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【本知識(shí)點(diǎn)所屬章節(jié)】《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第八章

考點(diǎn)：勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)

1.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)

(1)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)。

(2)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立,。

(3)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi),，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

2.勞動(dòng)仲裁參加人

(1)當(dāng)事人

①發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者和用人單位為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的雙方當(dāng)事人,。

②勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,，勞務(wù)派遣單位和用工單位為共同當(dāng)事人,。

③勞動(dòng)者與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者發(fā)生爭(zhēng)議，依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,，應(yīng)當(dāng)將發(fā)包的組織和個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者作為共同當(dāng)事人,。

④發(fā)生爭(zhēng)議的用人單位未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照到期繼續(xù)經(jīng)營(yíng),、被責(zé)令關(guān)閉、被撤銷以及用人單位解散,、歇業(yè),，不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)將用人單位和其出資人,、開(kāi)辦單位或者主管部門作為共同當(dāng)事人,。

(2)當(dāng)事人代表

①發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在10人以上，并有共同請(qǐng)求的,，勞動(dòng)者可以推舉3-5名代表人參加仲裁活動(dòng),。

②因履行集體合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的,，工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁,；尚未建立工會(huì)的，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)勞動(dòng)者推選產(chǎn)生的代表依法申請(qǐng)仲裁,。

3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的管轄

勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,；雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,。

4.仲裁時(shí)效

(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為1年,，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

(2)勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制,；但勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出,。

考點(diǎn)：勞動(dòng)仲裁的基本制度

1.先行調(diào)解

仲裁庭在作出裁決前,，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書,。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力,。

2.公開(kāi)仲裁

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁公開(kāi)進(jìn)行,，但當(dāng)事人協(xié)議不公開(kāi)或者涉及商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的，經(jīng)相關(guān)當(dāng)事人書面申請(qǐng),，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不公開(kāi)審理,。

3.仲裁庭

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的仲裁庭由3名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員,；簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由1名仲裁員獨(dú)任仲裁,。

4.回避制度

仲裁員有下列情形的，應(yīng)當(dāng)回避,，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請(qǐng)：

(1)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人,、代理人的近親屬的；

(2)與本案有利害關(guān)系的,；

(3)與本案當(dāng)事人,、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的,；

(4)私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人,、代理人，或者接受當(dāng)事人,、代理人請(qǐng)客送禮的,。

考點(diǎn)：勞動(dòng)仲裁的裁決

1.裁決時(shí)限

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，原則上應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束,。

2.裁決規(guī)則

裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出,，少數(shù)仲裁員的不同意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)記入筆錄；仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí),，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見(jiàn)作出,。

3.終局裁決

(1)適用情形

下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除法律另有規(guī)定的外,，仲裁裁決為終局裁決,，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：

①追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金,，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭(zhēng)議；

②因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間,、休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

(2)進(jìn)一步救濟(jì)—?jiǎng)趧?dòng)者可以依法提起勞動(dòng)訴訟

勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的終局裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(3)進(jìn)一步救濟(jì)—用人單位可以依法撤銷裁決

用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁終局裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：

①適用法律,、法規(guī)確有錯(cuò)誤的,；

②勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；

③違反法定程序的,；

④裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的,；

⑤對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的,；

⑥仲裁員在仲裁該案件時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊,、枉法裁決行為的,。

4.非終局裁決

當(dāng)事人(包括用人單位和勞動(dòng)者)對(duì)終局裁決情形之外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)提起訴訟,；期滿不起訴的,，仲裁裁決書發(fā)生法律效力。

5.勞動(dòng)仲裁裁決的執(zhí)行

(1)仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬,、工傷醫(yī)療費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),，可以裁決先予執(zhí)行,，移送人民法院執(zhí)行，勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的,，可以不提供擔(dān)保,。

(2)當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行,。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,。

(3)人民法院可以裁定不予執(zhí)行的裁決(2022年新增)

當(dāng)事人申請(qǐng)人民法院執(zhí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)作出的發(fā)生法律效力的裁決書,、調(diào)解書，被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書,、調(diào)解書有下列情形之一,，并經(jīng)審查核實(shí)的，人民法院可以裁定不予執(zhí)行：

①裁決的事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁范圍,，或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)仲裁的,；

②適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的,；

③違反法定程序的,；

④裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；

⑤對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的,；

⑥仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄,、徇私舞弊、枉法裁決行為的,；

⑦人民法院認(rèn)定執(zhí)行該勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決違背社會(huì)公共利益的,。

(4)人民法院在不予執(zhí)行的裁定書中，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在收到裁定書之次日起30日內(nèi)，可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟,。(2022年新增)

注：以上學(xué)習(xí)內(nèi)容選自黃潔洵老師2022年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》新教材基礎(chǔ)班授課講義

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