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【本知識(shí)點(diǎn)所屬章節(jié)】《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第八章

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)機(jī)制

1.職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“統(tǒng)賬結(jié)合”)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí),，政府給予補(bǔ)貼)等組成,。

2.單位繳費(fèi)

(1)用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金,。

(2)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)率一般為16%,。

3.個(gè)人繳費(fèi)

(1)職工個(gè)人按照本人月繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù),。

(2)繳費(fèi)工資的確定

①繳費(fèi)工資一般為職工本人上一年度月平均工資,。

②本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù),。

③本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的,，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)；超過(guò)部分不計(jì)入繳納工資基數(shù),，也不計(jì)入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù),。

【辨析一下】

(3)個(gè)人繳費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅，在計(jì)算個(gè)人所得稅的應(yīng)稅收入時(shí),，應(yīng)當(dāng)扣除個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。

(4)個(gè)人賬戶(hù)

①個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取。

②個(gè)人賬戶(hù)記賬利率不得低于銀行定期存款利率,，免征利息稅,。

③參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部依法繼承,。

4.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員

(1)繳費(fèi)基數(shù)

各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,，核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員按照上述口徑計(jì)算的本地全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限,，允許繳費(fèi)人在60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù),。

(2)繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶(hù),。

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

(一)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受條件

1.年齡條件：達(dá)到法定退休年齡

2.繳費(fèi)年限條件：15年

參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。

(二)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇

1.基本養(yǎng)老金

對(duì)符合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件的人員,，國(guó)家按月支付基本養(yǎng)老金。

2.喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金

(1)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,，因病或者非因工死亡的,，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付；

(2)如果個(gè)人死亡同時(shí)符合領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金,、工傷保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助金條件的,，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。

3.病殘津貼(“提前報(bào)廢”)

參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,，在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,，可以領(lǐng)取病殘津貼，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付,。

【總結(jié)一下】

(三)跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)

個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算,。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付,。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)

1.概念

醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作,，治病休息，但不得解除勞動(dòng)合同的期限,。

2.醫(yī)療期期限

(1)病休期間,，公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi),。

(2)醫(yī)療期期限

企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,，需要停止工作，進(jìn)行醫(yī)療時(shí),，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期：

①實(shí)際工作年限不足10年的，在本單位工作年限不足5年的為3個(gè)月,；5年以上的為6個(gè)月,。

②實(shí)際工作年限10年以上的,，在本單位工作年限不足5年的為6個(gè)月,；5年以上不足10年的為9個(gè)月；10年以上不足15年的為12個(gè)月,；15年以上不足20年的為18個(gè)月,；20年以上的為24個(gè)月。

(3)醫(yī)療期的計(jì)算方法

醫(yī)療期的計(jì)算從病休第一天開(kāi)始,，累計(jì)計(jì)算：

①3個(gè)月的按6個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算,；

②6個(gè)月的按12個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；

③9個(gè)月的按15個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算,；

④12個(gè)月的按18個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算,；

⑤18個(gè)月的按24個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算,；

⑥24個(gè)月的按30個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。

醫(yī)療期期限的計(jì)算

3.醫(yī)療期內(nèi)的待遇

(1)病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%,。

(2)醫(yī)療期內(nèi)不得解除或終止勞動(dòng)合同，用人單位符合隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的除外,。如醫(yī)療期內(nèi)遇合同期滿(mǎn),，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿(mǎn)，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內(nèi)待遇,。

【鏈接一下】

勞動(dòng)合同期滿(mǎn),，但是用人單位與勞動(dòng)者約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿(mǎn);雙方另有約定的,，從其約定,。

(3)對(duì)醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈者，或者醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作,，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動(dòng)合同的,，用人單位需按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金規(guī)定給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)機(jī)制

1.征繳范圍

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體,、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì),、律師事務(wù)所,、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，均有依法享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,。

2.職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。

3.用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積,。

工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定

1.應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形

(1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,；

(2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；

(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,；

(4)患職業(yè)病的；

(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,；

(6)在上下班途中,，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡,、火車(chē)事故傷害的,；

(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,。

2.視同工傷的情形

(1)在工作時(shí)間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益,、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,；

(3)原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn),、因公負(fù)傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,。

3.不認(rèn)定為工傷的情形

(1)故意犯罪,；

(2)醉酒或者吸毒；

(3)自殘或者自殺,。

【提示一下】

1.應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷：所受傷害與工作有直接因果關(guān)系,。

2.視同工傷：所受傷害與工作有間接因果關(guān)系。

3.不認(rèn)定工傷：“純屬自找”,。

4.勞動(dòng)能力鑒定

(1)職工發(fā)生工傷,，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(包括勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度),。

(2)勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí),，最輕的為十級(jí),；生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)，生活完全不能自理,、生活大部分不能自理和生活部分不能自理,。

失業(yè)保險(xiǎn)

1.征繳范圍

國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè),、外商投資企業(yè),、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,、事業(yè)單位及其職工,。

2.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

【解釋一下】

題目已知條件通常會(huì)告知失業(yè)保險(xiǎn)的總繳費(fèi)率和單位繳費(fèi)率,，考生應(yīng)當(dāng)知道：個(gè)人繳費(fèi)率=總費(fèi)率-單位繳費(fèi)率,。

3.失業(yè)保險(xiǎn)待遇的享受條件

(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年的。

(2)非因本人意愿中斷就業(yè),。

(3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,，并有求職要求的。

【解釋一下】

非因本人意愿中斷就業(yè),，包括：

①終止勞動(dòng)合同的,；

②被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

③被用人單位開(kāi)除,、除名和辭退的,；

④用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,；

⑤用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,；

⑥法律,、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

4.失業(yè)登記的流程

(1)用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,，并將失業(yè)人員的名單自終止或解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)受理其失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,，并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明等有關(guān)材料。

(2)失業(yè)人員到公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金,，受理其申請(qǐng)的機(jī)構(gòu)都應(yīng)一并辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放,。失業(yè)人員可憑社會(huì)保障卡或身份證件申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，可不提供解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,、失業(yè)登記證明等材料,。

5.失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限

(1)基本規(guī)定

(2)自2019年12月起，延長(zhǎng)大齡失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限,，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(mǎn)仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員,，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金至法定退休年齡。

6.失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),；一般也不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額由省,、自治區(qū),、直轄市人民政府確定。

7.失業(yè)保險(xiǎn)待遇

(1)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金

(2)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,；失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),。

(3)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的死亡補(bǔ)助

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,。

(4)職業(yè)介紹與職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

(5)國(guó)務(wù)院規(guī)定或者批準(zhǔn)的與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用

8.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：

(1)重新就業(yè)的,；

(2)應(yīng)征服兵役的；

(3)移居境外的,；

(4)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；

(5)被判刑收監(jiān)執(zhí)行的；

(6)無(wú)正當(dāng)理由,，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的,；

(7)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,。

注：以上學(xué)習(xí)內(nèi)容選自黃潔洵老師2022年《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》新教材基礎(chǔ)班授課講義

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