，保持狀態(tài),，輕松過關(guān),！

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（本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用,，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

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