2018初級會計職稱考試每日一練匯總（8.6）
看起來毫不費力的人一定在背后付出了很多努力，備考初級會計不要羨慕別人的效率和成績,，你所付出的努力和將給你想要的自信和底氣,。
經(jīng)濟法基礎
【多選題】
孫某2016年1月1日進入甲公司工作，公司按月支付工資3000元,，至2016年8月1日甲公司提出與孫某簽訂書面的勞動合同,，孫某以甲公司未按期簽訂書面勞動合同為由而拒絕甲公司這一要求。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,，下列關于孫某這一行為的法律后果的表述中,，正確的有( )。
A.甲公司在2016年1月1日與孫某建立了勞動關系
B.甲公司有權(quán)書面通知孫某終止勞動關系
C.甲公司應當向?qū)O某支付7個月的2倍工資
D.甲公司終止勞動關系無需向勞動者支付經(jīng)濟補償
【答案】A,B
【解析】
(1)選項A：用人單位自“用工”之日起即與勞動者建立勞動關系,。(2)選項BD：用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,，應當向勞動者每月支付2倍的工資,，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,，并支付經(jīng)濟補償。(3)選項C：用人單位向勞動者每月支付2倍工資的起算時間為用工之日起滿1個月的次日(2016年2月1日),，截止時間為補訂書面勞動合同的前1日(2016年7月31日),，共計6個月,。
初級會計實務
【判斷題】
企業(yè)在確認讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入時,，如果估計使用費收入金額收回的可能性不大，就不應確認收入,。( )
【答案】 對
艱苦磨煉意志,，逆境造就人才。在備考初級會計職稱考試的過程中不要害怕錯誤,，在考試前發(fā)現(xiàn)的錯誤都能促使你進步,。獲取初級會計職稱考試試題，繼續(xù)努力吧,！
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