2018初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練:經(jīng)濟(jì)損失賠償
備考2018初級(jí)會(huì)計(jì)考試雖然會(huì)遇到困難,,但是只要抱有一顆堅(jiān)定不移的心積極備考,相信定會(huì)獲得優(yōu)異的成績(jī),。東奧小編準(zhǔn)備了每日一練習(xí)題,,希望大家可以進(jìn)行更多的習(xí)題練習(xí)。
【單選題】
R公司職工,,月工資1800元,,當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1600元。2014年6月,,周某因個(gè)人原因給R公司造成經(jīng)濟(jì)損失2000元,。根據(jù)勞動(dòng)合同約定,R公司決定在周某的工資中扣除,。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,,R公司可在周某當(dāng)月工資中扣除的最高數(shù)額為( )元。
A.100
B.200
C.360
D.1000
【答案】B
【解析】
因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,,用人單位可以按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失,。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除,,但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%(360元),。若扣除后的剩余工資部分(1800-360=1440元),,低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(1600元),,則按照月最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,即扣除1800-1600=200(元),。參考教材P324,。
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