2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試每日一練匯總（8.6）

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孫鵬2018-08-06 09:14:44

看起來(lái)毫不費(fèi)力的人一定在背后付出了很多努力,，備考初級(jí)會(huì)計(jì)不要羨慕別人的效率和成績(jī),，你所付出的努力和將給你想要的自信和底氣,。

經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)

【多選題】

孫某2016年1月1日進(jìn)入甲公司工作,，公司按月支付工資3000元,，至2016年8月1日甲公司提出與孫某簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,，孫某以甲公司未按期簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為由而拒絕甲公司這一要求,。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,，下列關(guān)于孫某這一行為的法律后果的表述中,，正確的有(　　),。

A.甲公司在2016年1月1日與孫某建立了勞動(dòng)關(guān)系

B.甲公司有權(quán)書(shū)面通知孫某終止勞動(dòng)關(guān)系

C.甲公司應(yīng)當(dāng)向?qū)O某支付7個(gè)月的2倍工資

D.甲公司終止勞動(dòng)關(guān)系無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

【答案】A,B

【解析】

(1)選項(xiàng)A：用人單位自“用工”之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。(2)選項(xiàng)BD：用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿(mǎn)1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資,，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系,，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(3)選項(xiàng)C：用人單位向勞動(dòng)者每月支付2倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿(mǎn)1個(gè)月的次日(2016年2月1日),，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同的前1日(2016年7月31日),，共計(jì)6個(gè)月。

初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

【判斷題】

企業(yè)在確認(rèn)讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入時(shí),，如果估計(jì)使用費(fèi)收入金額收回的可能性不大,，就不應(yīng)確認(rèn)收入,。( )

【答案】 對(duì)

艱苦磨煉意志，逆境造就人才,。在備考初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的過(guò)程中不要害怕錯(cuò)誤,，在考試前發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤都能促使你進(jìn)步。獲取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試試題,，繼續(xù)努力吧,！

贊
+1 打印

上一篇： 2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：工資的支付

下一篇： 2018年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練：讓渡資產(chǎn)