初級(jí)會(huì)計(jì)師《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第五章重要考點(diǎn)詳解-工資,、薪金所得
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【重要考點(diǎn)詳解】工資、薪金所得
考點(diǎn):工資,、薪金所得的界定(★★★)
(一)基本規(guī)定
1. 工資,、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資,、薪金,、獎(jiǎng)金、年終加薪,、勞動(dòng)分紅,、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,。
2. 補(bǔ)貼,、津貼
(1)下列項(xiàng)目不屬于工資、薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼,、津貼,,不予征收個(gè)人所得稅:
①獨(dú)生子女補(bǔ)貼;
②執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼,、津貼差額和家屬成員的副食補(bǔ)貼,;
③托兒補(bǔ)助費(fèi);
④差旅費(fèi)津貼,、誤餐補(bǔ)助,。
【提示】誤餐補(bǔ)助是指按照規(guī)定,個(gè)人因公在城區(qū),、郊區(qū)工作,,不能在工作單位或返回就餐的,根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi),。單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)助,、津貼不包括在內(nèi),。
(2)免稅補(bǔ)貼、津貼
按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼,、院士津貼,,以及國(guó)務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼,,免征個(gè)人所得稅,。
3. 免稅獎(jiǎng)金
省級(jí)人民政府、國(guó)務(wù)院部委和中國(guó)人民解放軍軍以上單位,以及外國(guó)組織,、國(guó)際組織頒發(fā)的科學(xué),、教育、技術(shù),、文化,、衛(wèi)生、體育,、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金,,免征個(gè)人所得稅。
(二)特殊規(guī)定
1. 退休人員
(1)按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部,、職工的安家費(fèi),、退職費(fèi)、基本養(yǎng)老金或退休費(fèi),、離休費(fèi),、離休生活補(bǔ)助費(fèi),免征個(gè)人所得稅,。
(2)再任職
退休人員再任職取得的收入,,符合相關(guān)條件的,在減除按稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,,按“工資,、薪金所得”繳納個(gè)人所得稅。
(3)達(dá)到離休,、退休年齡,,但確因工作需要,適當(dāng)延長(zhǎng)離休,、退休年齡的高級(jí)專家(指享受國(guó)家發(fā)放的政府特殊津貼的專家,、學(xué)者),其在延長(zhǎng)離休,、退休期間的工資,、薪金所得,視同離休,、退休工資免征個(gè)人所得稅,。
(4)其他補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金,、實(shí)物
離退休人員除按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金外,,另從原任職單位取得的各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金,、實(shí)物,,不屬于免稅的退休工資,、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi),,應(yīng)按“工資,、薪金所得”繳納個(gè)人所得稅。
2. 公務(wù)交通,、通訊補(bǔ)貼收入
個(gè)人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車,、通訊補(bǔ)貼收入,扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后,,按照“工資,、薪金所得”計(jì)征個(gè)人所得稅。
3. 保險(xiǎn)金
(1)企事業(yè)單位和個(gè)人超過(guò)規(guī)定的比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),,應(yīng)將超過(guò)部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,,計(jì)征個(gè)人所得稅,。(2020年新增)
(2)單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實(shí)際繳存的住房公積金,,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除,。單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。單位和個(gè)人超過(guò)規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金,,應(yīng)將超過(guò)部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,,計(jì)征個(gè)人所得稅,。(2020年新增)
(3)企業(yè)為員工支付各項(xiàng)免稅之外的保險(xiǎn)金,應(yīng)在企業(yè)向保險(xiǎn)公司繳付(即該保險(xiǎn)落到被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)賬戶)時(shí)并入員工當(dāng)期的工資收入,,按“工資,、薪金所得”計(jì)征個(gè)人所得稅,稅款由企業(yè)負(fù)責(zé)扣繳,。
4. 兼職律師
律師事務(wù)所應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳其個(gè)人所得稅,,不再減除個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),以收入全額(取得分成收入的為扣除辦理案件支出費(fèi)用后的余額)直接確定適用預(yù)扣率,,計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅,。
5. 科技人員的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
依法批準(zhǔn)設(shè)立的非營(yíng)利性研究開發(fā)機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校根據(jù)《中華人民共和國(guó)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》規(guī)定,從職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收入中給予科技人員的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),,可減按50%計(jì)入科技人員當(dāng)月“工資,、薪金所得”,依法繳納個(gè)人所得稅,。
6. 商業(yè)健康保險(xiǎn)
(1)對(duì)個(gè)人購(gòu)買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出,,允許在當(dāng)年(月)計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以稅前扣除,扣除限額為2400元/年(200元/月),。
(2)單位統(tǒng)一為員工購(gòu)買符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品的支出,,應(yīng)分別計(jì)入員工個(gè)人工資薪金,視同個(gè)人購(gòu)買,,允許在當(dāng)年(月)計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以稅前扣除,,扣除限額為2400元/年(200元/月)。
考點(diǎn):居民個(gè)人工資,、薪金所得的預(yù)扣預(yù)繳(★★★)(2020年新增)
1. 扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付工資,、薪金所得時(shí),應(yīng)當(dāng)按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款,,并按月辦理扣繳申報(bào),。
2. 計(jì)算公式
(1)累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除
(2)本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額
【提示1】余額為負(fù)值時(shí),暫不退稅,。納稅年度終了后余額仍為負(fù)值時(shí),,由納稅人通過(guò)辦理綜合所得年度匯算清繳,稅款多退少補(bǔ),。
【提示2】累計(jì)減除費(fèi)用,,按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計(jì)算。
3. 預(yù)扣率,、速算扣除數(shù)
個(gè)人所得稅預(yù)扣率表
(居民個(gè)人工資,、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳適用)
級(jí)數(shù) | 累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 | 預(yù)扣率(%) | 速算扣除數(shù) |
1 | 不超過(guò)36000元的 | 3 | 0 |
2 | 超過(guò)36000元至144000元的部分 | 10 | 2520 |
3 | 超過(guò)144000元至300000元的部分 | 20 | 16920 |
4 | 超過(guò)300000元至420000元的部分 | 25 | 31920 |
5 | 超過(guò)420000元至660000元的部分 | 30 | 52920 |
6 | 超過(guò)660000元至960000元的部分 | 35 | 85920 |
7 | 超過(guò)960000元的部分 | 45 | 181920 |
注:以上《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》學(xué)習(xí)內(nèi)容由東奧名師黃潔洵老師講義及東奧教研專家團(tuán)隊(duì)提供
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