勞動(dòng)報(bào)酬支付_2019年初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練
成功的路上沒有不勞而獲,,要想順利通關(guān)初級(jí)會(huì)計(jì)考試,,那就盡早投入到復(fù)習(xí)中來吧!以下是與勞動(dòng)報(bào)酬支付相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)習(xí)題,,大家快來開始今天的學(xué)習(xí)吧,!
【多選題】
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬支付的表述中,,正確的有( ),。(2017年)
A.工資至少每月支付一次,實(shí)行周,、日,、小時(shí)工資制的,可按周,、日,、小時(shí)支付工資
B.用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資
C.用人單位與勞動(dòng)者約定的支付日期遇節(jié)假日或休息日,,應(yīng)提前在最近的工作日支付
D.工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付
【答案】A,B,C,D
【解析】(1)選項(xiàng)A:工資至少每月支付一次,實(shí)行周,、日,、小時(shí)工資制的,可按周,、日、小時(shí)支付工資;(2)選項(xiàng)B:用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資;(3)選項(xiàng)C:用人單位與勞動(dòng)者約定的支付日期遇節(jié)假日或休息日,,應(yīng)提前在最近的工作日支付;(4)選項(xiàng)D:工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。
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