勞動合同解除_2021年初級會計師《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日一練
來源：東奧會計在線責(zé)編：cyw2021-06-15 10:33:37
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經(jīng)濟法基礎(chǔ)
【多選題】
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，勞動合同解除的下列情形中,，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)挠? ),。
A.勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致而解除勞動合同的
B.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位而解除勞動合同的
C.勞動者因用人單位未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同的
D.用人單位符合可裁減人員規(guī)定而解除勞動合同的
【答案】C,D
【解析】選項AB：屬于勞動者對勞動合同的解除有“過錯”的情形，用人單位無須支付經(jīng)濟補償金,。
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