2018初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》每日一練:勞動合同
努力擊敗2018初級會計考試,擁有堅定的信心取得考試的勝利,。東奧小編準備了每日一練習題,,意堅志強的堅持奮斗到最后一刻,。
【多選題】
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,,因下列情形解除勞動合同的,,用人單位應向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)挠? ),。
A.勞動者不能勝任工作,,經(jīng)過學習或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
B.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
C.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,,經(jīng)用人單位提出,,拒不改正的
D.用人單位未及時足額支付勞動報酬的
【答案】A,B,D
【解析】
選項C:因勞動者存在法定過錯,用人單位可隨時通知解除勞動合同的,,無需支付經(jīng)濟補償金,。
備考2018初級會計考試的過程是不易的,但是只要努力奮斗過,,就會取得甘甜的果實,。獲取初級會計練習題,為達成自己的目標一直堅持著,。