2023年初級(jí)會(huì)計(jì)考試每日一練題庫(kù)匯總8.29
初級(jí)會(huì)計(jì)備考過(guò)程中，今日做的一切掙扎都是在為明天積蓄力量,，所以別放下！以下是為考生朋友們準(zhǔn)備的每日一練習(xí)題,，一起來(lái)做題吧,！
【單選題】
下列關(guān)于計(jì)提法定盈余公積的說(shuō)法中,，錯(cuò)誤的是( ),。
A.公司制企業(yè)應(yīng)該按照凈利潤(rùn)(減彌補(bǔ)以前年度虧損)的10%提取法定盈余公積
B.非公司制企業(yè)法定盈余公積的提取比例可超過(guò)凈利潤(rùn)的10%
C.在計(jì)算本年提取法定盈余公積的基數(shù)時(shí)，應(yīng)包括企業(yè)年初盈余的未分配利潤(rùn)
D.公司制企業(yè)法定盈余公積累計(jì)額已達(dá)到注冊(cè)資本的50%時(shí)可以不再提取
【答案】C
【解析】如果以前年度未分配利潤(rùn)有盈余(即年初未分配利潤(rùn)余額為正數(shù)),，在計(jì)算提取法定盈余公積的基數(shù)時(shí)，不應(yīng)包括企業(yè)年初未分配利潤(rùn),；如果以前年度有虧損(即年初未分配利潤(rùn)余額為負(fù)數(shù)),，應(yīng)先彌補(bǔ)以前年度虧損再提取盈余公積，選項(xiàng)C錯(cuò)誤,。
【多選題】
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列解除或終止勞動(dòng)合同的情形中，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有( ),。
A.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)者依法通知解除勞動(dòng)合同的
B.用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的
C.用人單位被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同的
D.用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的
【答案】A,B,C,D
【解析】選項(xiàng)ABCD：均屬于勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)合同的解除或終止無(wú)過(guò)錯(cuò)的情形，用人單位均需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
只要敢于和困難拼搏一番,，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，困難不過(guò)如此,。備考初級(jí)會(huì)計(jì)考試的同學(xué),，大家如果在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到問(wèn)題,。可以跟著名師一起學(xué)>>
【推薦閱讀】 2023年初級(jí)會(huì)計(jì)考試8月份每日一練題庫(kù)匯總
注：以上由東奧教研專家團(tuán)隊(duì)提供，東奧會(huì)計(jì)在線整理發(fā)布,，僅供學(xué)習(xí)使用,，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載
相關(guān)文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號(hào)