2019年初級(jí)會(huì)計(jì)師考試每日一練匯總10.2
備考初級(jí)會(huì)計(jì),，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并學(xué)會(huì)解決問(wèn)題,，一味地逃避問(wèn)題只會(huì)遺留后患,！以下內(nèi)容是今天的“每日一練”,，大家快來(lái)開(kāi)始今天的學(xué)習(xí)吧,！
初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
【判斷題】
本期發(fā)生額是一個(gè)期間指標(biāo),，它說(shuō)明某類(lèi)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的增減變動(dòng)情況。( )
【答案】對(duì)
經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)
【單選題】
2016年5月甲公司安排職工劉某在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間累計(jì)12小時(shí),。已知甲公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，劉某日工資為160元。分析甲公司應(yīng)支付劉某5月最低加班工資的下列算式中,，正確的是（ ）,。(2017年)
A.160÷8×12×100%=240(元)
B.160÷8×12×150%=360(元)
C.160÷8×12×200%=480(元)
D.160÷8×12×300%=720(元)
【答案】B
【解析】用人單位依法安排勞動(dòng)者在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者加班工資,。
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