勞動報酬的基本規(guī)定_2024年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)考點
生活不會虧待每一個努力向上的人。備考初級會計考試的考生們,,一定要努力哦,!以下是為大家整理的預(yù)習(xí)考點,一起完成學(xué)習(xí)任務(wù)吧!
支付形式 | 工資應(yīng)當以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付 |
支付時間 | 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付,如遇節(jié)假日或休息日,,則應(yīng)提前在最近的工作日支付 |
支付頻率 | (1)全日制用工,工資至少每月支付一次,,實行周,、日、小時工資制的可按周,、日,、小時支付工資 (2)對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資 |
救濟措施 | (1)用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令 (2)用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責令限期支付,;逾期不支付的,,責令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金 |
注:以上學(xué)習(xí)內(nèi)容選自黃潔洵老師2023年《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》基礎(chǔ)班授課講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)