工資薪金與勞務報酬_2020年初級會計師《經濟法基礎》答疑精選
備戰(zhàn)初級會計考試,,需要大家懷著必勝的信念,,同時還要做到言行一致。不做理想的巨人和行動的矮子,,要堅定不移地去做自己認定的事情,。堅持努力學習吧,,讓自己距離實現目標更近一步。
【問題】
工資薪金與勞務報酬怎樣區(qū)別?與企業(yè)有雇傭關系的按工資薪金計算,無雇傭關系的按勞務報酬計算,,那么 雇傭關系是怎么理解?是按是否簽訂勞動合同還是工作時間的長短?比如實習生的工資是按工資薪金還是勞務報酬呢?如果一個人在兩個企業(yè)任職,,是都按工資薪金還是一個企業(yè)按工資薪金一個企業(yè)按勞務報酬?謝謝
【答疑】
(1)您理解的對,與企業(yè)有雇傭關系的按工資薪金計算,,無雇傭關系的按勞務報酬計算,。
(2)雇傭關系按是否簽訂勞動合同。
(3)實習生的工資是按工資薪金,。
(4)如果一個人在兩個企業(yè)任職,,看有無簽訂勞動合同。如果都簽了勞動合同,,是都按工資薪金計算,。
注:答疑內容出自東奧《經濟法基礎》教研專家團隊
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,,禁止任何形式的轉載)