勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁_2019年初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：趙詩(shī)行2019-07-09 10:08:44

初級(jí)會(huì)計(jì)預(yù)習(xí)階段備考已經(jīng)拉開(kāi)帷幕,，下面是與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)習(xí)題,，大家快來(lái)開(kāi)始今天的學(xué)習(xí)吧,！

【多選題】

M地甲公司安排職工張某到N地、Y地的兩家分公司上班,，因無(wú)故拖欠職工張某的加班工資,，勞動(dòng)合同期滿后,，張某向有關(guān)部門(mén)投訴,，但甲公司仍未結(jié)算所欠加班工資。根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律制度的規(guī)定,，下列關(guān)于張某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的表述中,，正確的有(　　)。

A.張某應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出申請(qǐng)

B.張某應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起1年內(nèi)提出申請(qǐng)

C.張某可以向M地或者N地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

D.如果張某分別向Y地和N地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，由最先受理的仲裁委員會(huì)管轄

【答案】A,C,D

【解析】（1）選項(xiàng)AB：勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制；但是,，勞動(dòng)關(guān)系終止的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。（2）選項(xiàng)C：勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,，由“勞動(dòng)合同履行地”的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,。（3）選項(xiàng)D：有多個(gè)勞動(dòng)合同履行地的,，由最先受理的仲裁委員會(huì)管轄,。

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