初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中勞動(dòng)合同你了解多少,？看看名師的精彩總結(jié),！
已經(jīng)報(bào)名2020年初級(jí)會(huì)計(jì)考試的考生,，大家開(kāi)始備考了嗎？對(duì)于勞動(dòng)合同大家又知道多少呢,？下面就讓我們跟隨東奧馬小新老師一起來(lái)看看吧,！
本段中,，馬小新老師對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行總結(jié)歸納，并根據(jù)試題作出相應(yīng)舉例,，使學(xué)員更加清晰掌握考試特點(diǎn)。
| 個(gè)人成就： 會(huì)計(jì)理論及實(shí)務(wù)教學(xué)專(zhuān)家,，國(guó)內(nèi)在線直播教育先驅(qū),，是教育界的“網(wǎng)紅講師”，學(xué)員公認(rèn)的喜聞樂(lè)見(jiàn)的講師,。有豐富的理論基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)課程經(jīng)驗(yàn),，對(duì)于考點(diǎn)把控準(zhǔn)確,，善于帶動(dòng)課堂氣氛、舉例子,，使學(xué)員在輕松愉快的講解中學(xué)到知識(shí)。 授課特點(diǎn)： 課堂生動(dòng),，邏輯清晰,，應(yīng)試性強(qiáng)。 聲音鏗鏘有力,，充滿激情,。 | ||
【本關(guān)總結(jié)】
【例題·多選題】根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,，下列關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬支付的表述中，正確的有（ ）,。
A.工資至少每月支付一次，實(shí)行周,、日、小時(shí)工資制的,，可按周,、日,、小時(shí)支付工資
B.用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資
C.用人單位與勞動(dòng)者約定的支付日期遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付
D.工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付
【答案】ABCD
【解析】（1）選項(xiàng)A：工資至少每月支付一次,，實(shí)行周、日,、小時(shí)工資制的,，可按周、日,、小時(shí)支付工資；（2）選項(xiàng)B：用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資,；（3）選項(xiàng)C：用人單位與勞動(dòng)者約定的支付日期遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付,；（4）選項(xiàng)D：工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。
經(jīng)過(guò)馬老師的以上講解，大家對(duì)于勞動(dòng)合同法已經(jīng)掌握了嗎,？歡迎大家點(diǎn)擊下方圖片，了解更多的名師好課,，祝愿大家早日獲得初級(jí)會(huì)計(jì)師證！
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